打算辭職，那天老板把我喊到辦公室，并且悄悄給了我5000現(xiàn)金，并說這只是給優(yōu)秀員工的激勵金，讓我不要和其他員工提及此事，后來知道事情真相的我果斷的去辭了職。

我今年28歲，在一家國企生產(chǎn)部門做一名會計員，已經(jīng)在這家公司矜矜業(yè)業(yè)干了5年了，每年老板只給漲100元底薪，看著公司效益也不錯，今年我就提出了加薪，畢竟進了5年了，工資太低了點。

老板是個50歲的中年男人，但是背地里大家說他扣，因為公司福利這些都不太好，但是我還是抱著希望以為他很好說話，可是對于我提出來的要求他說考慮考慮，然后就沒有然后了，就這么拖了幾個月，實在耐不住性子，我就提交了申請離職。

對于我的離職申請，老板也是遲遲不批，那天我在做報表，老板把我叫進了辦公室，并且表態(tài)，意思就說我是老員工，公司一時半會不好招人，讓我考慮考慮繼續(xù)干下去，并且從包里拿出一沓5000元現(xiàn)金放在我面前。

他告訴我，這是獎勵給優(yōu)秀員工的激勵金，讓我在公司里再接再厲，辭職以后再說，說實話，我當(dāng)時確實沒猶豫，原來這個扣的老板還給員工激勵金，也不少呀，我也就沒再說辭職的事情。

老板語重心長的說，今年公司效益不景氣，希望我員工都為公司來年效益加把勁，這樣年終獎會更好，出門時候并且告訴我，不要把給我激勵金事情說出去，因為我是老員工，當(dāng)然大家都懂，我點了點頭。

沒想到，后來我知道事情真相的我果斷辭了職！

就這樣干了半年，某天，同事約著一起聚餐，酒足飯飽過后，微微醉熏狀態(tài)，同事小李說

：“大伙們盡情的玩吧，今天我高興，我請客”。

“喲喲喲，發(fā)財了，那我不客氣了”，同事小張笑著說。

“那當(dāng)然，發(fā)工資了呀今天，再怎么說，漲了工資這段時間生活水平都提高了很多”小李夸張的說。

并且表示早在半年前，自己已經(jīng)加工資了，每個月漲了500，并且底薪從每年漲100調(diào)到300，其他幾個同事覺得不可思議，陸陸續(xù)續(xù)道出來老板叫去辦公室談話并且加工資，不讓外傳的事。

什么？這時我跳了起來：“怎么回事，老板給了我5000激勵金，沒給我漲工資啊”，同事汐汐也和我一樣態(tài)度，后來我覺得是因為辦公室女生就我和汐汐，老板只給男員工加了工資，卻背地里只給了我和汐汐5000激勵金。

心里覺得這老板一點不近人情，都是公司員工為什么區(qū)別對待，知道事情真相后，我果斷又提交了離職申請，老板說什么不簽，但是拗不過我天天找他，最后簽了。

同是員工，老板卻背地里區(qū)別對待，我想著也沒必要呆下去的樣子了！