《人生效率手冊》/過好了每一天,就過好了一生

張萌在我心里就是一個很厲害的女性,抱著名人傳記的心態(tài)打開了這一本《人生效率手冊》通篇閱讀會感動到哭,怎么會有一個人活得如此精致,精細到每分每秒的時間運作;怎么可以有一個如此熱愛生活,認真努力的每一天都燦爛無比。

終于明白想要成為一個成功的人,給他人帶來影響,成為時間效率管理專家,暢銷作家等等,所有光鮮亮麗的萌姐,在背后她有異于常人的堅持,專業(yè)的努力技巧,還有愛自己的二八定律,倘若想要過好這一生,這一本《人生效率手冊》可以作為行動手冊,找到過好一生的行動指南。

一.? 對標人生,找到自己的人生目標

靈魂如果沒有確定的目標,就會喪失自己
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? -蒙田

擁有人生目標的人,就是知道終點在哪里的人,可以心無旁騖,勇往直前,若是一個沒有目標的人,就像一個不會打井的人,今天這里打幾米,明天跑去那里打幾米,將永遠采掘不到深層地下泉水的機會。只有堅持日復一日的深挖一口井,才能看到甘冽的泉水。

你是一個擁有明確目標的人嗎? 尋找目標的方法如下:

1. 想要成為的人,目標畫面感?

想要成為什么樣的人呢?找一個和自己同性別的人,比如我希望我可以像董卿一樣知性魅力,善談吐,愛讀書,傳播正能量。找到那個你想要成為的那個人,具體的想象成為這樣的人我都需要做什么。

2. 6個對標人物,超越偶像

再寫下六個你覺得你想要擁有他們身上某種特質(zhì)或者魅力的人。這六個人可以分為高等級,中等級,低等級的人物。高等級就是你或許終其一生也無法達到的高度,中等級就是你只要努力,花個五到十年可以超越現(xiàn)在的他的那樣的人物,低等級往往就是你身邊的人,讓自己盡快的超越她們,成為更好的存在。

要想成為或者超越自己的對標人物,就需要有明確的衡量標準作為量化標尺。比如說我想要超過張萌,那我可以將這個“超越”的標尺定位微博粉絲量,我的目標就是努力讓自己的微博粉絲超過張萌。

3. 修煉清單生成,打造硬本領(lǐng)

當找到了七個對標人物,就需要做一張思維導圖,非常具體的寫出這七個人物硬本領(lǐng),就是哪些技能讓他們成為現(xiàn)在這樣厲害的人物。寫好之后把重合的圈起來,就是自己需要打造的硬本領(lǐng)。

七個人物,每一個人三個硬本領(lǐng),就是21個,在這21個硬本領(lǐng)中,按照圈起來重復次數(shù),按照從多到少依次排列,排在最前面的三個,就是你要達到自己人生目標所需要的三項硬本領(lǐng)。這就是你今年的目標。


二. 如何實現(xiàn)目標呢?

找到了目標,如何才能成實現(xiàn)目標成就自己呢?萌姐在書中非常清晰的告訴了我們:高效的學習,長期的刻意練習,復盤的力量。

1. 精學和泛學

想要實現(xiàn)目標首先要學會目標拆解。優(yōu)秀的目標就是讓你的目標具有節(jié)奏感。以年目標為例,需要把目標分解為月目標,再分解成周目標,再進一步分為日目標,然后堅持每天去實踐,去達到,一個階段一個深深的腳印,這就是節(jié)奏感。掌握好節(jié)奏感就需要掌握好精學和泛學。

精學的內(nèi)容就是和你的人生目標密切相關(guān)的。需要堅持專注學習的內(nèi)容,打造自己的精學體系才會通往目標。張萌在書中,分享了自己的精學時間,每天早上的4點到8點,這個世界是不被打擾,可以完全屬于自己學習進步的,清晨也是一個人精力充沛,意志力頑強的時刻。首先養(yǎng)成早起,專注學習的習慣,通過專注的學習在某一個領(lǐng)域中,不斷地深挖,讓自己做的比90%的人更好,那你就是一個專家。

泛學是為了提升一個人的知識底蘊,是一個人的知識寬度,適合應用所有的碎片時間,比如下班回家的路上看本雜志,洗碗的時候聽聽樊登。

不斷地夸大自己的認知領(lǐng)域,并在自己的目標所需要的硬本領(lǐng)上深挖,堅持學習,有節(jié)奏,有要求,有衡量標準的學習,才是有效的高效自我管理。

