奮力譜寫新時(shí)代山西人才工作新篇章

? ? ? ? 我省歷來(lái)重視培養(yǎng)人才、團(tuán)結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才。近年來(lái)，省委認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于人才工作的決策部署，推動(dòng)山西黨管人才工作格局不斷優(yōu)化，人才政策體系不斷完善，人才經(jīng)費(fèi)投入不斷加大，人才培養(yǎng)平臺(tái)不斷升級(jí)，人才服務(wù)保障不斷加強(qiáng)。特別是今年以來(lái)，省委堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，進(jìn)一步開創(chuàng)了人才工作新局面。

　　功以才成，業(yè)由才廣。今天，我們比歷史上任何一個(gè)時(shí)期都更加渴求人才，也更有條件成就人才。我們要按照全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)要求，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、主動(dòng)作為，努力在加快人才強(qiáng)國(guó)建設(shè)中展現(xiàn)山西擔(dān)當(dāng)、在全國(guó)人才版圖中提升山西地位。全省上下都要堅(jiān)決落實(shí)好省委人才工作會(huì)議精神，聚焦全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，奮力譜寫新時(shí)代山西人才工作新篇章，讓三晉大地成為各類人才大有可為、大有作為的熱土，讓廣大人才在全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)施展才華、建功立業(yè)。

　　奮力譜寫新時(shí)代山西人才工作新篇章，必須服務(wù)全省大局，以人才工作強(qiáng)力突破，助力太忻一體化經(jīng)濟(jì)區(qū)強(qiáng)勢(shì)起步，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，布局建設(shè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，優(yōu)化“引育留用”政策設(shè)計(jì)，讓具有山西特色的人才中心和創(chuàng)新高地率先挺起來(lái)。必須立足山西實(shí)際，實(shí)施戰(zhàn)略科學(xué)家引育行動(dòng)、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)壯大行動(dòng)、青年科技人才強(qiáng)基行動(dòng)、卓越工程師和高技能人才擴(kuò)容行動(dòng)，讓戰(zhàn)略人才力量真正強(qiáng)起來(lái)。

　　奮力譜寫新時(shí)代山西人才工作新篇章，必須善于練好內(nèi)功，實(shí)施高水平大學(xué)人才培養(yǎng)工程、企業(yè)創(chuàng)新人才承載工程、經(jīng)濟(jì)社會(huì)重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)工程、高層次人才特殊支持計(jì)劃，讓山西本土人才充分涌出來(lái)。必須依托省校合作，打破常規(guī)引人才，放眼省內(nèi)外聚人才，讓八方人才全面聚起來(lái)。

　　奮力譜寫新時(shí)代山西人才工作新篇章，必須加大改革攻堅(jiān)，在成果轉(zhuǎn)化上做“加法”，在科研經(jīng)費(fèi)管理上做“減法”，在人才評(píng)價(jià)改革上做“乘法”，在政策迭代更新上做“除法”，讓人才發(fā)展體制機(jī)制整體活起來(lái)。必須用心用情服務(wù)，“三顧茅廬”請(qǐng)人才，“五湖四?！本廴瞬?，“千方百計(jì)”幫人才，用心用情打造山西人才服務(wù)品牌，讓人才發(fā)展生態(tài)全面優(yōu)起來(lái)。

　　“堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，是做好人才工作的根本保證。”我省各級(jí)各部門都要進(jìn)一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿人才工作各方面全過(guò)程，更好推動(dòng)黨中央關(guān)于新時(shí)代人才工作各項(xiàng)決策部署在山西落地生根、開花結(jié)果，讓尊才愛(ài)才用才在三晉大地蔚然成風(fēng)。