人與人之間沒有利益的往來一定不會長久，那么同樣的；企業(yè)與員工之間，與客戶之間的利益交換同樣很重要；本人從國內(nèi)某知名企業(yè)內(nèi)部的一名員工的角度來解說內(nèi)部規(guī)則，那些每個人都知道，但是都不說的秘密。

我們從事一件事情的思考，首先要構(gòu)架一個系統(tǒng)思維，從系統(tǒng)的各個結(jié)構(gòu)開始分析，每個結(jié)構(gòu)有不同的方向，再從各個方面去思考；透過表面，感想內(nèi)核的運作的之道。

在中國，企業(yè)和員工絕對是冤家對頭，企業(yè)永遠(yuǎn)在算計如何削減與員工的福利待遇；員工也一直在算計如何利用企業(yè)的平臺獲取不正當(dāng)?shù)幕疑杖?；這兩者他媽的沒一個是好東西。再加上一個經(jīng)銷商在中間，那出戲就別提多精彩了；哥從這三個架構(gòu)開始分析。

企業(yè)為了降低員工的待遇，搞個等級機(jī)制，業(yè)務(wù)員分為初級業(yè)務(wù)員、中級業(yè)務(wù)員、高級業(yè)務(wù)員，之間的待遇差距不是一點點；有一次升級考試，1000多個人本以為能成為高級業(yè)務(wù)員，結(jié)果全給弄成了中級業(yè)務(wù)員，人力資源部說過段時間自動變成高級業(yè)務(wù)員，結(jié)果是放屁；公司也因此每年省下了很大一筆開支呢。很多能力很強(qiáng)的人一直升不上去，因為沒有背景和關(guān)系，由此對公司充滿怨恨；動不動還罰個款，總部大樓里的一個個像大爺一樣充滿官僚氣息。

如何喝血，如何能喝到別人優(yōu)質(zhì)的血液，是中國企業(yè)家，中國商人，員工內(nèi)心的真實想法；他們心里想的永遠(yuǎn)是手段，手段，還是手段；他們利用手段來吸血。企業(yè)以為降低了員工的待遇，自己得到到好處，減少了成本；但員工也在打你的歪主意了，當(dāng)然了，普通員工是沒有那種能力的。最簡單就是區(qū)域主管的所作所為，絕對是無恥之極，他們通過與經(jīng)銷商的勾結(jié)，大肆的報假賬，給自己謀取利益；給企業(yè)造成很大的損失，企業(yè)一直被蒙在鼓里。

那你會問了，不對呀，企業(yè)是有監(jiān)督機(jī)制的，報假賬會被查出來的呀??！呵呵噠，只能說你太天真啦孩子，企業(yè)的監(jiān)督機(jī)制歸根結(jié)底也是靠人來執(zhí)行的，如果執(zhí)行監(jiān)督的人被搞定了，那么這個監(jiān)督機(jī)制形同虛設(shè)而已，而且監(jiān)督人員也是大吃回扣的，怎么會出賣自己的的同伙的呢，對吧；所以，我說這家企業(yè)的區(qū)域主管，負(fù)責(zé)監(jiān)督的主管，經(jīng)銷商是一條繩子上的螞蚱，都他媽是有罪的，都等著喝企業(yè)的血；最苦逼的是基層員工啊，最賣力不討好的也是他們，知道了還不能說，說了還會被罵，看著區(qū)域主管幫經(jīng)銷商造假，經(jīng)銷商通過造假得來的錢供著區(qū)域主管和他的朋友家人，同時由區(qū)域主管牽線，打通監(jiān)督上游。

區(qū)域主管通過喝血得來的好處上供上司，不斷得到提拔，可笑不？這世界上就沒有不貪吃的人，經(jīng)銷商通過造假賬，區(qū)域主管審核，同時賄賂監(jiān)督走賬流程的人，三方共贏，企業(yè)是最大的冤大頭。悲哀，嗚呼哀哉！這是一個死循環(huán)。所以，沒有一個人是可以獨善其身的，因為我們都身處在這個大醬缸里面，都以能撈取灰色收入為榮，以不吃拿卡要為恥。

這樣的企業(yè)會長久嗎？這樣的主管能跟隨嗎？這樣的團(tuán)隊有希望嗎？NO.............