比如說，如果一個銷售干了好幾年了，依然來回跳槽，依然靠基本工資過日子，那基本就可以確定這個銷售得了“窮病”了。
一旦得了“窮”病，無論他在哪個公司工作，收入都很難上去。企圖通過跳槽來提升基本工資，不但對公司沒有建樹，到哪都增加了公司的成本。
對照一下，如果你身上有這些特點，請注意，你已經(jīng)得了“窮病”。趕緊治吧，千萬不要一直“窮”下去了。
二、頻繁請假、休息、跳槽的人
不用想也知道，你的心思根本沒在工作上，你只是把公司當(dāng)成了一個跳板，或者暫時糊口的地方。
你不用心，做什么事沒有盡最大的努力，凡事過得去就好，差不多就行。結(jié)果，客戶對你也是過得去就行，業(yè)績也是馬馬虎虎。
你對事沒有交待，結(jié)果就會對你沒有交待。
四、做事拖拖拉拉的人。
從電話約見客戶，到上門拜訪客戶，給客戶出方案做報價，總是拖拖拉拉，給不作為找理由，找借口的銷售，都是混吃等死的銷售。
客戶就像獵物，哪只狼看到羊不是兩眼綠光？就連找客戶、搞客戶都拖拖拉拉地，根本就不是出來做銷售的。
七、固步自封。
這個世界，每一分鐘都在進(jìn)步，都在改變，已經(jīng)不是那個“一招鮮，吃遍天下”的時代了。所以，那些不愿意學(xué)習(xí)，不愿意改變的人，賺不到錢，也就理所當(dāng)然了。
十、在公司，你體現(xiàn)出自己的價值了嗎？
你有沒有患上“窮病”？你離高薪還有多遠(yuǎn)？
一開口就在講困難，成長已經(jīng)遠(yuǎn)離你；
一付出就在想回報，機(jī)會已經(jīng)遠(yuǎn)離你；
一做事就在想個人利益，收獲已經(jīng)遠(yuǎn)離你；
一有起色就想談條件，未來已經(jīng)遠(yuǎn)離你；
一合作就在想自己如何不吃虧，事業(yè)已經(jīng)遠(yuǎn)離你。
