將近還有71%的畢業(yè)生就業(yè)方向在哪里？

首先從就業(yè)形勢(shì)來(lái)看，因?yàn)橐咔橛绊懀芏喙径荚诓脝T，很多公司也在做人員編制調(diào)整，人員要求調(diào)整。

據(jù)58同城、趕集直招發(fā)布的《2022年畢業(yè)季調(diào)研分析報(bào)告》，截至5月29日，僅29%的高校畢業(yè)生找到工作或拿到offer。

沒(méi)拿到offer的畢業(yè)生咋辦？

除此以外，社會(huì)上還有很多，因?yàn)樵ぷ鞑贿m應(yīng)，主被動(dòng)離職的人員，也在找新工作的情況。

崗位有限，就業(yè)人數(shù)居多，這也是就業(yè)市場(chǎng)的壓力。

第二、我們的大學(xué)生活和現(xiàn)實(shí)生活之間的差距和壓力，逼著求職者改變。

相信很多小伙伴，都有過(guò)感受，大多數(shù)大學(xué)生的生活其實(shí)是很無(wú)聊的，高中的時(shí)候老師給學(xué)生們灌輸?shù)乃季S，就是考上好的大學(xué)就解放了。

大學(xué)幾年時(shí)光被荒廢后，即將進(jìn)入社會(huì)大學(xué)，才發(fā)現(xiàn)，原來(lái)，自己連能干什么都不知道，即便夢(mèng)想做什么，然而在遇到求職老是失利，收到打擊后，才明白，原來(lái)，現(xiàn)實(shí)如此骨感……

第三再?gòu)漠厴I(yè)生生活現(xiàn)狀來(lái)看。

疫情影響，想要活出更綻放的樣子，其實(shí)是很有限制的。

00后小伙伴，也不得不面臨獨(dú)處，無(wú)聊的獨(dú)處時(shí)間和工作相比，至少有事情不可以讓自己更充實(shí)。

能夠找到工作已經(jīng)覺(jué)得很不錯(cuò)了，所以也想珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)。

并且畢業(yè)生，很多時(shí)候也清楚自己的劣勢(shì)，是不具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，因此，也非常想要有機(jī)會(huì)多學(xué)習(xí)一點(diǎn)，然后有機(jī)會(huì)升職加薪，發(fā)展、提升。

所以，很多時(shí)候，不要站在我們的角度去看比我們小很多的小伙伴們，帶上主觀色彩后，很多時(shí)候會(huì)有偏差。

我是彥潔老師，彥潔職話職說(shuō)欄目發(fā)起人，期待與大家共同交流，期待大家的關(guān)注、評(píng)論！