你要相信，就在未來這幾年，個(gè)人品牌價(jià)值的增幅至少超過房?jī)r(jià)漲幅十倍。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——李笑來

在自媒體時(shí)代，普通人也希望建立個(gè)人品牌！

我們都知道“1000個(gè)鐵桿粉絲理論”，在建立個(gè)人品牌中，如果能找到了這1000個(gè)鐵桿粉絲，你的個(gè)人品牌算是成功的，甚至能獲得財(cái)務(wù)自由了。

建立個(gè)人品牌一般是通過朋友圈、社群、各平臺(tái)輸出（公眾號(hào)、其他平臺(tái)）等方式吸引粉絲，普通人更需要不斷地學(xué)習(xí)，堅(jiān)持輸出。于是參加各種微課，混在各種學(xué)習(xí)型、社交型社群業(yè)已是一種常態(tài)。

有一些人認(rèn)為，不斷地加入社群，這是自品牌卡位的一種方式，可以學(xué)到不同社群的知識(shí)和認(rèn)識(shí)到不同的人，覺得這是打造個(gè)人影響力最佳途徑之一。

這沒錯(cuò)，社群的確是打建立個(gè)人影響力的途徑，但也是最無效的一種方式，例如在社群里潛水、過多地參與各種低質(zhì)量的社群、把整塊時(shí)間碎片化用在社群上等，這些混在社群里的日子亦可能會(huì)讓你更加焦慮。

你是否也是加入了很多無效的社群呢？

講真，我也加入了數(shù)個(gè)社群，也見證了一些人通社群打造了影響力，建立起他們的個(gè)人品牌，或許不是大V,但他們的個(gè)人品牌逐漸強(qiáng)大。

他們是如何通過社群一步步建立影響力的呢？

我們普通人又如何高逼格混社群呢？

觀察了很多大神的成長(zhǎng)過程，總結(jié)出在社群中打造影響力的10個(gè)關(guān)鍵要素，希望這對(duì)你建立個(gè)人品牌的道路上有用。

01 ? ??目標(biāo)清晰

加入社群一般都有兩個(gè)目的——學(xué)習(xí)和鏈接。在加入社群前，都應(yīng)該思考3個(gè)為什么：

加入這個(gè)社群是為了什么（社群的價(jià)值）？

能學(xué)到什么（目標(biāo)）？

自己需要付出什么（金錢or時(shí)間）？

如果沒有考慮清楚這三個(gè)問題，加入社群后，浪費(fèi)的是自己的時(shí)間，更不必說是真正的學(xué)習(xí)。

以加入蕭老師的社群為例，付費(fèi)前，我閱讀了她公眾號(hào)的文章、微課、網(wǎng)絡(luò)上的評(píng)價(jià)等相關(guān)信息，了解到此社群的價(jià)值，明確了我的需要（知識(shí)管理）和計(jì)劃如何參與，當(dāng)思考了這些后就立刻稱為年費(fèi)會(huì)員。因此在加入后，覺得是物超所值，收獲甚大。

02 ??學(xué)會(huì)感恩

可能有些人認(rèn)為，加入了某個(gè)社群，覺得群主分享知識(shí)是理所當(dāng)然的，又或者是已付費(fèi)了，這是也應(yīng)得的，不存在什么感恩。這種想法沒人說不對(duì)，但常感恩是一個(gè)永恒的主題，是一個(gè)人高素質(zhì)的表現(xiàn)。

就算是一篇較高質(zhì)量的文章，你閱讀用時(shí)可能就是幾分鐘的事，而作者卻是用了三四個(gè)小時(shí)寫出來，感恩是對(duì)作者付出的肯定和尊重，也是對(duì)知識(shí)的尊敬。

加入某一個(gè)社群，我們應(yīng)該感謝群主的邀請(qǐng)、感謝這個(gè)平臺(tái)和感謝群友，是群主和所有人一起營(yíng)造這個(gè)同頻共進(jìn)的社群氛圍。當(dāng)你有感恩行為時(shí)，群里所有人都會(huì)感受到你的個(gè)人魅力，從而相信你為人，你在這個(gè)社群里的影響力就會(huì)順勢(shì)而上了。

例如，會(huì)發(fā)紅包也是一種格局！ ?

03 ?積極參與

在學(xué)習(xí)知識(shí)時(shí)，我們都有一個(gè)習(xí)慣，就是喜歡被動(dòng)地接受知識(shí)，這可能與我們的學(xué)習(xí)習(xí)慣有關(guān)系?？偸瞧诖蠋熤v得明明白白的，不斷把知識(shí)往腦袋里裝，當(dāng)我們想用的時(shí)候卻似是而非，這可能就是平常所說的“聽了那么多大道理，卻依然過不好這一生”的原因吧！

成年人學(xué)習(xí)就是以實(shí)踐為目的的主動(dòng)學(xué)習(xí)，把知識(shí)應(yīng)用在工作或生活中，才是學(xué)習(xí)的最大收獲。在社群里學(xué)習(xí)中，積極參與社群里的活動(dòng)與交流，為社群貢獻(xiàn)新點(diǎn)子等，這樣會(huì)迅速提高自己的能力和影響力。

