??1、要避免與同事公開對(duì)立
?有的人在職場(chǎng)中也喜歡”快意恩仇“，喜歡誰(shuí)、討厭誰(shuí)，像小孩子一樣擺在臉上。
?還美其名曰：”我就是看不慣這種人?！?br> ?人家是哪一種人根本不重要，重要的是全公司都看你笑話，你變成別人茶余飯后的談資，這樣的職場(chǎng)形象真的好嗎？
?成年人的職場(chǎng)高情商是情緒內(nèi)斂，用業(yè)績(jī)說(shuō)話。哪怕是你看不上的人，也要想辦法讓他不要成為你的障礙，甚至能夠幫助你。
?同時(shí)，我們也不要對(duì)同事有過(guò)高的要求，又不是結(jié)婚，性格這件事情，還不如他手上握有的資源更重要。
??2、大方一點(diǎn)，不要小氣
?就算不會(huì)大方，也要假裝大方。
?這個(gè)大方不是指隨便借給別人錢，主要指兩個(gè)方面：
?第一，不要把別人的無(wú)心之失放在心上。
?事情過(guò)去了就算了。記仇并不能挽回你的損失，相反，寬容一點(diǎn)，讓對(duì)方記得你的好，今后行事會(huì)更順利。
?第二，不要在辦公室貪小便宜。
?有的人，領(lǐng)導(dǎo)出差帶了好多零食回來(lái)，有人就立刻撲上去挑最好的拿走。
?有的人，只要可以選，他一定挑最好的工位。
?其實(shí)，你真的不缺這點(diǎn)好處，為什么不主動(dòng)讓給將來(lái)你需要他幫助的人？
?越是這種時(shí)刻，越能看出一個(gè)人眼光是否長(zhǎng)遠(yuǎn)。
??3、經(jīng)常幫別人，但不要讓他覺得理所當(dāng)然
?職場(chǎng)上要熱心，那不能當(dāng)爛好人。
?工作上要樂于分享自己的經(jīng)驗(yàn)，自己的方法，可是要向同事說(shuō)明：”等我先完成自己的某些工作，然后再花點(diǎn)時(shí)間來(lái)教會(huì)你。“
??4、不要向同事借錢，如果借了一定要準(zhǔn)時(shí)還
?在職場(chǎng)上借錢不還，同事們會(huì)很樂于將你的這個(gè)習(xí)慣傳揚(yáng)出去。
?在職場(chǎng)這樣一個(gè)以交換為社交原則的場(chǎng)所，借錢不還，會(huì)成為一個(gè)人信用的劣跡，影響他人對(duì)他工作誠(chéng)信度的評(píng)價(jià)。
??5、不要和老前輩們耍心眼，否則死得很難看
?以前有一位同事，年輕有為，老總也多次表現(xiàn)出對(duì)他的器重。
?但到了關(guān)鍵的晉升時(shí)刻，老總卻拒絕了部門經(jīng)理的推薦，沒有提拔這個(gè)人。
?后來(lái)才知道，原來(lái)他經(jīng)常有機(jī)會(huì)接近老總，有意無(wú)意地說(shuō)了一位資深老員工的錯(cuò)處，言下之意，自己更有潛力超過(guò)前輩。
?可是他不知道，老總和這位老員工私交特別好。
?老前輩們即便沒有升上去，也有深厚的人脈根基，職場(chǎng)不是一個(gè)完全不講人情的場(chǎng)所，年輕人切莫恃才傲物，除了工作表現(xiàn)以外，該低調(diào)時(shí)要低調(diào)。