面試總是離不開自我介紹，這是非常關(guān)鍵的一步。我的自我情況，已經(jīng)在簡歷上寫了很清楚了，面試官這么問，絕不是讓我們按照簡歷說一遍，因?yàn)槊嬖嚬倏梢詮奈覀兊慕榻B中了解一些信息，同時(shí)也在考察求職者的語言表達(dá)能力、性格、對(duì)自己的評(píng)價(jià)、能不能適應(yīng)這個(gè)崗位等。這個(gè)問題回答的余地很大。求職者要么無話可說，要么長篇大論，怎么辦？怎么說清楚，給面試官留下好的印象。

第1分鐘：我是誰

簡要信息說明：姓名、年齡、學(xué)歷、籍貫、特長等基本信息，與應(yīng)聘職位有密切關(guān)系的相關(guān)項(xiàng)可以著重說。比如：介紹姓名的時(shí)候，可以說的生動(dòng)些；年齡23歲，想多學(xué)些技巧，不挑工作；應(yīng)聘A市的工作，說明自己是A市人；特長一定要說與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)，應(yīng)聘文案，可以介紹自己的寫作能力。

第2鐘：過往經(jīng)歷

只說與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的經(jīng)歷或者經(jīng)驗(yàn)。比如得過什么獎(jiǎng)；自創(chuàng)XX銷售方法；如果沒有什么成功的事情，可以從品性的角度介紹自己，在公司最困難的時(shí)候，與公司不離不棄，曾經(jīng)如何如何盡心盡力的服務(wù)客戶。可以加上數(shù)字，會(huì)更有說服力，比如：堅(jiān)持每個(gè)星期給客戶發(fā)祝福短信，根據(jù)我的這個(gè)方法，成交率提高20%......

第三分鐘：能給公司帶來什么

很多人會(huì)關(guān)注自己想做什么，但面試官更關(guān)心的你能給公司帶來什么。所以，要站在面試官的角度思考問題，介紹自己優(yōu)勢(shì)一定是要讓對(duì)方知道是他需要的。這是你的核心競爭力，我了解一下公司開發(fā)某產(chǎn)品，我可以參與其中XX，再說說你對(duì)未來的規(guī)劃，也就是你的職業(yè)目標(biāo)，一個(gè)對(duì)未來有規(guī)劃的人，一定是具有遠(yuǎn)見的。

總的來說，最核心在第3分鐘，就是要講自己的優(yōu)勢(shì)和對(duì)未來的規(guī)劃則。顯示你可以做事，同時(shí)也有規(guī)劃，有可信度。最后注意一下：要聽面試官的話外之音、在回答時(shí)盡量做到簡潔有力。