不會寫作的CEO不是一個好的CEO

你想成為什么樣的人?對于你想成為的人;你有清晰的愿景嗎? 此時此刻,你的所做所為與是否與你的未來真相相一致?

作為職場女性,我總是被問到這樣的問題。我想成為什么樣的人? 我想成為有夢想的人,我想成為可以幫別人描述愿景的人,我想成為引領(lǐng)一群人朝一個方向前進(jìn)的人! 我想做到職場最高職位,成為一位CEO。

一位好的CEO,除了能快速分析當(dāng)先出現(xiàn)的問題,如何去應(yīng)對突發(fā)的市場挑戰(zhàn),也一定是可以給人以指引,受之以方向的人。她需要能夠駕馭文字,可以筆為劍,過關(guān)斬將,披荊斬棘,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一心向前!她能在團(tuán)隊(duì)士氣低落時,以文字未鼓勵,凝聚力量,傳播正能力,重整旗鼓。 她能將大家信服的為之向往的美好愿景傳達(dá)到每一個人都心底,燃起每個人內(nèi)心的小宇宙,為之肝腦涂地在所不辭!

桑德伯格在她所著的《向前一步》?探討了女性在社會中,特別是職場中所遇到的困惑和問題。她倡導(dǎo)在職場中的女性要向前一步去克服外界的成見以及自我的束縛,擺脫內(nèi)心的恐懼。那么如果寫作和當(dāng)眾表達(dá)是我得恐懼,我要逃避嗎?不,我要向前一步!

成為我想成為的人,那么寫作一定是我要攻克的第一步!

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