人生有尺，做人有度，失度必失誤。
這個世界講求的是平衡，任何讓平衡失衡的事物，最終都會本末倒置，除了得不到想要的結(jié)果，還會讓自己陷入一個進(jìn)退兩難，尷尬的局面。
也不要把事情說得那么精辟深奧，因?yàn)槲腋揪筒皇悄菢拥呢?，我只想把”度”這個既深奧，通過一個二十多歲，進(jìn)入職場幾年的年青人的分享，也讓以后的自己對“度”的一個檢測點(diǎn)。
做人的度:
我們身邊每天有很多琳琳種種的事情等待我們解決，在解決的事情的時候，太好心或者太壞蛋都不會得到理想的結(jié)果，以日常上班為例。
太好心:
太好心的同事如果方方面面都以世界性本善，每個人都是善良的角度去生活，就會被立心不良的人所利用，因?yàn)樗麄冎捞眯牡娜瞬粫龀鰝e人的事情，所以不好等我人就會肆無忌憚的利用好人不記仇等我弱點(diǎn)去試圖解決那些吃虧的問題，讓善良的人去承受不屬于他們等我后果。
太壞蛋:
太壞的人會嚇跑身邊等我所有人，與壞蛋接觸的關(guān)系之間是不存在信任的，因?yàn)闆]有信任關(guān)系的基礎(chǔ)，所以導(dǎo)致所有事情都要反復(fù)審核確認(rèn)，本來10分鐘就應(yīng)該搞定的事情，卻要花上幾杯或者更多等我時間去解決。
做事的度:
當(dāng)我們工作的事后，往往會出現(xiàn)我們意料不到等我突發(fā)事情，比如圖如齊來的生意而引發(fā)的加班，客戶臨時更改計劃而產(chǎn)生的改變，或者面對客戶時應(yīng)該抱有的態(tài)度，每個細(xì)節(jié)都會直接影響到結(jié)果等我方向與發(fā)展。
太認(rèn)真:
如果我們在處理任務(wù)時過于認(rèn)真，那就讓身邊的人喘不過氣，最終他們因?yàn)椴荒芨瞎?jié)奏，感覺過于認(rèn)真的人在改變他們原有的生活節(jié)奏，讓別人受到比平常強(qiáng)度更大的生活壓力，因?yàn)樽兛斓纳罟?jié)奏在短期內(nèi)并不能給這些人帶來明顯的回報，最終這些過于認(rèn)真的人被討厭排斥。
太草率:
太草率的人在做事的時候，專注力不在解決問題上面，草率的人只希望事情能盡快解決，這些人并不在意事情能不能就從根本被解決，或者說，他們只希望事情能有一個說得通的交代給他們?nèi)?yīng)付，至于事情發(fā)展如何，留待下回分解。和這些人公事，毫無安全感，也毫無成就感。
靜心、修身、齊家、立業(yè)、治國、平天下。給自己定下一個從心開始的一個小目標(biāo)，讓自己從小成功之中獲得檢測和認(rèn)同，讓自己從心開始，由里到外的通過心態(tài)和思想等會引發(fā)連鎖效應(yīng)的習(xí)慣去讓我們變成更好的人。
