1財(cái)商正是決定你走哪條道路的關(guān)鍵因素，它將是你變成窮人或者富人的分水嶺。==========
2名聲要比金錢珍貴得
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3什么成功人士。 電燈的發(fā)明者和通用電氣公司的創(chuàng)始人托馬斯?愛迪生曾經(jīng)說過：“我沒有失敗過一萬次，只是發(fā)現(xiàn)了一萬種行不通的方法而已?！?愛迪生的名言概括了大多數(shù)人失敗的原因。為什么會(huì)有那么多的人在成功之前倒下了？是因?yàn)樗麄儧]有經(jīng)歷足夠多的失敗。
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4電燈的發(fā)明者和通用電氣公司的創(chuàng)始人托馬斯?愛迪生曾經(jīng)說過：“我沒有失敗過一萬次，只是發(fā)現(xiàn)了一萬種行不通的方法而已。” 愛迪生的名言概括了大多數(shù)人失敗的原因。為什么會(huì)有那么多的人在成功之前倒下了？是因?yàn)樗麄儧]有經(jīng)歷足夠多的失敗。==========
5我再強(qiáng)調(diào)一下，銷售技能是創(chuàng)業(yè)者最重要的技能之一。
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6工作時(shí)間打工、休息時(shí)間創(chuàng)業(yè)是最佳的選擇==========
7富爸爸曾經(jīng)告訴我：“只有在你貪心、產(chǎn)生不勞而獲的想法時(shí)，騙子才能騙到你?！?/p>
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8富爸爸常說：“一旦離開原來的工作并開始創(chuàng)業(yè)時(shí)，你的無知就會(huì)立即顯現(xiàn)出來?！?/p>
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9他教導(dǎo)我說，企業(yè)家最重要的任務(wù)之一是保護(hù)自己的雇員，讓他們遠(yuǎn)離真實(shí)的商業(yè)社會(huì)。
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10多人都應(yīng)該聽過墨菲定律：“會(huì)出錯(cuò)的事情總會(huì)出錯(cuò)?！?/p>
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11愛因斯坦曾經(jīng)說過：“只有兩樣?xùn)|西是無窮的——宇宙和人類的愚蠢?！蔽蚁朐诖嘶A(chǔ)上再補(bǔ)充一點(diǎn)：人類的學(xué)習(xí)能力也是無窮的。
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12正如我在經(jīng)濟(jì)下滑時(shí)的想法一樣：無論碰到多么困難的環(huán)境，都要從自己身上找原因。道路是自己選的，所以我責(zé)無旁貸。正如清崎所說，這是通向點(diǎn)石成金之路的不二法門。每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)，但人們處理錯(cuò)誤的方式不同。正確地處理自己犯下的每個(gè)錯(cuò)誤，你的心智和性格會(huì)得到不斷的提升。==========
13懶惰導(dǎo)致輕信，
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14犯錯(cuò)無罪，拒不認(rèn)錯(cuò)才是真正的罪惡。==========
15傲慢的人無法聽取別人的意見，所以無法跟上這個(gè)快速變化的世界。
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16那些創(chuàng)業(yè)路上的“空想家”無法了解創(chuàng)業(yè)的真實(shí)困難。
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17事實(shí)上，經(jīng)歷過低谷后，人會(huì)變得更加強(qiáng)大。
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18他們對(duì)失敗的恐懼遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對(duì)成功的渴望。這也正是大多數(shù)人成不了企業(yè)家的原因。世界是公平的，有贏就會(huì)有輸。如果你想要獲得成功，就要做好面對(duì)失敗的心理準(zhǔn)備。
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19創(chuàng)業(yè)對(duì)企業(yè)家來說就是一個(gè)不斷接受各類反饋并進(jìn)行有機(jī)整合的過程。==========
20每次遭遇困境都是磨煉意志的好機(jī)會(huì)。經(jīng)歷的挫折越多，你就會(huì)變得越堅(jiān)強(qiáng)，==========
21在戰(zhàn)場(chǎng)上，只有生與死的選擇，沒有所謂的第一與第二。
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22健康、財(cái)富與幸福都是專注力的體現(xiàn)。所謂“專注力”，就是充分動(dòng)用自身的能量來實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的能力。
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23生活只能前進(jìn)，不能后退。==========
