關于“職場背叛”的思考(雙方位置反思)

話題1:你們遭遇過“職場背叛”嗎?

話題2:你們如何定義職場背叛?

話題3:怎么區(qū)分批評和背叛?

話題4:職場背叛和感情背叛有相似之處嗎?

話題5:職場背叛給你什么樣的影響?

話題6:你覺得背叛者是不可原諒的嗎?

話題7:你是否認為辦公室里就不會有真正的友誼?

話題8:在整個事情中,你自己有什么可以檢討的嗎?

話題9:遭遇“職場背叛”,你認為是好事還是壞事?

話題10:如果再來一次,你會怎么做?

話題11:你容易遭遇職場背叛嗎?

==---------------以下為正文----------------->

你是否有過這樣的經歷,過去一直信任的好同事原來在背后說你的壞話?或是你一直喜歡的下屬倒戈相向?這個時候,你感覺被欺騙、被出賣,你失望、沮喪,還有些傷心和難過,或者你相信了那句“辦公室里沒有真正的友誼”的名言,因為,你遭遇了“職場背叛”……

對話人:黃家薇 25歲 中國銀行客戶服務部經理 北京

辛安 30歲 某化妝品公司部門主管 上海

話題1:你們遭遇過“職場背叛”嗎?

黃家薇:遭遇過。對我刺激最深的一件事,是我在上一家公司的時候,當時和我一起進銀行的有一個女孩,她跟我是同鄉(xiāng),她的家境不太好,生活上比較節(jié)儉。我無形當中對她有些同情,所以在工作上,我能幫助她的就幫助她,下班之后我們一起逛街吃東西,當然很多時候都是我請。我也經常會把自己用不完的化妝品、衣服、書啊什么的都給她用。她是那種很細心的女孩子,比如我們一起坐在出租車的后座,她會提醒司機把我那邊的窗戶搖上,我很感動。我們在銀行同出同進,很快被認為是死黨。我也一直當她是我最好的朋友。但是后來有一次,公司有一個到香港培訓的名額,我和她都想要。但是我覺得,我去香港的機會還很多,而她的機會比較少,所以我根本沒有打算跟她爭,我還跟我們主任說讓她去吧。最后她果然去了香港,我送她去機場,還托她幫我?guī)舛惖幕瘖y品。但是她去了之后就杳無音信,后來聽說她調到了上海分行,但是她再也沒有跟我聯絡過。

很久之后,我才聽人說,她之所以得到那個名額,是因為她跟主任檢舉我,說我有時候拿自己出去玩的打車的票和餐票到單位沖賬,還說我經常把辦公用具拿回家用。我聽到這一切的時候,感到非常寒心。且不算我平時對她的照顧,就是一般同事,她也沒有必要捏造事實來誣陷我啊。雖然她說的都是些小事,但是這些小事在領導眼里就會意味著對我人品的懷疑。而且我當時不知道,所以也沒有去爭辯,現在估計成見已經形成了,怪不得公司幾次升職機會都輪不到我。

辛安:我也有跟你類似的經歷。對方是我的一個下屬。我這個人有個特點,對剛畢業(yè)的大學生都特別好。因為我自己也是從大學生過來的,經過這么多年的努力才當上主管,我剛畢業(yè)那時候,沒有任何人幫我,很多事情都是我一個人碰,碰到頭破血流才明白的。所以每當公司里有新進的大學生時,我都想起我當年的情形,所以我對他們都特別憐惜。后來公司來了一個女孩,剛畢業(yè)一年,那個女孩特別乖巧,交代的事情總是很快就能做好。當然剛開始的時候她還是很多東西都不懂,我都不厭其煩地教她。不過她也很爭氣,學得非??欤晕覍λ秃芷髦?。我給了她很多機會去展示自己,在老板面前也對她褒獎有加。

那時候直接領導我的還有一個上司,這個上司為人和能力都很差,我對他也早有腹誹,對那個女孩很信任之后,我們也會偶爾聊起對公司的一些看法,也包括對其他人的評價。我把自己的真實想法跟她說了。

后來不久,我制訂了一個工作計劃,在會議上公布了。那個女孩也領走了她的任務。但是過了幾天,我的上司來告訴我,說這個計劃有些問題,暫時不要執(zhí)行,從他的態(tài)度中,我感覺好像對我有些不滿。我也是事后才知道,原來是那個女孩到上司那里打我的小報告。我當時挺失望的,說實在的,在職場打拼這么多年了,這點小伎倆當然不會對我有多大的影響,但是我還是有種被出賣的感覺。當然,我覺得這個女孩還是不聰明,因為我很快就知道了她兩面討好的用心。我雖然不是挾私報復的人,但是,我對她再也不會那么信任了。

話題2:你們如何定義職場背叛?

黃家薇:就是你以前信任的同事或者朋友,說了對你不利的話或是做了對不起你的事情。

辛安:我補充一點,就是他們是出于個人利益或是其他目的而傷害你。不是客觀地批評。

話題3:怎么區(qū)分批評和背叛?

黃家薇:我覺得還是看動機吧,正常的批評是善意的,或者說不是惡意的。而背叛是惡意的。

辛安:我也這么看,有些時候,你感覺同事背叛了你,其實并不是真正的背叛。我是說那種正常的批評和指責,即使有些時候不夠客觀,可能也不應該成為背叛。

話題4:職場背叛和感情背叛有相似之處嗎?

