1

單位里，來了半年左右的小李遞交了辭職申請給領導，被叫去談話。

問及理由時，小李認為目前的工作環(huán)境不適合自己，自己做起事來總有種使不出勁的感覺。

領導又問，換個環(huán)境會好嗎？

小李沉默。

剛畢業(yè)兩三年的人經(jīng)常會出現(xiàn)小李這種情況，認為在當前環(huán)境下工作不順，影響自己發(fā)展，換個環(huán)境就會好。

殊不知，阻礙發(fā)展的，從不是環(huán)境，而是自己。

2

某大學任教的親戚講過這樣一個故事。

會計專業(yè)的張三畢業(yè)時投了四大，但作為一個三本生的他，學校、英語能力、實習經(jīng)驗都不出眾，簡歷關都沒過就被刷了。

周圍親友都勸他找個普通財會工作，放棄進四大的想法，張三對此僅淡定一笑。

他找了家在大學附近的小公司做會計，白天工作，晚上在學校上自習，努力考證、學英語。

期間他從未抱怨過問題，工作中遇到事都一點一滴踏實去解決，休息休假時間完全用來學習，前所未有的刻苦。

三年后，他拿下了CPA證書，又憑借工作中磨練出的細致、踏實勁，社招中打動了考官，進了德勤。

被問及那段小公司工作經(jīng)歷時，張三說：“任何環(huán)境都會給人成長，這段經(jīng)歷鍛煉了我的實操能力，很感謝它?！?/p>

無論當下環(huán)境如何，強者從不會抱怨，一點點去努力，去解決，困境中仍向上，在沙漠中開出自己的花。

3

和公司人事閑聊時，她提過以前一個小伙子。

小伙子做事很機靈，能力也很優(yōu)秀，早上領導吩咐寫個報告，下午報告就交上來了，語言優(yōu)美流暢，排版工整。有啥活動，也是積極參與，后來有團建，都是他來當領頭人。

再加上這小伙子學歷不錯，出自某211大學。半年后領導想培養(yǎng)他成為骨干，特意讓他除了本職工作外，還做些其他的事，如參與招聘、對接客戶等。有一個月，小伙子的工作量特別大。

慢慢地，這小伙心態(tài)就變了，認為領導故意刁難他，覺得待不下去想辭職，工作時投簡歷，最后跳到了家外企。

外企呆了大半年，他又離職了。原因是，環(huán)境太壓抑，自己待不下去。

后來，他又換工作……四年內，換了五份工作，總之，沒一份工作能讓他完全滿意。

和他當初同批次進公司的人，有的已成為管理崗。

換環(huán)境并不能解決問題，這個環(huán)境遇到的問題，下個環(huán)境是不會遇到，但會有別的問題，難度更大。你在當前環(huán)境都解決不了問題，在下個環(huán)境會好嗎？

與其一味認為外在環(huán)境不好，不如從自己著手，修煉內功，讓環(huán)境成為自己向上的臺階，而不是絆腳石。

4

人生從不是一帆風順的旅程，總會遇到磨難。好壞環(huán)境都能經(jīng)受住，才會走得更遠。

有了風吹雨打，苗木才會成長得更加茁壯；有無數(shù)次的跌倒，小孩子才能學會走路。一點挫折都沒有就想成長，怎么可能呢？

當你想去向更好的環(huán)境時，請不要嫌棄當前，努力做好每一件事，打好基礎、賺好口碑。

當你遇到不滿意的環(huán)境時，請不要逃避，請不要抱怨，不要放棄，堅持下去，未來可期！