微信企業(yè)號

日前，騰訊公布將了即將發(fā)布“企業(yè)微信”APP的消息，并邀請了部分企業(yè)進(jìn)行內(nèi)測。據(jù)悉，企業(yè)微信的正式版或?qū)⒃趦蓚€月內(nèi)發(fā)布，從內(nèi)測截圖可以看到，企業(yè)微信有員工“休息”、默認(rèn)不帶消息的已讀未讀狀態(tài)，還有回執(zhí)、多人通話等功能.
微信之所以推出企業(yè)微信，在微信官方看來，這與微信的發(fā)展有關(guān)。因為隨著微信的應(yīng)用滲入每個人的生活，生活與社交以及工作交流都在微信上，“特別是非工作時間，免不了因為同事們都在群里討論工作，而參與進(jìn)去。”微信認(rèn)為，微信企業(yè)號提供了很好的平臺，給人們私人空間，讓工作和生活可以適當(dāng)分開，避免帶來太多的負(fù)擔(dān)，這就是有更加純粹的工作溝通環(huán)境的企業(yè)微信的推出背景與原因。

• 狙擊企業(yè)社交市場上上的阿里叮叮。社交是騰訊的主戰(zhàn)場
• 為做B端生意(C端營收轉(zhuǎn)向B端）的試探。SaaS、協(xié)同工具、CRM等企業(yè)級市場騰訊也會進(jìn)入
• 工作與生活的明確區(qū)分避免兩者混淆在一起占據(jù)了用戶大部分時間（雖然現(xiàn)在這也是事實）。這符合張小所提倡的“用完即走”的產(chǎn)品思維
• 危險：如何克服國人公私不分的工作習(xí)慣？很有可能占據(jù)員工大量碎片化時間去關(guān)注企業(yè)微信，帶來職場社交焦慮。

• 對策1：指望leader帶頭公私分明形成"什么時間段談什么的風(fēng)氣？
• 對策2：互斥的兩套賬號體系(生活+工作）

騰訊的想法是好的，比如說，讓職場與生活分開，但事實上，對于辦公人士來說，一般不會暫時放棄任何一個職場溝通工具。而對于微信這款架構(gòu)了所有熟人社交關(guān)系鏈的重度社交產(chǎn)品而言，你要真正分開職場與工作很難，你即便有企業(yè)微信，但在你的微信社交里面，你的同事工作群與討論小組依然會不斷出現(xiàn)未讀消息，你不可能因為企業(yè)微信而解散你的同事工作群與刪除你的微信同事，甚至你也會保留RTX，因為每一種社交方式的背后，它都需要一個備份與備選的工具。這樣一來，則導(dǎo)致工作消息會從RTX、微信與企業(yè)微信各種社交入口源源不斷出現(xiàn)，繼而造成持續(xù)重復(fù)的騷擾。另外企業(yè)微信推出“休息”的功能，就其初衷是可以讓員工在休息期間不受打擾，可以不用接收信息，幫員工區(qū)分工作和生活，但這可能不討領(lǐng)導(dǎo)喜歡，領(lǐng)導(dǎo)或老板喜歡員工隨時在線，無時無刻為公司分憂，如果在關(guān)鍵時刻，老板找不到員工，無疑又會重回微信渠道處理工作事務(wù)。