澡花一朵朵，想法一堆堆。

今天是日更第167天，小澡哥給大家介紹下深圳人才競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)的不同研究結(jié)論。

未來(lái)的城市競(jìng)爭(zhēng)，不僅僅是經(jīng)濟(jì)規(guī)模的競(jìng)爭(zhēng)，更是城市功能和資源配置能力的競(jìng)爭(zhēng)；不僅僅是“單項(xiàng)冠軍”的角逐，更是“多項(xiàng)全能”的比拼。建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)，要全面對(duì)標(biāo)全球最高標(biāo)準(zhǔn)，筑牢底板、補(bǔ)齊短板、拉長(zhǎng)長(zhǎng)板，根本上還是要靠人才。

根據(jù)歐洲工商管理學(xué)院的“全球人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)2018”的研究結(jié)論，深圳的人才競(jìng)爭(zhēng)力綜合實(shí)力排第73名，整體有待提升。根據(jù)《全球人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)報(bào)告》（GTCI）對(duì)119個(gè)國(guó)家和90個(gè)城市的人才競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估，排名前20名的大多為歐美國(guó)家城市，亞太區(qū)的東京排在第12位，首位排在第20位。中國(guó)入選的六大城市分別是北京（第55位）、杭州（第66位）、上海（第70位）、深圳（第73位）、廣州（第77位）和天津（第83位）。與全球主要科技城市、金融城市、花園城市相比，深圳在人才賦能指標(biāo)（監(jiān)管環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、商業(yè)和勞動(dòng)力環(huán)境）、人才培養(yǎng)指標(biāo)（正式教育、終身學(xué)習(xí)、獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)）等方面有差距，而且，深圳在人才保留指標(biāo)（可持續(xù)發(fā)展、生活方式、生活質(zhì)量）等方面與舊金山、東京有一定差距，在全球化知識(shí)建立等方面，深圳遠(yuǎn)低于其他城市。

在國(guó)內(nèi)城市人才競(jìng)爭(zhēng)力方面，根據(jù)中國(guó)發(fā)展基金會(huì)和普華永道共同發(fā)布的《機(jī)遇之城2016》報(bào)告，從智力資本和創(chuàng)新的指標(biāo)角度對(duì)深圳的人才競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力進(jìn)行了評(píng)價(jià)。該項(xiàng)指標(biāo)具體包括公共圖書(shū)館、受過(guò)高等教育的人員比例、重點(diǎn)大學(xué)的研究水平、創(chuàng)新城市指數(shù)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)新應(yīng)用六個(gè)變量。前三個(gè)指標(biāo)旨在考察城市智力資源的潛力，后三個(gè)變量則是考查城市的創(chuàng)新功能。結(jié)果顯示，深圳在三個(gè)創(chuàng)業(yè)角度的變量中均處于領(lǐng)先地位，但在受過(guò)高等教育的人員比例、重點(diǎn)大學(xué)的研究水平兩項(xiàng)指標(biāo)上均處于極為落后的位置。其中，受過(guò)高等教育的人員比例僅得1分，重點(diǎn)大學(xué)的研究水平僅得5分。這反映出深圳在創(chuàng)新城市方面具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，但在智力資本上深圳的人才競(jìng)爭(zhēng)力較低。

2018年中智現(xiàn)代人力資源管理所編制的《2018年中國(guó)城市人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)報(bào)告》，從人才規(guī)模指數(shù)、人才結(jié)構(gòu)指數(shù)、人才創(chuàng)新指數(shù)、人才發(fā)展指數(shù)、人才效能指數(shù)、人才生活指數(shù)六大維度41個(gè)指標(biāo)綜合測(cè)算2018年中國(guó)城市人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)。結(jié)果顯示，深圳城市人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)綜合排名位于第2位，僅次于北京。整體上反映了城市人才競(jìng)爭(zhēng)力通常與城市經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人力資本投資有著密切關(guān)系。其中，深圳在人才創(chuàng)新上僅次于北京，在人才規(guī)模、人才發(fā)展上僅次于北京和上海，在人才效能和人才生活上領(lǐng)跑其他城市，但在人才結(jié)構(gòu)上深圳還需要優(yōu)化。

綜合全球人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)和中國(guó)城市人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)相關(guān)研究報(bào)告，可以看出深圳在全球城市競(jìng)爭(zhēng)中整體位居前列。但在城市國(guó)際化建設(shè)、人才競(jìng)爭(zhēng)綜合實(shí)力上，深圳距離全球一流標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距，特別是在人才吸引、保留和人才全球化方面差距比較大。同時(shí)，深圳與杭州在國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)力方面存在差距。在國(guó)內(nèi)城市人才競(jìng)爭(zhēng)力比較方面，深圳的人才規(guī)模體量無(wú)法與北京、上海等城市相比，但整體人才創(chuàng)新力度和單位人才貢獻(xiàn)能力處于領(lǐng)先地位，同時(shí)，深圳的人才培養(yǎng)短板和結(jié)構(gòu)性短板仍比較突出。

參考資料：

羅思：《深圳人才競(jìng)爭(zhēng)力研究》，北京：中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，2019。