閱讀前請(qǐng)點(diǎn)擊“關(guān)注”，每天獲取職場(chǎng)干貨，完全免費(fèi)分享！
作者： 虞瑩
面試小霸王，牛人offer 多
LEVEL 1， 從職場(chǎng)新人面試開始談起（包括應(yīng)屆生、和工作3年之內(nèi)的職場(chǎng)新兵。）
除了最基礎(chǔ)的硬件（學(xué)校、學(xué)歷、成績(jī)、證書、活動(dòng)，實(shí)習(xí)）之外，HR會(huì)考量應(yīng)屆生哪些方面的能力和素質(zhì)？老板們會(huì)愿意培養(yǎng)什么樣的職場(chǎng)新人？ 什么樣的應(yīng)屆生更受歡迎？
E姐和很多５００強(qiáng)的ＨＲＤ、企業(yè)高管打交道，每次問到這個(gè)問題的時(shí)候，不同的人會(huì)基于企業(yè)價(jià)值觀、招聘職位、個(gè)人偏好等給出不同答案。雖然內(nèi)容順序不太一樣，但有很多基本能力素質(zhì)是高度一致的。也就是說，如果你能符合這些條件，基本就是大受歡迎的Offer 小霸王了。
那么，具體是哪些能力素質(zhì)呢？
“聰明靈活懂禮貌、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、做事有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)。”
“智商中上，反應(yīng)快，有比較好的理解能力和表達(dá)能力，愛動(dòng)腦，樂于思考思，做事有條理，說話有邏輯性，善于自己總結(jié)規(guī)律。這樣的員工，就算是一張白紙，在工作中一定是進(jìn)步最快的?！?/p>
“能力和責(zé)任心，我選責(zé)任心。能力和道德，我選道德。寧可踏實(shí)一點(diǎn)，不要夸夸其談，剛進(jìn)來上班，就和你談管理團(tuán)隊(duì)，未來規(guī)劃、甚至企業(yè)戰(zhàn)略，那都是能力不足，吹牛來補(bǔ)。超出其自身閱歷、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的談吐多半是話術(shù)，是裝出來的。一讓他真刀實(shí)槍地去干活，基本水平都達(dá)不到?！?/p>
“能抗壓，做事要有韌性。如果做事要哄，受不了批評(píng)，一句話稍微說重點(diǎn)，要么崩潰，要么爆炸。職場(chǎng)人最基本要有抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力，否則怎么做事？”
“要有上進(jìn)心，有自己穩(wěn)定的內(nèi)在動(dòng)力。不能撥一撥動(dòng)一動(dòng)。主管不可能一直這樣推著你，拉著你走，什么時(shí)候你不走，跟不上大部隊(duì)了，就自動(dòng)淘汰了。”
“性格好，友善熱情，樂于分享。能和大多數(shù)同事都合得來。有些新人的問題是雖然人很聰明，但過于精明了。這樣在團(tuán)隊(duì)中反而走不遠(yuǎn)?！?/p>
Elaine 還貼心地給出了補(bǔ)充：
禮節(jié)
入門級(jí)別：外表整潔，有時(shí)間觀念，尊重他人，語言行為得體。
高手級(jí)別：用心交流，為他人著想，尊重自己，承諾必達(dá)。
勤勉
入門級(jí)別：中華好員工，加班毫無怨言，工作盡心盡力。
高手級(jí)別：有主動(dòng)鉆研精神，習(xí)慣性地愿意多想多做，對(duì)自己要求比公司要求、主管標(biāo)準(zhǔn)更高。永遠(yuǎn)能給出驚喜。手可能會(huì)閑著，但腦子永遠(yuǎn)不會(huì)閑著，帶寬保持永遠(yuǎn)開放。
責(zé)任心
入門級(jí)別：首先要學(xué)會(huì)get things done。把事情做完整的意思是，在方方面面打理到位，負(fù)責(zé)到底，這也是職場(chǎng)中最基本的品質(zhì)之一。
高手級(jí)別：主動(dòng)性強(qiáng)，布置任務(wù)通常都能提前做完，有預(yù)判，不拖延，具備整體觀念和管理大視野。
抗壓性
入門級(jí)別：體力超群，沒有公主王子病，不高冷，不玻璃心，遇到挫折可以自我調(diào)節(jié)。
高手級(jí)別：內(nèi)心強(qiáng)大，保持彈性。屢戰(zhàn)屢敗，越挫越勇。在大多數(shù)人都已經(jīng)放棄的時(shí)候，仍能堅(jiān)持下去。
