7月8日? 陰天

前幾天在網(wǎng)上海淘簡歷，想招一位QE工程師狀大公司的隊伍，篩選了一上午，找到可能匹配的十幾份下載后讓同事電話確認是否求職狀態(tài)，最終確定有七八位可以面試，其中今天安排了幾位，準備通過視頻面試，結(jié)果全部都沒有如期面試。

當我們再次聯(lián)系時，對方不是說忙，就是說問工資能給多少錢？要么就是在開車，一句晚點再回電話給你等等諸如此類的言語就掛掉電話將我們打發(fā)了，讓你在電話這頭凌亂不堪。

二十年前，在那個人力資源市場供過于求的年代，求職者曾卑微地尋求一份工作，記得前陣子前東家的一名職員分享說當年他進廠時就像高考一樣，幾百人一起競只需求幾十人的崗，而且條件還很苛刻；二十年過去了，隨著可選擇空間與行業(yè)的細化與拓展，人力市場角色發(fā)生了互換，HR成了一群卑微的求賢若渴者，每天上街擺攤、公告欄貼招聘廣告、各種社群及社交平臺一遍又一遍地絞盡腦汁編段子配插圖撒廣告，微信二十四小時在線回復咨詢。

然而，即使是這樣，被爽約也還是家常便飯之事，讓人哭笑不得。

他們就像一群劍客，來自于不同的門派，說好的來華山論劍面談，半路說下雨天來不了、陪朋友過生日來不了，又或者說已經(jīng)在路上，然而就是久久不見人到，我都懷疑是大水沖走了他的人還是沖走了他的謊言……各種各樣的理由……騙我感情可以，騙我錢也可以，騙我說好了來華山論劍又爽約……讓我怎么跟劍解釋？讓我怎么跟山解釋？

朋友安慰說：山在、劍在、人也在，不怕！因為更好的還沒出現(xiàn)，需要稍作等待……那么，我親愛的劍客們，你們在哪里呢？