比如群主發(fā)布的一個(gè)主題討論，可積極或引導(dǎo)其他群?jiǎn)T進(jìn)行討論交流，用自己獨(dú)特的見解影響他人，對(duì)于積極參與的學(xué)員，導(dǎo)師們都比較喜歡的。

04 ?把握分寸

在社群里，閑聊是必不可少（有些群有禁言時(shí)間段），和一群志同道合的人聊聊生活和工作，也是一種放松。當(dāng)然，在閑聊時(shí)，用自己的見識(shí)和幽默會(huì)收獲一些朋友（粉絲），但不能言過。

比如，閑聊中言語到詆毀某一種職業(yè)，雖可能是說者無意，但聽者未必，卻會(huì)引起認(rèn)同那個(gè)職業(yè)的反感，甚至影響到大部分群?jiǎn)T對(duì)你的印象分。再比如，在群里眾人閑聊時(shí)，逐漸形成了兩個(gè)的討論，需要主動(dòng)地對(duì)這個(gè)問題私聊，以免影響到其他群?jiǎn)T。

有時(shí)候相互點(diǎn)個(gè)贊都是一種很好的互動(dòng)形式，而有些人只把一個(gè)連接發(fā)到群里求閱讀求點(diǎn)贊，沒有一句介紹或推薦語，對(duì)于這樣的交流，多是被認(rèn)定為廣告，相信大部分群主和群友都會(huì)討厭。

其實(shí)，細(xì)心的人都會(huì)都會(huì)注意到這些“潛規(guī)則”，掌握好這個(gè)聊天的“度”，對(duì)自我形象絕對(duì)是加分。在社群聊天是一門技術(shù)活，怎么運(yùn)用，可能會(huì)間接影響到自己的個(gè)人品牌的建立。

05 ?提供幫助

社群，其實(shí)就是一個(gè)相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的平臺(tái)，就像某個(gè)社群的標(biāo)語所說的“一個(gè)人跑得快，而一群人走得遠(yuǎn)”。對(duì)幫助自己的人特別容易記住，甚至?xí)蔀樗闹曳刍蚺笥?，在社群里也一樣，?jīng)常會(huì)有人在社群?jiǎn)栆恍┕ぷ骰驅(qū)W習(xí)上的疑惑，能為此提供幫助的盡量不要吝色。

比如，文叨叨老師的一個(gè)學(xué)委，本就是企業(yè)里的培訓(xùn)師（PPT高手）,在線下活動(dòng)前給叨叨老師作PPT培訓(xùn)、修改，從此文叨叨老師的PPT就給她做了，當(dāng)然是有價(jià)的。

別人對(duì)自己的幫助，我們會(huì)印象深刻，特別是那些的“第一次”，例如，我開通原創(chuàng)聲明后的第一篇文章，@岱欽@周駱林給我打賞，不在乎多少，只是這種鼓勵(lì)，卻讓我深刻記住。

給別人提供幫助的同時(shí)，也是給自己一個(gè)宣傳機(jī)會(huì)，這是一個(gè)共贏的行為。

06 ?樂于分享

“不要等牛逼才做，而是做了才會(huì)牛逼！”

彭小六在多個(gè)場(chǎng)合都曾說過這句話，他早期除了不斷在簡(jiǎn)書上輸出文章，還抓住一切機(jī)會(huì)在各大平臺(tái)和社群去分享自己的閱讀或?qū)W習(xí)的收獲，一步步轉(zhuǎn)身成為現(xiàn)在的“六神”。

“分享”是打造個(gè)人品牌的重要途徑，很多人會(huì)覺得這是老師或口才好的人才可做好的，總會(huì)以“未準(zhǔn)備好”為理由而錯(cuò)過了一次次的分享機(jī)會(huì)?？赡軐?duì)于老師或大咖來講，“分享”可以順手拈來，引人入勝的語言，精美的PPT和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆窒砹鞒痰取?/p>

我們普通人暫達(dá)不到這逼格，但也可以從最基礎(chǔ)的“分享”做起，在社群里可從分享簡(jiǎn)短的文字或語音開始，閱讀一本書的感想、聽了一節(jié)微課的收獲、精心準(zhǔn)備10多分鐘的語音+文字（圖）的主題演講等。

在群里，吃瓜群眾始終占大多數(shù)，而一個(gè)樂于分享自己的人到那里都會(huì)受歡迎，當(dāng)分享的內(nèi)容給別人帶來正能量時(shí)，他們或許也會(huì)成為你的粉絲。

07 ?高質(zhì)評(píng)論

在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代再也沒有什么懷才不遇，只有你不夠努力，懷才不夠而已！

自媒體時(shí)代，無數(shù)個(gè)途徑都能讓你發(fā)光，朋友圈、社群、公眾號(hào)、微博、簡(jiǎn)書等，堅(jiān)持在這些平臺(tái)輸出、分享，一步步建立起自己的個(gè)人品牌，并不是一件難事。在從多輸出平臺(tái)中，社群是最直接面對(duì)讀者（粉絲）的，最容易建立自己影響力了。

