中央紀(jì)委最新通報(bào)的三起形式主義典型案例，撕開了變異形式主義的畫皮——它們披著“改革”外衣，打著“創(chuàng)新”旗號，舉著“示范”招牌，內(nèi)里卻是扭曲政績觀催生的偽創(chuàng)新、偽擔(dān)當(dāng)、偽落實(shí)。這些“新瓶裝舊酒”的病灶，正侵蝕著國家治理的根基。

拆穿“偽創(chuàng)新”畫皮，嚴(yán)查借改革之名行斂財(cái)之實(shí)。某些干部把創(chuàng)新異化為“文字游戲”和“數(shù)字魔術(shù)”。中國農(nóng)業(yè)電影電視中心將“示范”改為“領(lǐng)跑”，繼續(xù)收費(fèi)授牌；氣象協(xié)會(huì)推出“氣候好產(chǎn)品”認(rèn)證，實(shí)為收費(fèi)創(chuàng)收。這類“創(chuàng)新”實(shí)則是新瓶裝舊酒的收費(fèi)生意，用浮夸概念掩蓋利益輸送的本質(zhì)。更荒誕的是，某地為應(yīng)付檢查竟要求農(nóng)戶統(tǒng)一購買藍(lán)色彩鋼瓦，打造“視覺整齊”的示范村。此類“創(chuàng)新”實(shí)為政績沖動(dòng)的畸形產(chǎn)物，與群眾真實(shí)需求南轅北轍。當(dāng)創(chuàng)新淪為“造詞運(yùn)動(dòng)”和“視覺工程”，不僅浪費(fèi)公共資源，更透支政府公信力。通報(bào)一針見血地指出：這不僅是形式主義問題，更是違反民主集中制原則、不尊重客觀規(guī)律的官僚主義惡果。此類現(xiàn)象并非孤例。當(dāng)決策者將個(gè)人政績凌駕于地方實(shí)際和財(cái)政承受力之上，注定催生一批“華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ獭薄?/p>

斬?cái)唷皞螕?dān)當(dāng)”鏈條，上級機(jī)關(guān)須率先為考核松綁。在中央三令五申為基層減負(fù)的背景下，黑龍江綏化市公安局2025年仍以“戰(zhàn)況統(tǒng)計(jì)”之名行變相考核之實(shí)。其考核體系之龐雜令人瞠目，幾十個(gè)部門各自制定考核細(xì)則，每月印發(fā)排名通報(bào)，將“壓力傳導(dǎo)”異化為“責(zé)任甩鍋”。基層民警為湊足指標(biāo)，不得不制造虛假會(huì)議照片、炮制宣傳稿件。這種變異考核的本質(zhì)，是將“痕跡”異化為衡量工作的唯一標(biāo)尺，陷入“考核體系越精細(xì)，實(shí)際效能越低下”的怪圈。更值得警惕的是，當(dāng)上級部門把臺賬厚度等同于工作實(shí)績，基層自然會(huì)把“群眾滿意”置換為“領(lǐng)導(dǎo)滿意”——干部走訪群眾不是交心談心，而是拉著群眾擺拍填表；工作重心從解決實(shí)際問題轉(zhuǎn)向堆砌迎檢材料。痕跡管理的異化，表面在基層，根源卻在上級機(jī)關(guān)對工作成效的評判標(biāo)準(zhǔn)偏差。

遏制“偽落實(shí)”沖動(dòng)，建立重大決策終身追責(zé)制。恭城縣爛尾的“瑤漢養(yǎng)壽城”，是決策冒進(jìn)的典型標(biāo)本。在人才匱乏、產(chǎn)業(yè)薄弱的山區(qū)縣強(qiáng)推16.5億文旅項(xiàng)目，結(jié)果11棟樓6棟閑置，5.4億投資打水漂。這種透支式發(fā)展背后，是干部“功成必須在我”的政績焦慮。通報(bào)一針見血：這不僅是形式主義，更是違反民主集中制、漠視客觀規(guī)律的官僚主義惡疾。類似現(xiàn)象屢見不鮮：舉債修建無人使用的體育館，強(qiáng)推農(nóng)民住高樓卻無配套產(chǎn)業(yè)，用未來三十年財(cái)政收入為今日政績買單……透支型政績?nèi)缤孁c止渴，終將留下難以收拾的爛攤子。

破除變異形式主義，需在政績觀源頭正本清源。通報(bào)釋放的治理信號清晰有力：拆穿“偽創(chuàng)新”畫皮，對借改革之名斂財(cái)行為露頭就打，斬?cái)嗬孑斔玩湕l；重塑“真擔(dān)當(dāng)”生態(tài)，上級機(jī)關(guān)率先取消30%冗余考核，為實(shí)干者撐腰；筑牢“科學(xué)決策”堤壩，重大決策實(shí)行“公眾參與+專家論證+合規(guī)審查”三重過濾。

當(dāng)考核表變成“撈錢表”，示范牌淪為“搖錢樹”，形式主義便與腐敗同流合污。真正的政績不在云上飄的“藍(lán)色彩鋼瓦”，不在紙面漂亮的“戰(zhàn)況統(tǒng)計(jì)”，而在群眾用腳投票的熱鬧集市、用心點(diǎn)贊的燦爛笑容。為官一任，當(dāng)以“時(shí)時(shí)放不下心”的敬畏，換百姓“事事放得下心”的托付。這堂寫在通報(bào)里的政績觀必修課，每個(gè)干部都當(dāng)用行動(dòng)答卷。