近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進領(lǐng)導干部能上能下規(guī)定》，明確劃定了15條不適宜擔任現(xiàn)職的紅線，劍指干部德、能、勤、績、廉的表現(xiàn)?！澳苌夏芟隆笔菚r時更新組織肌理、保持隊伍鮮活的必然要求，也是促進干部干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當?shù)闹匾Ｕ稀?/p>

黨的十九大報告中指出，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁?！兑?guī)定》的第十三條提到，落實“三個區(qū)分開來”要求，正確把握政策界限，保護干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的積極性，寬容改革探索、先行先試等工作中的失誤?！兑?guī)定》的這一條內(nèi)容正是落實黨的十九大精神的具體體現(xiàn)。廣大領(lǐng)導干部要敢探索、勇創(chuàng)新，摒棄工作中存在怕出錯怕?lián)煹乃枷腩檻]。

《規(guī)定》第四條明確，推進領(lǐng)導干部能上能下，重點是解決能下問題，并在第五條中明確了被認定為不適宜擔任現(xiàn)職的十五種情形，具體包括政治能力不過硬、政績觀存在偏差、事業(yè)心和責任感不強等。廣大領(lǐng)導干部要認真審視自身德、能、勤、績、廉與所任職務(wù)是否符合要求，增強政治意識，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；要樹立正確的政績觀，在推動高質(zhì)量發(fā)展上積極作為，把為民辦事、為民造福作為最重要的政績；要強化事業(yè)心和責任感，用心用情用力解決群眾急難愁盼問題。

《規(guī)定》第二條指出，推進領(lǐng)導干部能上能下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，落實新時代好干部標準。廣大領(lǐng)導干部要堅定理想信念、增強黨性，修煉好共產(chǎn)黨人的“心學”；要注重實際、實事求是，掌握好調(diào)查研究這個“傳家寶”；要講規(guī)矩、守底線，時刻緊繃紀律規(guī)矩這根“弦”。