沒有浪費(fèi)的經(jīng)歷，只有沒整合好的資源?！蹀攘?/b>
記得我剛選擇做咨詢師的最初，在面試的時(shí)候我被問到了這樣的一個(gè)問題：
我看到你在自我介紹的部分寫道：“你把你以前創(chuàng)業(yè)的那份事業(yè)自斷筋脈了。 你的過往經(jīng)歷非常復(fù)雜（他用了復(fù)雜一詞），你是如何來看待你過往的職業(yè)經(jīng)歷的？”
其實(shí)，這個(gè)問題我想很多有過工作經(jīng)歷的人在面試的時(shí)候都可能被問到過。
那么，你在找工作或是準(zhǔn)備換工作之前，你是否也問過自己這樣的問題：你如何來看待你過往的職業(yè)經(jīng)歷？你從中有什么收獲和能力的提升？在做職業(yè)轉(zhuǎn)換的時(shí)候，你有沒有對(duì)自己的內(nèi)在資源做一個(gè)回顧和整合呢？
有的人可能會(huì)說，整合內(nèi)在資源不就是把自己的工作經(jīng)歷和上過的學(xué)、得過的獎(jiǎng)都列一下嗎？其實(shí)真的不是這么簡(jiǎn)單的哦。
?內(nèi)在資源的整合，是讓你從過往的工作經(jīng)歷當(dāng)中挖掘出你的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也就是你的核心能力和才干，梳理一下自己，看看自己是否具有新工作所需要的能力，看看自己有哪些優(yōu)勢(shì)是別人無法企及的，這些內(nèi)在的資源如何能在職業(yè)轉(zhuǎn)換的時(shí)候幫到你。
其實(shí)很多人轉(zhuǎn)不了行都是因?yàn)閮?nèi)在資源挖掘和整合得不夠好。
所以今天想和大家分享一下，在做職業(yè)轉(zhuǎn)換之前，如何來整合自己的內(nèi)在資源，讓你能夠順利跨入新領(lǐng)域。
我想，我們可以從下面四個(gè)方面來著手：
1、回顧總結(jié)
我之前有兩篇文章都提到了做回顧總結(jié)－－《為什么你被工作搞的焦頭爛額》和《工作做了那么多，為什么沒能力》。這兩篇文章中都強(qiáng)調(diào)了回顧總結(jié)的重要作用。
今天再補(bǔ)充一個(gè)可以做回顧總結(jié)的方面。
請(qǐng)?jiān)囍叵胱约涸谶^往的人生和工作當(dāng)中，做了哪些有成就感的事件？
在這些事件當(dāng)中，你用到了你的什么能力，體現(xiàn)了你的哪些優(yōu)秀的品質(zhì)（才干）？
在做這些事情的時(shí)候，哪些方面得到了進(jìn)一步的鍛煉與提升？
在轉(zhuǎn)換工作之前，多回顧這樣的成就事件，10件左右最好。把這些優(yōu)秀的品質(zhì)和能力都記下來，寫在紙上。
這步非常重要哦，我們最值錢的地方就在這些過往經(jīng)歷當(dāng)中了，想下一份工作多點(diǎn)薪水或是有更高的價(jià)值回饋，這步工作必做，而且還要萬分認(rèn)真地做！
2、時(shí)時(shí)積累
其實(shí)和上一條很相似，但是是要從現(xiàn)在開始，你要特別留意那些你做成的事情或是完成的特別好的事情，盡量做到時(shí)時(shí)回顧。
比如，今天上午我爭(zhēng)取到一個(gè)項(xiàng)目，讓我感覺心中很爽，很有成就感，那就把這件事簡(jiǎn)單梳理一下，看看我是怎么爭(zhēng)取到這個(gè)項(xiàng)目的，這個(gè)過程中我的哪些優(yōu)勢(shì)讓我打敗了其他的人。把這些優(yōu)勢(shì)記下來。每天都積累自己的成就事件，每天都總結(jié)自己用到了什么能力，體現(xiàn)了哪些才干。
說到這里有人可能會(huì)說，我其實(shí)沒優(yōu)勢(shì)，我就是運(yùn)氣好。
但真的不是這樣的，哪怕你只是在某個(gè)時(shí)刻只說了一句話，打動(dòng)了對(duì)方，那也肯定是你的某個(gè)特質(zhì)讓你在那個(gè)時(shí)刻說出了那樣的話。
