返回目錄? ? ? ? ? ? ? 上一章：工作外的工作
第十五章 ?變和不變
工作了四年，小城在筱琪的舉薦下被調(diào)整到了辦公室工作。這時(shí)的筱琪已經(jīng)是辦公室主任了，而原來的馬主任被調(diào)到了XC科。
“小城，我們來幫你拿東西?！斌沌鏖_心地帶著辦公室的同事過來幫忙。小城雖說也很喜歡筱琪，但畢竟和章旭之共事了這么長時(shí)間，有點(diǎn)舍不得離開。
“科長，那我就過去了?！毙〕强粗滦裰谋秤?，突然覺得耳邊響起了凄涼的音樂聲。
“好。”章旭之最不擅長的可能就是這種煽情的畫面了。
“科長，我把小城帶走了啊，您別舍不得啊。”筱琪在ZC科的時(shí)候和章旭之共事了很長時(shí)間，說話顯得熟絡(luò)許多。
“行，把我也帶走唄?！甭犃梭沌靼腴_玩笑的話，章旭之恢復(fù)了一些狀態(tài)。
“您就算了，我們那放不下。”
辦公室就是小城來報(bào)到時(shí)候去的第一間屋子——那個(gè)三米寬的窄過道。換了新家具以后，也沒有寬敞多少，倒是黑色的老板桌顯得上了些檔次。
“小城，你也是屬虎的吧?！毕矌托〕欠藕脰|西。
“對?！?/p>
“真的啊?！卑滓艨鋸埖匚嬷?，臉上兩個(gè)大大的酒窩笑的十分甜美。
“嗯。”小城不知道為什么屬虎會(huì)讓白音如此興奮，還再次確認(rèn)了一遍。
“太巧了，我們倆也是。”白音指著席安和自己。
“以后咱三一屋，都屬虎?！?/p>
“真是哈。那我趕緊走了，虎穴可不好呆啊。”筱琪說著做了逃跑的姿勢，被白音一下拽了回來。
這辦公室的氣氛看起來很融洽。DY科是安靜的環(huán)境，辦公室卻變成了熱鬧的環(huán)境，小城還需要時(shí)間去適應(yīng)。
“我去叫周會(huì)計(jì)和何露過來，咱們做一下分工。”
筱琪一改平日里調(diào)皮的性情，認(rèn)真地開起會(huì)來。小城平日里和筱琪的接觸也不算少了，可是這樣正式的還是第一次。
“首先歡迎小城加入咱們辦公室?！?/p>
一陣熱烈的掌聲讓小城有點(diǎn)坐立不安。
“好了，那我來簡單說一下。席安還是主要負(fù)責(zé)組織人事的工作，收文的這一塊以后交給小城，白音這兒呢基本也不變，內(nèi)勤交給小城。除此之外，小城還要負(fù)責(zé)發(fā)文和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。收發(fā)文本來就是一體的，之前因?yàn)橐恍v史原因……現(xiàn)在還是要規(guī)范起來。內(nèi)勤的事情不多，但是比較雜。團(tuán)隊(duì)建設(shè)可能小城以前不太知道，沒關(guān)系，我們都在，有什么不懂的隨時(shí)問。”
小城認(rèn)真地記下筱琪的布置?！绑阒魅巍?/p>
“叫名字就行，這里除了你跟何露，就屬我年輕，咱們都自在一點(diǎn)。”
“哦，筱琪。”被筱琪一打斷，小城忘了自己要說些什么。
“行，那以后大家就多配合?！?/p>
小城從席安和白音那里接過了工作，很快就上手了。團(tuán)隊(duì)建設(shè)雖然不是小城的強(qiáng)項(xiàng)，但在筱琪的指導(dǎo)下也開始有模有樣。
“小城，今年報(bào)遴選不？”席安還是幫小城張羅著。
小城搖搖頭。
“為什么不報(bào)，多好的機(jī)會(huì)啊?！眲偤皿沌髯吡诉M(jìn)來。
小城向筱琪簡要解釋了一下，筱琪想了想，走出了辦公室，不一會(huì)兒就回來了。
“小城，你報(bào)吧，選好了單位和單局說一聲就行了。”
“可以報(bào)？！”小城十分詫異。
“嗯，我和單局說，現(xiàn)在局里年輕人多了，不比以前，有機(jī)會(huì)應(yīng)該讓他們多去見見世面。我沒有說你，但他同意了我這話，就不會(huì)攔著你了?！?/p>
“厲害?！毙〕窍蝮沌髫Q起了大拇指。
“主要是真的沒必要非攔著年輕人發(fā)展。我去跟何露說一聲，她也可以報(bào)?！?/p>
