努力是為了提高下限
選擇是為了提高上限
工作最大的獎勵就是工作本身
全局視角，舍九取一
管理是為了不管，管團隊就像管小孩，讓他成長起來了，你就可以不管了
做項目，活在當下；做產品，贏在未來
做事要做核心價值鏈的事情
2020-08-25
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