探索適合自己的道路需要有幾個前提能力。比如：勇氣、對自己感受的覺知、對自我害怕的認知、以及對復雜事物的歸納和拆解能力。

你在做著自己不喜歡的工作嗎？

最近收到了一個粉絲的職業(yè)咨詢。

小卷你好，我想咨詢一下職業(yè)規(guī)劃的問題。

我今年22歲，碩士新聞傳播，分別在互聯(lián)網(wǎng)公司和內(nèi)容傳媒公司實習過運營，感覺都不太是我想要的狀態(tài)。

目前畢業(yè)面臨職業(yè)選擇，不知道應該選擇穩(wěn)定的事業(yè)編還是互聯(lián)網(wǎng)？

感覺大家一直做著自己不喜歡的工作，不知道如何選擇，感覺很迷茫。

我們這一期來聊一下如何找到適合自己的道路吧~

TED有一個視頻，主講人分享了自己參加耶魯本科畢業(yè)20年同學會后發(fā)現(xiàn)，大部分人都對自己的生活存在迷惑和不滿意。

感覺是一個特別普遍的問題。身邊80%-90%的同學畢業(yè)都去了投行、互聯(lián)網(wǎng)BAT，后來又去讀了頂級的MBA，工作做得都不錯，也在不斷的折騰，然后看起來還是不怎么開心，不知道自己想要什么。

大部分或早或晚都會走到探索這條路上，人生邏輯和商業(yè)邏輯不一樣。

具有什么特質(zhì)的人會生活幸福？

剛工作和工作幾年的人困惑不一樣。剛工作分兩撥人，一撥知道自己想干嘛但沒渠道和機會，一撥不知道干嘛到處去試。

還有的人找到了但沒辦法區(qū)分這是不適合自己還是僅僅是遇到了困難，因為即便找到了也要克服和堅持。

工作幾年，會發(fā)現(xiàn)和自己想的不一樣想換行，或者想突破擴展自己，因為這個時候基本已經(jīng)解決了溫飽問題，就開始探索自己是誰，什么是自己一生的事業(yè)。