黃家薇:我覺得有,那種付出之后不但得不到回報,還被對方傷害的感覺就很像。

辛安:雖然有相似的地方,但是我覺得還是不同更多些。因為職場上的背叛跟對方的善意惡意有直接關系,但是感情上的背叛不是的,無論善意惡意,只要違背了雙方的承諾,那就是背叛。

 話題5:職場背叛給你什么樣的影響?

黃家薇:這件事給我的影響還是挺深的。有很長一段時間我都不敢跟同事走得太近,有時同事約我逛街我也不去,有時背地里說起什么都怕對方打小報告。我總是想起別人說的,跟同事是不能做朋友的。

辛安: 開始我挺失望的,覺得自己看錯了人,而且是在我本身已經比較成熟的情況下,還會犯這樣天真的錯誤,挺丟人的。不過后來就想開了?,F在看來這件事對我倒沒有太大的負面影響,不過提醒我應該更慎重地做事,的確很多時候是禍從口出的。

 話題6:你覺得背叛者是不可原諒的嗎?

黃家薇:是的。

辛安:其實人性可能都有自私的一面,所以會因為保護自己的利益而傷害別人,甚至會做一些不光彩的事情。我覺得很多人都是在年輕的時候太急功近利而犯了錯。如果有一天,那個女孩真正意識到自己的錯誤,來跟我說對不起,我想我會原諒她的。

話題7:你是否認為辦公室里就不會有真正的友誼?

黃家薇:是的,不會有。

辛安:我想不能絕對地說有還是沒有,因為很多事情是要放到具體環(huán)境中討論的,也有很多人是靠友誼才成功的,當然也有很多人成功了友誼就破裂了,但也不是全部。太絕對了不好說。另外,其實我覺得同事是個暫時的概念,因為大家在一起工作的時間不見得會很長,所以,如果遇到你覺得真正可以成為朋友的同事,也別太在意辦公室不能有友誼這樣的話。

話題8:在整個事情中,你自己有什么可以檢討的嗎?

黃家薇:后來我也想,那個時候我?guī)椭?,也許她并不領情。因為也許她覺得是我的一種炫耀。我覺得其實工作單位里的友誼很脆弱,所以付出之前一定要慎重。這件事情給我的另一個教訓就是付出的時候別指望回報,不然就希望越大,失望越大。

辛安:回頭想想,自己當時也有些太草率了。那個女孩其實挺善于吹捧人的,只是以前我是她吹捧的對象,所以我自己不覺得。她經常對我的能力表示驚嘆,然后說好羨慕我,久而久之,我也中了她的“糖衣炮彈”。說到底還是自己有些虛榮心。而且我的確比較不慎重,因為身為上司是不應該跟下屬走得那么近,而且也不應該在背后議論其他的同事的。

話題9:遭遇“職場背叛”,你認為是好事還是壞事?

黃家薇:不好。因為以后我就不會對人那么敞開心扉,毫無保留了。

辛安:我認為是好事。因為通過一件事情能夠看出一個人也值得了。

話題10:如果再來一次,你會怎么做?

黃家薇:如果是現在,我想我不會拿那么多業(yè)余時間跟她在一起,也不會為了友誼而放棄工作機會。其實友誼就是友誼,工作就是工作,即使是好朋友,在面對競爭的時候也應該正大光明地爭取。

辛安:我會更好地把握上司和下屬的關系。不會跟下屬再評論其他的同事了。

《WOMAN》主張:遭遇職場背叛最關鍵的問題,可能是如何定義“背叛”兩個字。因為有很多我們認為的“背叛”,其實只是對方在某些情況下跟我們持不同的觀點罷了。只要他們不是出于惡意,都不應該成為“背叛”。但是如果對方惡意地傷害你,可能就是職場背叛了。但是實際上,還是前者的情況更多些。其實很多選擇“背叛”的同事和朋友,或者是一時糊涂,或者是看待問題的角度和方式不大一樣??傊灰环智嗉t皂白把跟你持不同意見的同事都視為背叛者。即使對方是出于惡意而中傷你,你也要泰然處之,不要畏懼流言和成見,因為假的真不了,真的假不了。

其實無論是哪種背叛,經歷過之后我們都會從中學會更多的道理,我們會在挫折中成熟,越來越懂得把握處世的分寸,或是檢討自己做得不完善的地方。所以也許,我們應該感謝背叛者。從另一個角度說,因為背叛而讓你看清一個人,也是一件好事。

TIPS:

你容易遭遇職場背叛嗎?

其實遭遇職場背叛的人,都有很多共同的特點,你想測試一下被人出賣的幾率有多高嗎?做做下面的小測試吧。下面的問題,符合你的情況的就答“是”,不符合或不確定的就答“否”

1.對和你有相同背景的人特別好:你常不自覺地對同鄉(xiāng)、同姓、同校畢業(yè)、同血型星座或同樣成長歷程的人特別有好感,這可能會讓你無意間附和對方而反遭利用。

2.對于別人對自己提出的要求,往往不知道拒絕,有些時候為了怕拒絕別人而委屈自己。

3.只要別人一對自己好,就特別感動,老想著要回報對方。

4.如果同事在聊天時談到對公司里其他人的看法,會忍不住把自己平時對某人的不滿發(fā)泄出來。殊不知對方很有可能把你的話傳遞給某人。

5.總覺得自己朋友很多,很講義氣,但是真正需要朋友幫助的時候,才發(fā)現自己的朋友少得可憐。

6.平時跟朋友在一起,總是說得多聽得少。

7.把自己的私事告訴同事,并且不分親疏。

以上只要超過3項符合,就說明你很容易遭遇職場背叛,你可要小心了。

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