24富爸爸常說：“成功的人總是志存高遠(yuǎn)。隨著目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，他們給自己制定的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)逐漸提高。一個(gè)人夢(mèng)想的大小，決定了他成就的高低?！?/p>
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25專注的同時(shí)，你還要具備開闊的視野，只有這樣你才能獲得成功。
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26不破，則無以為立。”
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27但還是從小做起，逐步累積經(jīng)驗(yàn)，最終進(jìn)入到了B象限和I象限。我們真誠告誡那些胸懷大志的企業(yè)家：“先保住自己在E象限中的工作，利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)入S象限?！蔽覀兌急容^喜歡網(wǎng)絡(luò)營銷機(jī)構(gòu)。通過這些機(jī)構(gòu)，你能不花錢就得到很多商業(yè)技巧方面的培訓(xùn)。除此之外，你還能磨煉自己的交際能力和自控能力。還記得嗎？這兩項(xiàng)能力可是成功者的必備要素。
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28使命 這是企業(yè)存在的精神基礎(chǔ)。在軍校里，第一堂課就是讓學(xué)員們意識(shí)到使命的重要性。
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29之所以遵從指令對(duì)于培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力那么重要，是因?yàn)樵谀銓W(xué)會(huì)發(fā)號(hào)施令之前，一定要知道如何服從命令。只有這樣，你和下屬之間才能實(shí)現(xiàn)有效溝通。
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30另外，我們也建議你在創(chuàng)業(yè)之前就開始累積經(jīng)驗(yàn)。在了解了8個(gè)要素后，你可以先進(jìn)入E象限，用心地觀察B-I金字塔。此時(shí)，你能體會(huì)到一個(gè)企業(yè)在運(yùn)轉(zhuǎn)的過程中哪些方面做得好，哪些方面還有待改善。 在麥當(dāng)勞打工就是一個(gè)絕佳的體驗(yàn)機(jī)會(huì)。==========
31你不是在做一份工作那么簡(jiǎn)單，而是在鍛煉自己的雙手和大腦；你不是在為錢而工作，而是在為學(xué)習(xí)而工作
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32拓寬自己的知識(shí)面是一件很棒的事情。==========
33在具體工作上要實(shí)現(xiàn)內(nèi)部授權(quán)，從而將自己解放出來，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著使命進(jìn)發(fā)。==========
34他也是一個(gè)效率極高的人，教給了我獲得成功的“四步法”： （1）深入學(xué)習(xí)； （2）完成工作； （3）正確地完成工作； （4）漂亮地收尾。
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35美酒再香，還是要靠吆喝才賣得出去。品牌一定要響亮，才能進(jìn)入消費(fèi)者的心中。==========
36在這個(gè)世界上，缺少的不是打造企業(yè)的企業(yè)家，而是創(chuàng)造品牌的企業(yè)家。實(shí)現(xiàn)從“企業(yè)”到“品牌”的轉(zhuǎn)變是學(xué)習(xí)點(diǎn)石成金之術(shù)的關(guān)鍵一步。在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)中，品牌的價(jià)值要遠(yuǎn)高于企業(yè)本身的價(jià)值。==========
37背叛大致可以分為兩類：一類是故意背叛，另一類是由于能力不足或?yàn)^職造成的無意背叛。
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38富爸爸常說：“做生意不難，和人打交道難。”
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39當(dāng)你明白從來不被批評(píng)的人只能是那些從來不冒風(fēng)險(xiǎn)的人
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40人們之所以會(huì)攻擊你，是因?yàn)橹挥羞@樣他們才會(huì)引起大眾的關(guān)注。他們的攻擊往往都別有用心，這是我在經(jīng)歷了很多次責(zé)難之后發(fā)現(xiàn)的規(guī)律。讓他們停止攻擊的最好辦法就是不予回應(yīng)，因?yàn)樗麄冋诖愕姆磽?。往好的方面想，他們幫你提升了關(guān)注度，有時(shí)候這對(duì)你而言是好事。不過你自己得權(quán)衡利弊，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候你必須進(jìn)行辯解或回?fù)簟?/p>
