黨員是黨的肌體細(xì)胞，發(fā)展黨員則是黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性重要工作。各級黨組織要落實(shí)發(fā)展黨員的“十六字”方針，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，著力把好入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)，激活發(fā)展黨員工作的“一池春水”，為黨員隊(duì)伍的發(fā)展壯大注入活力源泉，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

嚴(yán)把入口，堅(jiān)持建好“責(zé)任”田。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，對那些政治上不合格、想混入黨內(nèi)撈好處的人，一個(gè)都不能要。落實(shí)群團(tuán)組織推薦，扎實(shí)開展積極分子推優(yōu)工作，注重對入黨積極分子的推優(yōu)考察，確保入黨積極分子黨員認(rèn)可、群眾滿意。落實(shí)部門聯(lián)審機(jī)制，通過各黨（工）委初審、部門聯(lián)審對發(fā)展對象遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行聯(lián)合審查，嚴(yán)防“帶病入黨”。落實(shí)黨委談話制度，組織黨（工）委委員或副書記同發(fā)展對象談話，對入黨動(dòng)機(jī)、掌握黨的知識情況及入黨后的打算等作進(jìn)一步了解，幫助其提高對黨認(rèn)識。制定發(fā)展黨員工作責(zé)任追究辦法，明確發(fā)展黨員工作責(zé)任，進(jìn)一步嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。

嚴(yán)保質(zhì)量，健全育好“培養(yǎng)”田。質(zhì)量是發(fā)展黨員的生命線，發(fā)展黨員的過程中最重要的不在于數(shù)量而是質(zhì)量，只有質(zhì)量過關(guān)才能確保黨組織和黨員作用的發(fā)揮。壓實(shí)培養(yǎng)聯(lián)系責(zé)任，各基層黨支部從黨員中推選出黨內(nèi)生活經(jīng)驗(yàn)豐富、先鋒模范作用發(fā)揮好、熟悉黨的知識的正式黨員，建立培養(yǎng)聯(lián)系人資源庫，擇優(yōu)為入黨積極分子指定培養(yǎng)聯(lián)系人，對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)聯(lián)系，全面壓實(shí)培養(yǎng)聯(lián)系人相關(guān)責(zé)任。多種方式幫帶培養(yǎng)，依托“三會一課”、主題黨日、志愿服務(wù)等平臺，安排入黨積極分子參加。引導(dǎo)入黨積極分子主動(dòng)參與維護(hù)穩(wěn)定、疫情防控、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點(diǎn)工作任務(wù)，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，進(jìn)行崗位鍛煉，切實(shí)增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和能力素質(zhì)。

嚴(yán)控結(jié)構(gòu)，著眼繪好“規(guī)劃”田。十六字方針中提出“優(yōu)化結(jié)構(gòu)”，只有通過各個(gè)領(lǐng)域吸納先進(jìn)人員，才能建立起一支完善堅(jiān)韌的黨員隊(duì)伍。要科學(xué)制定指導(dǎo)計(jì)劃，指導(dǎo)各黨（工）委根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求和黨員隊(duì)伍建設(shè)需要，結(jié)合實(shí)際，采取自下而上、上下結(jié)合的方式，充分論證、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)制定發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃。橫向?qū)Ρ葍?yōu)中選優(yōu)，向基層一線的干部、醫(yī)務(wù)人員、公安干警、致富帶頭人者等群體傾斜，及時(shí)把表現(xiàn)突出的入黨申請人確定為入黨積極分子，考察、識別、培養(yǎng)先進(jìn)分子，檢驗(yàn)入黨申請人、入黨積極分子和發(fā)展對象的“含金量”。