2. 時間管理

想要快速的掌握硬本領(lǐng),高效的學習,正確的時間管理就變得尤為重要。自我提升,學習,運動這些都是需要整塊時間的。時間管理需要首先對自己做一個精準的判斷,看看自己的人生目標和現(xiàn)狀之間差的是什么,想要達到人生目標,我們就需要相對應的目標管理方法,管理好時間就是明確的可實操的目標管理方法:

第1, 根據(jù)smart目標法來確定自己的時間是否有效

看看自己定下的每一個分解目標放到時間線軸里,是不是具體的,可以實現(xiàn)的,和長遠目標相關(guān)的,是可以根據(jù)規(guī)劃時間評估的。

第2, 一次只做好一件事。

生命有限,想做的事太多,為了避免都沒做好的徒勞,要事先行,只做對自己的未來帶來機會的有意義的事。單點突破奔向目標的每一個障礙,分階段的靠近目標。

3. 閉環(huán)法則

不論是工作,學習,還是做一個項目,我們都需要一個完整的可循環(huán)的流程:計劃-實踐-總結(jié)-評估-再計劃。

第1, 凡事提前,一周始于周日。

一天都要有計劃的開始,每一晚做好第二天的計劃,有目標的開始第二天的工作,年復一年有目標的行動,爭取每一周都是一個嶄新的自己。

第2, 凡事有方法,高效學習源于行動力。

只想不做是沒有意義的,要將計劃投入到刻意練習之中,還要掌握正確的方法,高效的學習者都有著高效的方法。比如張萌的讀書筆記,總結(jié)筆記,效率手冊,社會資本,通過app,有效的分割筆記,思維導圖等,讓我們可以更加快速,高效,有序的建立完整的知識體系,進步就會越來越快。

第3, 不復盤的人生不會進步。

想要提高都離不開復盤,因此想要靠近目標首先要學會復盤,年復盤,月復盤,日復盤。在復盤的過程中,總結(jié)過往,表揚自己做得好的地方,反思自己做得不好的地方,如何改進,下一步如何做的更好,哪些地方是需要調(diào)整和改變的。只有每一次站在客觀的角度回頭看自己做過的,才能更加清晰的認識到需要成長和改變的地方,下一次才會做的更好,復盤讓自己成為更好的自己。

三. 讓自己的努力看得見

默默耕耘沒有回饋的努力,時常會懷疑自己,是真的努力了嗎? 畢竟是真的努力還是假的努力,需要結(jié)果告訴自己,那衡量結(jié)果就需要一個客觀的衡量機制,需要的是來自:自我評價和他人評價:

1. 自我評價(檢查目標完成情況)

需要非常準確的給每一個小目標設(shè)定標準,比如每一天看一本書,寫一篇書評,堅持18天就送自己一個小禮物,這樣正向的督導自己,讓達成目標都和快樂的事連接起來,就會更加好的完成目標。

2. 他人評價,檢測自己是否擁有利他心。

每一次小目標都可以發(fā)到朋友圈,讓大家監(jiān)督自己,同是不斷地進步,如果影響了更多的人,說明做的是一件可以給他人帶來好處的事,得到正向評價,我們就要更加努力地去做,如果得到了負向評價,應當建立自己的反思機制,思考自己做的哪些事需要改變或者說不對的,接下來需要做的更好。

“時間的開始是從零開始的自己,時間的盡頭是更好的自己,中間就是自我管理,自我約束,自我成長的過程”。

時間是不可以管理的,我們每一個人可以管理的只有我們自己,找到明確的可執(zhí)行的,遠大的目標,拆分成每一個可以完成的小目標,日復一日的努力,年復一年的精進,這就是一份對自己最佳的效率手冊。

對自己負責,就要對自己的時間負責,你如何過一天,就如何過一生,每一個人做一件事的方式,就是他做所有事的方式,光陰似箭,經(jīng)不起蹉跎,努力打造自己的人生效率體系,建立高效的輸入系統(tǒng)(學習,閱讀,旅行等可以獲得成長的途徑),管理自己的時間,對自己的人生負責,然后通過自己擅長的方式把自己學習到的,分享給每一個需要的人,當你影響的人越來越多,你也會做的越來越好,不斷地讓自己更擅長,成為某個細分領(lǐng)域的專家。

三人行必有我?guī)熝?,好為人師,去分享,去?chuàng)造,人和人之間都在努力的上進,彼此幫助,共同努力,倘若在這樣的圈子里,是一件非常幸福的事,倘若不在,那就努力打造一個吧,期待想要對自己人生負責的我們同行,成就彼此高效人生。

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