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41如果你希望籌集到資金，你就要站在一名位于I象限的職業(yè)投資人的角度看世界。職業(yè)投資人并不真正在乎你的產(chǎn)品，盡管它很重要。他們想要了解的是你本人、你的經(jīng)驗(yàn)、你的團(tuán)隊(duì)，以及你的支持者。他們想知道你的搭檔、你的咨詢團(tuán)隊(duì)、你的銀行經(jīng)紀(jì)人及其他投資人。職業(yè)投資人考慮的是人，因?yàn)樗麄冎?，無論什么生意都是人的生意。==========
42你可能已經(jīng)注意到，在《飛黃騰達(dá)》里，唐納德聽取別人發(fā)言、觀察他人和提問題的時(shí)間超過了他自己發(fā)言的時(shí)間。這正是優(yōu)秀的領(lǐng)袖要做的事情。
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43造物主這樣做的用意就是：多聽、多觀察，少說話
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44一家企業(yè)必須有穩(wěn)定的客戶群和良好的客戶關(guān)系。你的客戶將是你最好的老師之一。==========
45一旦你琢磨好了措辭，接下來就是練習(xí)、練習(xí)再練習(xí)。 和生活中的很多事情一樣，如果你想做到優(yōu)秀就必須多加練習(xí)。你要學(xué)習(xí)怎樣快速推銷自己和企業(yè)。你越是擅長推銷，你和你的企業(yè)就會(huì)發(fā)展得越好。==========
46你將會(huì)和很多不同類型的人一起共事。此時(shí)，你要多想想他們的需求，而不是只考慮自己。
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47銷售培訓(xùn)
==========基本的商業(yè)法律==========
48如果有一天我損失了所有的錢，我知道我有能再把錢賺回來并繼續(xù)完成我的使命。對(duì)我而言，具有這種能力非同小可。==========
49作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，你必須對(duì)自己坦誠。你必須相信自己和你的產(chǎn)品。要有自信，努力工作并專注于決定成敗的小事，同時(shí)頭腦里要有清晰的藍(lán)圖。
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50第一件“小事”：在商場(chǎng)上要“活到老，學(xué)到老”==========
51創(chuàng)業(yè)者可以讀一讀馬爾科姆?格拉德威爾的《異類：不一樣的成功啟示錄》。這本書解釋了為什么比爾?蓋茨，還有像“披頭士”這樣的組合能夠獲得成功，以及為什么很少會(huì)有真正的“一夜暴富”。格拉德威爾說人們獲得的成功都是依賴于隱藏的優(yōu)勢(shì)、非凡的機(jī)遇和文化傳統(tǒng)。如果你能在生活中追尋這些，并從中學(xué)習(xí)所有能學(xué)到的東西，吸收前人的豐富經(jīng)驗(yàn)，做到“活到老，學(xué)到老”，你就會(huì)比大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者都要成功。==========
52清崎最喜歡使用“科爾比指數(shù)”來了解自己和他的員工。盡管有很多人格測(cè)試模型，科爾比指數(shù)卻是對(duì)創(chuàng)業(yè)者而言最有效的。它主要衡量人的三個(gè)方面：思考、感覺和行為。 （1）思考：即智商，用于衡量一個(gè)人思維活動(dòng)高低的指數(shù)。 （2）感覺：個(gè)人的感情、欲望、態(tài)度、偏好和價(jià)值觀的反映。 （3）行為：一個(gè)人的直覺、天賦、動(dòng)力和精神力量。
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53創(chuàng)業(yè)者最重要的工作就是選擇和誰一起工作。不幸的是，很多創(chuàng)業(yè)者會(huì)犯下“雇用和自己有同樣優(yōu)點(diǎn)的人”這一錯(cuò)誤。==========
54他知道世界在變，教育卻并沒有隨之改變。在羅伯特看來，孩子們把時(shí)間都浪費(fèi)在一個(gè)過時(shí)的教育體系中，學(xué)一些他們永遠(yuǎn)用不著的東西，并為一個(gè)根本不存在的世界做準(zhǔn)備。
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55羅伯特說教育是成功的基礎(chǔ)，正如學(xué)校里教的某些技能非常重要一樣，理財(cái)技能和溝通技巧也十分重要。
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56生活中的每件事情都要努力爭(zhēng)取。==========
57企業(yè)存在的價(jià)值有兩種：要么解決問題，要么讓世界更美好。
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58戰(zhàn)術(shù)是指你要做的事情。簡(jiǎn)單來說，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須確定一個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織的戰(zhàn)術(shù)和目標(biāo)。所有的戰(zhàn)略都是為確保戰(zhàn)術(shù)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而服務(wù)的。當(dāng)企業(yè)有太多戰(zhàn)術(shù)或太多目標(biāo)的時(shí)候就會(huì)開始走向失敗。
