很多在校生結(jié)束了期末考試，都在積極的準(zhǔn)備著寒假實(shí)習(xí)，因為錯過了秋招，只能瘋狂的投簡歷。如果所要申請的公司不需要網(wǎng)申，大家都在忙與準(zhǔn)備自己的簡歷。很多學(xué)生抱怨，投了近百份簡歷，怎么就沒有一個電話邀約？

什么樣的簡歷會一秒被pass掉呢？

簡單來說，一共有三點(diǎn)：

色彩搭配，過于花哨

人事視覺性動物，雖然人們都很喜歡看帥哥美女，但對于人事來講，顏值高的簡歷不一定能受到人事的青睞。

簡歷，就是簡簡單單的介紹你自己的一些基本情況，簡單簡潔的簡歷是最好的，這樣人事就能很快的捕捉到你的亮點(diǎn)。也能高效的判斷你是否符合公司的要求。

假設(shè)你投遞簡歷的時間趕上招聘季，人事大約60秒篩選一份簡歷，本來就視覺疲勞了，突然看到一份色彩鮮艷、花里胡哨、辣眼睛的簡歷，人事的內(nèi)心是拒絕的，人事可能就不會看你的簡歷吧。

因此，建議簡歷中的顏色不要超過三種，采用顏色相近的暖色調(diào)。

語言空洞而多，沒有重點(diǎn)

對于第一次求職的人來說，可能不太會寫個人簡歷，不知道簡歷上該寫些什么，在人事聊天的時候，經(jīng)常會聽到一些吐槽。有的求職者在簡歷上標(biāo)注了自己高中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，任何一件小事寫的都很詳細(xì)。

其實(shí)，簡歷最怕的可能就是空洞羅列，流水賬式的簡歷。

建議：抓住目標(biāo)崗位的需求修改自己的簡歷，盡量用數(shù)據(jù)量化自己的過往經(jīng)歷。如果沒有明確的目標(biāo)崗位，建議努力完善個人的簡歷，重點(diǎn)突出你自己的能力。

與事實(shí)不符，夸大個人經(jīng)歷

很多時候，我們可能會為了爭取一份工作而夸大自己的簡歷。個人認(rèn)為，簡歷可以適度的寫一些不太符合事實(shí)的內(nèi)容，但不要胡編亂造一些你從來都沒有經(jīng)歷過的事情。

一旦人事做背景調(diào)查，或者在面試中詢問，你內(nèi)心可能惶恐不安，很容易出錯。一旦被人事識破，你可能就真的沒有機(jī)會拿到這次工作的機(jī)會了。