我今年35歲了，每一個職場人在35歲的時候，都會有職場焦慮，而我也不例外。自從上份工作遭遇裁員，我依舊還記得那個場景，早上還認(rèn)真的在工作，下午就辦理了離職。是沒有一絲的準(zhǔn)備，也是猶如晴天霹靂。找了一個多月，終于找到了和我比較匹配的工作，現(xiàn)在的工作已經(jīng)恢復(fù)了正常的軌道，但是35歲的到來，讓我又陷入了沉思，這種內(nèi)心深處的焦慮、恐懼，并不是個人能力的不足，而是“控制權(quán)”的喪失。我們就像一臺被設(shè)置好的機(jī)器，在別人在控制下運(yùn)行，開關(guān)不在自己手里，隨時可能被按下“暫停鍵”。
我們每天在高度緊張的工作中，開著很多無意義的會議，重復(fù)著PPT修改，甚至很多時候還要接收很多無意義的加班。最后每天留給我們自己的時間，寥寥無幾。甚至有的人每天所有的時間都被工作完全占據(jù)。甚至我們已經(jīng)丟失了那個年少的自己，自己年少青春的夢早已經(jīng)遺忘了。
我們假設(shè)明天，你真的被裁員了，35歲，當(dāng)公司、行業(yè)不再需要你時，你是否還有別的路可走？我們把自己的職業(yè)生涯寄托給一份工作，一個公司，是非常危險(xiǎn)的。成長就是主動實(shí)現(xiàn)自己的第二人生，是為自己打造一個“備份”。成長自己的能力，不是為了裁員的時候能找到工作，而是為了在那一刻，可以平靜的說：“我早已準(zhǔn)備好了”。
成長不是一個選擇，而是這個壓力巨大的時代自我生存的必備武器。這是一個沒有硝煙的展示，對手就是自己，是哪個安于現(xiàn)狀，習(xí)慣于被控制的自己。
我希望每個人在自己不被需要的時候，都能夠被從容面對，有一個備份的自己，不是不是需要，而是重新奪回了自己人生的“控制權(quán)”。
