? ? ? 對象因為不滿單位領(lǐng)導(dǎo)的頤指氣使和外行，在單位得不到重用，在找工作中。目前對于工作的考量，主要是從對象本人的發(fā)展，家庭的發(fā)展，孩子的發(fā)展以及收入水平考慮。

? ? ? 1對象本人的發(fā)展。換個地方從低水平的到了中水平的單位。有一個中高水平的單位，但是很辛苦，有可能過去四年的努力成果給了很少的變現(xiàn)。這個單位的綜合實力可以，部門的水平一般。主要是考慮他個人的工作狀態(tài)，而且那個單位是屬于省屬部門。缺點是城市一般，交通方便，我們需要兩地分居。因為兒子高一，我需要伺候他兩年，或者我們需要轉(zhuǎn)學(xué)校，到某地一中。但是，估計孩子不愿意。還有一個單位，在同一個地級市，但是如果去了感覺沒有什么大的提升。

? ? ? 2家庭的發(fā)展。周二面試的單位需要兩地分居，我們兩個貌似不能長久的一起生活。中間一直在進修，分居。最長的時間是7年。

? ? ? 3孩子的發(fā)展。孩子未來還要在我們縣城定居嗎？是否可以給他們打個前站。至少能距離他們不會太遠，交通方便。