信息管理能力
入門級(jí)別：能在浩渺的信息海洋中準(zhǔn)確高效地找到需要的二手資料，并能做基礎(chǔ)的判斷和篩選，善于總結(jié)。
高手級(jí)別：善于從專業(yè)渠道、專業(yè)人脈中獲取新鮮的一手資料，通過分析篩選提供決策依據(jù)。不僅能做總結(jié)，還能做好規(guī)劃。
邏輯思維能力
入門級(jí)別：遇到問題愿意思考，自己尋求解決方案，而不是不動(dòng)腦筋脫口就問。
高手級(jí)別：不拘泥于現(xiàn)成答案，無論大小事，都善于分析、總結(jié)，有主次，懂優(yōu)先，能從現(xiàn)象抽象到本質(zhì)核心，優(yōu)化之后再進(jìn)行更廣泛的應(yīng)用；或者能跳躍性地結(jié)合應(yīng)用多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)、實(shí)現(xiàn)更好的結(jié)果。
上進(jìn)心
入門級(jí)別：每過兩年，爭(zhēng)取上一個(gè)新臺(tái)階。永遠(yuǎn)有新的目標(biāo)和新的行動(dòng)，行動(dòng)大于想法。
高手級(jí)別：對(duì)自己想要什么非常清楚，有長(zhǎng)期目標(biāo)和愿景，不隨波逐流，會(huì)基于未來規(guī)劃現(xiàn)在。
最后，Elaine想重點(diǎn)講一講學(xué)習(xí)能力：
學(xué)習(xí)能力不是學(xué)習(xí)成績(jī)，也不是簡(jiǎn)單膚淺的愛學(xué)習(xí)愛看書愛培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人有幾個(gè)表現(xiàn)：一般都會(huì)有很強(qiáng)的探索精神和自我推動(dòng)力。善于從具體現(xiàn)象中分析問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，自己會(huì)不斷地琢磨工作。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人通常入門快，進(jìn)步也快。最后一點(diǎn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人往往不care企業(yè)是不是提供培訓(xùn)，因?yàn)樗麜?huì)自我訓(xùn)練——在工作的任何時(shí)刻去發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并且自得其樂。
舉個(gè)例子: 有家電商公司，每年雙11都會(huì)去大學(xué)找一些學(xué)生做兼職。
工作一般都很枯燥，發(fā)貨、點(diǎn)貨、做表格、P圖．很多學(xué)生出來做兼職就是賺點(diǎn)零花錢，但有一個(gè)男孩子做了兩個(gè)星期的P圖之后，自己花業(yè)余時(shí)間，總結(jié)出來一套非常受歡迎的促銷排版和文案, 被公司里傳為神排版，神文案。
想一想，你自己在打工的時(shí)候，能夠做到這樣嗎？
如果一個(gè)人即使在打零工的時(shí)候，即使做一些看起來很枯燥的事，能夠在不被要求的情況下，自己花費(fèi)時(shí)間總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入學(xué)習(xí)，那么，他獲得的最大收益不是收入、也不是經(jīng)驗(yàn)，而是這種培養(yǎng)出來的自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)習(xí)慣、以及持續(xù)推進(jìn)工作的思路和方法。
-end-
虞瑩：自媒體【職場(chǎng)E姐】創(chuàng)始人，云梯商學(xué)院創(chuàng)始人，暢銷書《云梯》作者，500強(qiáng)高管教練，在行9.6分高分職場(chǎng)專家，擁有22年市場(chǎng)營銷、管理經(jīng)驗(yàn)，目前已通過各類線上線下的課程，幫助20萬年輕人提升工作技能，追求更高的商業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)。