小城在心里十分敬佩這位年輕的辦公室主任，思維敏捷，說服力強(qiáng)。而且比之前的馬主任好相處多了，說話時(shí)不用緊繃著神經(jīng)。小城選好了報(bào)考單位，同樣是國家和市級的都報(bào)了，單局沒有攔著，不過小城也沒有考過。
“小城，市里下了一個(gè)責(zé)任制檢查的通知?！?/p>
“責(zé)任制檢查？這……不是DY科的工作么？”小城并不是因?yàn)榈搅诵碌目剖揖拖残聟捙f，把工作推給別的科室，而是這檢查實(shí)實(shí)在在就是小城之前做的工作。記得這位單局上任的時(shí)候，對老張局那種“事隨人走”的工作風(fēng)格十分不贊同，認(rèn)為工作要職責(zé)分明，是誰的就應(yīng)該誰干。怎么才過了這短短幾年，小城在調(diào)研科的“事”就跟著小城到了辦公室呢？
“單局說這種全局性的工作還是應(yīng)該在辦公室?！斌沌鹘忉尩娘@然也沒有底氣。
“哦，行?！毙〕欠凑沧鰬T了，想著不就是多了一項(xiàng)工作么。
道家常說，一生二，二生三，三生萬物。這道理也充斥在小城的工作中，接了第一項(xiàng)“份外”的工作之后，第二、第三就跟著來報(bào)到了。
“小城，年底了，這個(gè)座談會(huì)的報(bào)告……以前是你寫的？”
“對?！?/p>
“單局說今年還是讓你寫。”
“可是，這不是DY科的職責(zé)么？”小城聽到又是自己以前的工作，不禁蹙起了眉頭。
“哎，我也說了。可是單局說，現(xiàn)在DY科的小方不如你，其他材料他們寫，這個(gè)報(bào)告還是你來寫?！毙》绞峭硇〕且荒昕歼M(jìn)來的，比小城小半歲，但是工作能力和為人處世卻比小城差很多。
“哦，好?！毙〕菦]有多說，接過了工作。心里卻真切地出現(xiàn)了一句怨言“領(lǐng)導(dǎo)要給你派工作，總有理由。上次是因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)，這次是因?yàn)槟愀傻暮?。?/p>
在辦公室里也是一樣，席安和白音雖說人都不錯(cuò)，平時(shí)聊天也很熱情，但她們有著一個(gè)共同的默契，就是自己職責(zé)范圍外的，能不管盡量不管。偏偏小城又是天生了一副強(qiáng)烈責(zé)任感，所以像打印桌簽、幫老同志錄個(gè)材料、發(fā)個(gè)郵件等這種沒有那么明確的分工，基本上都是小城的工作。
小城的工作崗位變動(dòng)了，工作內(nèi)容卻有一部分都是以前的，工作量只增不減。領(lǐng)導(dǎo)們可能覺得這樣還不足以發(fā)揮小城的全部實(shí)力，又給她派了些工會(huì)和支部的工作。不知道從什么時(shí)候開始，小城每天都有了干不完的工作。
“辦公室的工作怎么樣？”筱琪關(guān)心地問。
“太雜了，比我以前的累多了。”
“就當(dāng)是一種鍛煉吧?？偸恰]門造車’，對你的成長沒有幫助?！?/p>
小城敷衍地點(diǎn)了點(diǎn)頭。“年輕人應(yīng)該多干干”這樣的理由挺多了，總是會(huì)膩的，這也是小城參加工作以來第一次由衷地產(chǎn)生反抗心理。不過畢竟還是要好好表現(xiàn)，才能爭取升職加薪，所以小城雖然心有不滿，還是接受了現(xiàn)在的所有工作。
沒過多長時(shí)間，小城迎來了第一次的工資改革。
“聽說公務(wù)員漲工資了，漲了多少?！毙〕菋寢尦燥垥r(shí)候高興地說。
“漲工資？您聽誰說的？”
“報(bào)紙上說的啊，你看?！毙〕菋寢屵f過一張日報(bào)。
“媽，上面寫的是工資改革?！?/p>
“哦，對，改革，差不多嘛?！?/p>
媽媽對公務(wù)員的好印象是這么的根深蒂固，小城徹底無語了。因?yàn)楣べY改革就是改革，和“漲”這個(gè)字基本是扯不上關(guān)系的。拿到工資條以后，上面是這樣顯示的，工資確實(shí)漲了，從2300多漲到了3500多，但是這是小城經(jīng)歷了工作年限工資晉升之后的，同時(shí)還取消了所有的過節(jié)費(fèi)、加班費(fèi)等各種額外的補(bǔ)貼。小城掰著手指頭算了算，一年下來基本沒有變化，倒是終于對上了外界說的“三五八一”的那個(gè)“三”。