所以在好運(yùn)氣的背后，總會(huì)藏著一些你沒有發(fā)現(xiàn)的優(yōu)勢(shì)或是好品質(zhì)，靜下心來仔細(xì)思考，挖掘出自己的優(yōu)勢(shì)。
3、請(qǐng)朋友或是同事或是身邊的人來幫你總結(jié)
“正所謂不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中。”或者是基于謙卑，或者是因?yàn)椤奔w潛意識(shí)”，我們更容易看到自己的缺點(diǎn)，但對(duì)于優(yōu)勢(shì)卻不太清楚。這個(gè)時(shí)候怎么辦呢？
其實(shí)沒關(guān)系，你只要請(qǐng)你身邊的人幫你一起來分析，請(qǐng)他們來夸一夸你就好了。
看看他們?cè)谂c你平日的相處過程當(dāng)中，發(fā)現(xiàn)了你的哪些優(yōu)秀的品質(zhì)和出色的能力。請(qǐng)他們描述一下，讓他們發(fā)現(xiàn)你的這些優(yōu)勢(shì)的具體事件是什么。通過他們的描述，你再來回看自身，看看是不是真的是這樣的。
4、對(duì)上述資源的整合分析
通過對(duì)過往事件的回顧和每天時(shí)時(shí)的積累，過不了多久你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，有些品質(zhì)或是能力，是你在成功事件當(dāng)中被反復(fù)用到的，而且你會(huì)有意無意地表現(xiàn)出來。
請(qǐng)把這些能力或是品質(zhì)記下來，把那些成功事件提煉一下，找出與你想從事的新工作相關(guān)的能力，將它們寫到你的簡(jiǎn)歷當(dāng)中。
說到簡(jiǎn)歷這里想特別提醒大家一點(diǎn)，簡(jiǎn)歷是一份報(bào)告，是一份你個(gè)人能力和才干的報(bào)告，是一份你整合后的內(nèi)在資源的呈現(xiàn)報(bào)告。
既然是一份內(nèi)在資源的呈現(xiàn)報(bào)告，你該如何來呈現(xiàn)呢？
你會(huì)說，我們把前面挖掘出來的能力和才干寫上不就行了嘛？
當(dāng)然不止這樣，你還要在寫上能力和才干的時(shí)候，要注意加上真實(shí)的業(yè)績(jī)，可評(píng)估的數(shù)據(jù)。
比如，你是個(gè)善于思考的人，你的思維力是你的第一核心才干，你幾乎無時(shí)無刻都在思考，那么就把這條寫上，然后簡(jiǎn)單列兩三個(gè)事件，因?yàn)槟愕膹?qiáng)大的思維讓你做成了什么事情，并取得了什么樣的卓越的成績(jī)。這個(gè)成績(jī)一定要有數(shù)據(jù)說明或是可顯性的績(jī)效可評(píng)估。
比如，我當(dāng)時(shí)創(chuàng)業(yè)面臨產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的問題，我思考出了一整套產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的方案和轉(zhuǎn)型的具體方法，最后銷售額從原來的年80-90萬在短短的一年時(shí)間內(nèi)上漲到了180多萬，諸如此類。
說到這里，不知道大家是不是有了一點(diǎn)新的感覺－－換工作換的只是工作，而不是換自我。
你可以和你自己的上一份工作徹底決裂，你也可以把你先前的事業(yè)自斷筋脈，但你絕不能和你自己的內(nèi)在資源和過往的經(jīng)歷決裂，決不能自廢武功。
你所要做的是，把自己的內(nèi)在資源重新做整合，梳理和挖掘自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，看看它們是否能應(yīng)用到新的工作當(dāng)中，做好這步，轉(zhuǎn)行其實(shí)沒那么難。
