《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》之雙贏思維的五個(gè)要領(lǐng)

雙贏可以使雙方相互學(xué)習(xí)、相互影響及共謀其利。要達(dá)到互利的境界，需要具備足夠的勇氣+與人為善的胸襟+過(guò)人的見(jiàn)地+積極主動(dòng)的精神+人生的方向、智慧、力量。

1、雙贏的原則是所有人際交往的基礎(chǔ)，包括五個(gè)獨(dú)立方面：

①雙贏品德是基礎(chǔ)，

②搭建雙贏關(guān)系，

③衍生出雙贏協(xié)議

④建構(gòu)雙贏體系

⑤完成雙贏過(guò)程

這五個(gè)方面是相互關(guān)聯(lián)的。

2、雙贏品德

（1）誠(chéng)信：誠(chéng)信是雙贏的基礎(chǔ)，沒(méi)有了誠(chéng)信這一基礎(chǔ)，雙贏不過(guò)是一種無(wú)效的表面功夫。

（2）成熟：

①成熟是在表達(dá)自己的情感和信念的同時(shí)，又能體諒他人的想法和感受的能力；

②這種能力是人際交往、管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的精髓，是產(chǎn)出與產(chǎn)能平衡的深度表現(xiàn)；

③雙贏模式要求我們不但要溫和，還要勇敢，不但要善解人意，還要自信，不但要體貼敏感，還要勇敢無(wú)畏。

④在敢做敢為與善解人意之間找到平衡點(diǎn)，才是真正的成熟；

⑤如果我足夠成熟，我就能樂(lè)于聆聽(tīng)，善于溝通，并勇于面對(duì)。

（3）知足：相信資源充足，人人有份。

①世界那么大，每個(gè)人都有立足之地，莫將他人之所得，視為自己之所失；

②富足的心態(tài)源于厚實(shí)的個(gè)人價(jià)值觀與安全感；

③公眾領(lǐng)域成功的意思，不是壓倒旁人，而是通過(guò)成功的有效交往，讓所有參與者獲利，大家一起工作，一起探討，一起實(shí)現(xiàn)單搶匹馬無(wú)法完成的理想。

④書(shū)籍、電影《尋找自己》、《悲慘世界》

、《烈火戰(zhàn)車(chē)》，建議讀。

3、雙贏關(guān)系：以雙贏品德為基礎(chǔ)，才能建立和維護(hù)雙贏關(guān)系。

①雙贏的精髓就是信用，即情感賬戶(hù)；

②我們對(duì)雙贏的態(tài)度越堅(jiān)持，越真誠(chéng)，越積極，越投入，我們對(duì)他人的影響力就越大；

③我們?yōu)殡p方謀福利，會(huì)讓自己得到更多；

④只有真誠(chéng)的感情投資，才能助力實(shí)現(xiàn)雙贏。

4、雙贏協(xié)議：又稱(chēng)“績(jī)效協(xié)議”、“合作協(xié)議”，包括五要素～

①預(yù)期結(jié)果：確認(rèn)目標(biāo)和時(shí)限

②指導(dǎo)方針：確認(rèn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的原則、方針和行為限度

③可用資源：包括人力、財(cái)力、技術(shù)或者組織資源

④任務(wù)考核：建立業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間

⑤獎(jiǎng)勵(lì)制度：根據(jù)任務(wù)考核確定獎(jiǎng)懲的意義。

5、感悟：

①現(xiàn)實(shí)生活需要相互依賴(lài)，頭腦中時(shí)常抱有雙贏思維的念頭?， 損人利己和舍己為人，人與人之間合作的最大障礙? 。

②每天“分享知識(shí)”是踐行言極是平臺(tái)的利他理念，是人際關(guān)系的雙贏模式，是彼此不斷增加情感賬戶(hù)的過(guò)程。