在公司工作六年，崗位從沒動過，原本想提升一下自己，調(diào)動一下崗位，多掙點錢，我和領導溝通了好幾次，都被駁回了。

看到新來的員工，比我崗位還要好，論文化和年齡，技能，我比他們也不差，新入職的員工，來了就上好崗位，我卻不能。

我忍不住，就去問領導了，領導告訴我說，“招聘的就是好崗位，來了當然就是好崗位”。我說：“我等了六年，我那里不如他們了?！鳖I導沒說話，一會大領導來了，我去問大領導，大領導，告訴我，讓我考試吧！我納悶了，沒有這個規(guī)定呀！大領導說：“考過了就可以上好崗位”。

我不服氣，分明是刁難人，我忍無可忍，直接，給廠長打一個電話，把事情告訴了廠長，我要求調(diào)班。廠長，了解了一下后，答應了我的訴求。

中間讓我休班一個禮拜后，通知我上班，那天晚上叫我上夜班，去了別的班組，告訴我說，暫時，沒有好崗位，讓我先干著其它崗位，工資要比以前差一千塊錢，問我能接受嗎？我當然不接受了，又告訴我說，暫時一兩個月，觀察期。

我考慮了一下，不就一兩個月嗎？我就勉強的答應了，過了一兩個班就調(diào)崗調(diào)工資了，讓我簽字，我也沒多想，我也簽字了，發(fā)工資，我的工資就比以前的少了不少錢。

過了一個月后，我去問領導，我說觀察期一個月到了，什么時候讓我去好崗位呀！領導告訴我說：“到時候，會通知我”。我聽話口不妙，我接著問，您說的是一兩個月，現(xiàn)在一個月觀察期到了呀！領導回我說：“到時候會通知你的”。

就這樣一拖再拖，我不斷的找領導，領導的意思，是我同意調(diào)班調(diào)崗的，工資降了也是我同意的，沒有逼著我，是我自愿的。

我后悔，簽字，我后悔調(diào)班組，遇事千萬要冷靜，慎重，做領導的有時也不會替員工著想的。

有時候，我真的想放棄，想想還是要堅持，這件事，很影響我的工作和情緒，在工作中，我也反復的想，就是想不通領導為什么這么對我，都是公司的員工，無冤無仇的，實在想不出為什么。有時候在工作中，動不動就就發(fā)脾氣，每個月都要鬧幾次，同事們都說我，有病。如果當初沒有發(fā)生這件事情，我的情緒不會頻繁爆發(fā)的。我也感覺到這一點了。

一天解決不了，我的情緒就會越來越嚴重，頻繁爆發(fā)，念叨，甚至忍不下去就去找領導講這件事情，領導也煩我了，就是不解決，只能這樣忍著堅持。

身正不怕影子斜，我只是想提升一下我自己，我沒有犯錯誤，為什么要給我調(diào)崗降薪呢，少了就罷了，每個月降了一千塊錢，從去年3月8號到現(xiàn)在都一年了。

工作沒少干，工資卻少拿，好冤呀！