我覺得有的人性格適合進入商界，做職業(yè)經(jīng)理人，有的人可能就比較適合學術界。

但一開始我們接觸到的是社會標準和大多數(shù)，所以就有偏差，但最終還是你的價值觀主導你做出的選擇。

價值觀是什么？選擇做什么和不做什么，幫助誰和不幫助誰。

那些回答自己生活很幸福的人，他們往往能夠說清楚：

自己是誰，喜歡做什么，要幫助的是什么人，幫助這些人達到什么改變。

最后我們會發(fā)現(xiàn)只有幫助別人，為別人提供你擅長提供的價值，才會真正的獲得成就感。

曝光自己的想法，就會吸引你想要的資源

我們在探索過程中會遇到一些困難，比如探索的成本太高，總不能不斷地換工作去嘗試吧，畢竟職業(yè)道路和能力都需要持續(xù)的積累。

再比如，想做的行業(yè)跨度太大，工作又要求背景和經(jīng)驗，轉(zhuǎn)不過去等等。

一般人的思路是先從自己已有的資源出發(fā)，比如我簡歷沒有相關經(jīng)驗沒辦法轉(zhuǎn)行。

但我不是這么想的，為什么一定要按常規(guī)的這種方式投簡歷呢？我從來不擔心找工作，你要學會曝光自己的想法，然后你就會慢慢吸引一些資源來幫助你。

定位自己的目標以后，就去動用各種渠道尋找已經(jīng)在做這些工作的人聊，看看她們是不是你想要的工作和生活狀態(tài)。

探索自己的道路需要三個底層能力

「找道路」這件事其實是個鏈條。

中間有幾個主體環(huán)節(jié)，那么不同的人可能卡在不同的地方，甚至在一開始。

而找的過程則需要有幾個底層能力，當然這些底層能力也是可以訓練提高的。

底層能力包括三個：對自我的認知能力、邏輯和結構化能力、連接伙伴能力。

很多時候，我們迷茫和不知道該如何選擇，是缺乏一種勇氣，而勇氣并不是匹夫之勇，敢于做出選擇，并且對自己做出的選擇不回頭糾結，其實是一種能力。

1. 自我的認知能力

自我的認知能力包括兩個方面：

對自我感受的認知

對自我害怕的認知

1）對自我感受的認知

我們大部分時間是對自我感受沒有認知的，這會造成一個問題就是，我們并不知道自己已經(jīng)做出了會讓自己不開心的選擇，因為按照社會標準來講，這明明是最正確和最應該讓你開心的選擇。

我們培養(yǎng)對自我感受的認知，不是說一開始就要完全由著性子來，是在和社會規(guī)則不斷的碰撞和反饋中，逐漸看見什么是自己。

山本耀司說：

”自己“這個東西是看不見的，撞上一些別的什么，反彈回來，才會了解”自己“。所以，跟很強的東西、可怕的東西、水準很高的東西相碰撞，然后才知道”自己“是什么，這才是自我。

2）對自我害怕的認知

我們?yōu)槭裁磁逻x錯？

當自己躊躇不前的時候，需要問你自己一個問題：你在害怕什么？為什么害怕這個？停下來感受自己不安全感的來源，然后和它共處，接受它，最后戰(zhàn)勝它。

2. 邏輯和結構化能力

在我們迷茫的時候還會經(jīng)常出現(xiàn)情感內(nèi)耗。

比如你明明想做一件事情，但有畏難情緒：“我是不是有能力去做這件事??？我該怎么入手呢？”

這些內(nèi)心沖突，讓你去在做事情的時候，不能用理性去思考。

邏輯能力可以幫助你抽象和歸納復雜事物的運行邏輯，而結構化能力幫助你拆解到達目標的行動路徑。

有了這兩個能力，你才能抓住關鍵問題，建立清晰的思維和行動框架模型，輸出落地執(zhí)行步驟。

3. 連接伙伴能力

學會曝光自己的想法，然后找到Partner和你一起完成目標。

找到你的同類，相互啟發(fā)，而不是固執(zhí)己見，特立獨行，一個人要有成為「一家公司」的能力，但不能面面俱到，成為「所有角色」的執(zhí)行。

「找道路」并非一蹴而就

我們總結一下，這些底層能力越高，我們「找道路」這個事情就越能開啟并進行， 在找的過程可以不斷驗證自己的優(yōu)勢、愿景和外界環(huán)境、機會的結合。

因為結合點不是一下就找到的，需要一個持續(xù)的過程。

這個過程中，如果這個人底層能力很低的話，很容易受挫，就不找了，或者覺得「找道路」這個事很不靠譜。

其實是因為自己無法通過持續(xù)分析、區(qū)分和保持覺知（Awareness）來調(diào)整對自己的認知而導致的，并不是找道路這個事情本身不可行或者沒意義。

所以提升自己的底層思維能力，包括：自我認知，邏輯和結構化能力，事物拆解，連接伙伴，對于找到適合自己的道路是非常重要的。

RisingGirl 訪談計劃

Meet amazing girl and write their story.

我是兔小卷。

7年互聯(lián)網(wǎng)設計/產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，獨立采訪人。

工作這幾年，認識了很多姑娘，她們在做的事情各不相同，但相同的是，她們活得閃閃發(fā)光，像是一株春天的植物，不斷地抽枝發(fā)芽，向上生長，美好的讓你很難想象她們破繭而出之前的樣子。

因此，我開啟了RisingGirl訪談計劃，將會持續(xù)采訪20-35歲之間堅持夢想尋求改變的姑娘，分享她們的人生蛻變故事，幫助更多職場瓶頸女性開啟自己的個人事業(yè)探索。