《卓越的管理者》,刷新了我對“管理者”的認知,在原有的腦海里管理者就是領(lǐng)導(dǎo)者,有下屬,有權(quán)威。
可是作者告訴我們,其實哪怕一個底層的員工,也可以稱之為管理者。
只要你能管理好自己,你的付出有成效,你的決斷有意義,就可以稱為管理者。
管理者,先管好自己。
《卓越的管理者》,刷新了我對“管理者”的認知,在原有的腦海里管理者就是領(lǐng)導(dǎo)者,有下屬,有權(quán)威。
可是作者告訴我們,其實哪怕一個底層的員工,也可以稱之為管理者。
只要你能管理好自己,你的付出有成效,你的決斷有意義,就可以稱為管理者。
管理者,先管好自己。