工作時(shí)間不到兩年，單位卻換了三個(gè)，有些人像是職場上的游牧民族，哪里水草豐茂，薪水高，就往哪里跳，跳蚤似的跳個(gè)不停。“水往低處流，人往高處走”，是他們所篤信的真理。

很多人羨慕他們的愜意和率性，他們自己也以“想走就走”作為自以為炫的談資，可是，“職場游牧民族”過得真的好嗎？

朋友小王三年內(nèi)跳槽三次，第一份工作是會(huì)計(jì)，正好與他專業(yè)對口，可是工作半年后覺得現(xiàn)實(shí)與學(xué)到的東西很難對接，而且核心的東西基本解除不到，他平時(shí)做的都是最基礎(chǔ)最容易的東西，所以工作滿一年，他說什么也不在公司待了，馬上換工作。

第二份工作是國企文秘，剛開始覺得新鮮，但沒過多長時(shí)間新鮮感就沒了，覺得工作枯燥乏味，但是礙于合同，不得不硬著頭皮做下去，每天的工作量很大，而且不會(huì)處理職場關(guān)系是硬傷，所以焦頭爛額。合同期滿又跳槽了。

第三次工作是銷售，他覺得銷售可以鍛煉思維和口才，也可以快速掌握人脈便于自己創(chuàng)業(yè)，可是銷售并不輕松，不會(huì)開發(fā)客戶，很長時(shí)間都不開單，口袋也空了還得看老板臉色。

另一個(gè)朋友小李也是如此，兩年換了三份工作，雖然跟外人吹牛皮說自己“想干就干，不想干就換”，要的就是一份瀟灑，可是內(nèi)心痛楚自己知道。他從外企文員跳到外企翻譯，又跳到合資企業(yè)廣告策劃部，中間還經(jīng)歷了一場被騙，如今35的她連個(gè)男朋友還沒有。

所以，不要羨慕職場“游牧民族”，他們活得并不瀟灑，在職場中誰都會(huì)經(jīng)歷疲倦期，用一些健康的方式緩解一下就過去了。實(shí)在要想做“游牧民族”，還是練好內(nèi)功吧，等自己掌握了核心技能，別人自然都來搶你了。

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