文叨叨老師在線下的一次分享提到，她從百度裸辭后，根本不清楚自己自由職業(yè)的方向，而混在社群里的一次“偶然機(jī)會(huì)”，卻成就了她——成為寫作培訓(xùn)師。她在某個(gè)大咖的培訓(xùn)群里，每一節(jié)課后都對(duì)其他學(xué)員作業(yè)進(jìn)行評(píng)論或指正，高質(zhì)量的評(píng)論等到了大咖和學(xué)員的認(rèn)可，并期待她關(guān)于寫作方面的分享，逐漸從10分鐘的微信群分享到寫作課小班，一步步的成為了寫作培訓(xùn)行業(yè)的大咖。

高質(zhì)量評(píng)論，不僅是簡(jiǎn)單的一個(gè)“贊”，而是對(duì)別人的作品尊重和思考后的思想交流，不僅鍛煉自已的思維能力，還能積累個(gè)人影響力，這在任何一個(gè)平臺(tái)都是受歡迎的。

08 ?堅(jiān)持輸出

“日更186天”、“堅(jiān)持100天早起運(yùn)動(dòng)”、“每周堅(jiān)持閱讀一本書并輸出筆記”等這種為目標(biāo)付之堅(jiān)持行動(dòng)的行為，我們都會(huì)由衷地佩服這類標(biāo)簽的人?；蛟S是因?yàn)樽约鹤霾坏竭@樣的堅(jiān)持，精神的向往而路轉(zhuǎn)粉。

相信大多數(shù)人都曾參加過這樣的打卡群，而80%的人熱情開始卻堅(jiān)持不到最后，而持續(xù)輸出的那小部分人卻收獲甚大（包括閱讀量、粉絲、打賞、個(gè)人品牌等）。

“哪里有所謂的大神?，?所謂的牛逼只不過是像傻逼一樣在堅(jiān)持 ”，彭小六持續(xù)的高強(qiáng)度學(xué)習(xí)與輸出成就了他的今天，你在做個(gè)人品牌的道路上能做到這樣嗎？

09 ?自建社群

當(dāng)個(gè)人在社群有一定的影響力或自己可以持續(xù)輸出時(shí)，可以建立一個(gè)主題群，比如一群人閱讀一本書，堅(jiān)持21天閱讀打卡等等。

建立了屬于自己的社群，按最初的約定來定時(shí)輸出交流，輸出倒逼輸入。不斷強(qiáng)逼自己輸出的過程中，是自己成長(zhǎng)最快的時(shí)期，將為自己建立個(gè)人品牌墊基作用，最初的這一部分群?jiǎn)T為你的成長(zhǎng)速度折服并成為你的鐵桿粉絲。

最近一個(gè)月最火的“飯團(tuán)”（社群工具）幫助了很多普通人建立屬于自己的社群，當(dāng)有飯粒付費(fèi)加入你的社群后，團(tuán)長(zhǎng)（群主）就更倍感壓力，需要不斷精進(jìn)自己，不斷地輸出，不斷與飯粒交流，自品牌就一步步地建立起來了。

10 ?線下交流

大部分社群都是因共同參與一個(gè)課程或成為其會(huì)員成聚集在一起了，這種基于線上的組織關(guān)系本是弱關(guān)系，在時(shí)間的推移和興趣的降低，社群的互動(dòng)性也會(huì)降低，甚至變成僵尸群。

這時(shí)候，線下活交流就勢(shì)在必行了，正所為“線下撩上千百遍，不如線下見一面”，線下交流直接讓群?jiǎn)T之關(guān)由弱關(guān)系變成了強(qiáng)關(guān)系，之后群里的相對(duì)活躍起來。

對(duì)于個(gè)人來講，更能直接通過線下交流鞏固線上關(guān)系，用個(gè)人魅力影響更多的，彭小六老師也是通過周末的兩個(gè)小時(shí)生活圈，在線下活動(dòng)中一步步成為別人眼中的大神。

西奧迪尼在《影響力》一書中提到影響到他人的六個(gè)原理：互惠、承諾和一致、社會(huì)認(rèn)同、喜好、權(quán)威、短缺，在打造個(gè)人品牌的過程就是正向影響他人的過程，運(yùn)用影響力的原理，在各類平臺(tái)影響他人。建立個(gè)人品牌的路徑很多（各平臺(tái)輸出、朋友圈、社群等），但社群是使用率最高而又最容易忽略的一個(gè)平臺(tái)。在混社群的過程中牢記這10個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，必能在社群快速成長(zhǎng)起來。

以上是個(gè)人在混社群中的一些總結(jié)，可能不怎么全面或表達(dá)得不清晰，歡迎朋友們留言交流，共同探討混社群的那些事兒！

我是秋木子語，感謝您閱讀，希望我的文字能引起你的共鳴，喜歡就點(diǎn)個(gè) 贊唄！