跟同事吃飯的路上，同事說，今年過的好快，一轉(zhuǎn)眼又是一年。我問到：你感覺這一年收獲多嗎？進(jìn)步大嗎？同事一臉茫然，顯然并沒有認(rèn)真思考過這事。記得去年冬天的時(shí)候，還思考過一篇文章“時(shí)間都去哪兒了 ”，時(shí)間真的是過的很快，馬上又到12月了。

一年的收獲是什么？一年的進(jìn)步是什么？

這是個(gè)常見問題，但真正深入思考，這卻是一個(gè)認(rèn)知問題，我們每天忙忙碌碌，我們真的是知道

這個(gè)忙碌就是為了讓自己收獲什么嗎？讓自己進(jìn)步什么嗎？

進(jìn)步的基礎(chǔ)又是什么呢？

我認(rèn)為是比較，唯有比較才會(huì)讓自己感知到是否進(jìn)步：

自己的現(xiàn)在跟自己的歷史比較

自己的現(xiàn)在跟同伴的現(xiàn)在比較

得出自己的收益是否同比對(duì)比增多了，這便是進(jìn)步的基礎(chǔ)。

既然比較是基礎(chǔ)，那么就要繼續(xù)深入思考，我們要比較什么？

就是比較 獲取生存資源的能力是否提升。沒錯(cuò)，比較多不是金錢，而是獲取金錢的能力。

所謂成長(zhǎng)，就是判斷 自己 獲取 生存資源的能力是否同比對(duì)比有提升。

從交換的本質(zhì)出發(fā)，獲取生存資源的能力可以分解為：

身體素質(zhì)、連接能力、被需要的問題解決能力三部分。

身體素質(zhì)：就比較直接，就是今年身體是否得到有效的保養(yǎng)，這其中就包含是否有持續(xù)的運(yùn)動(dòng)，是否有規(guī)律的作息，自律的飲食等方法來保障，讓自己身體獲得了更好的健康狀態(tài)，使得自己交換資源的精力體力更強(qiáng)，擁有更多更強(qiáng)的注意力可以投入到價(jià)值交換中，價(jià)值打磨中。

連接能力：就是指自己跟價(jià)值需求方的連接能力，在表達(dá)溝通分享方面，是否有了一定提升，是否認(rèn)識(shí)了更多對(duì)自己成長(zhǎng)有幫助的貴人，是否認(rèn)識(shí)了更多需要自己價(jià)值的人，存在即價(jià)值交換，而連接是交換的根基，是能力反饋優(yōu)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這是每個(gè)人必須具備的能力，無(wú)論是線上還是線下，都應(yīng)該學(xué)會(huì)找到需要價(jià)值交換的人，進(jìn)行連接，達(dá)成信任關(guān)系。

被需要的問題解決能力：則是思考這一年自己在哪些領(lǐng)域解決別人剛需問題的能力是否有所提升，看問題的視角是否更加全面，解決問題的效率同比對(duì)比更高，成本更低。只有這樣的進(jìn)步，才會(huì)讓自己的價(jià)值變得更強(qiáng)，估值變得更高。

身體，連接，專業(yè)認(rèn)知，這三點(diǎn)共同構(gòu)成了自己能力進(jìn)步的評(píng)判維度，要確保可持續(xù)性，這就缺一不可，不能因?yàn)閯?chuàng)造價(jià)值而傷害身體，也不能死磕問題而不懂得連接反饋。

如此，我們?cè)倩仡欉@一年的進(jìn)步，甚至是一個(gè)月，每一天的進(jìn)步，都可以用著三個(gè)維度展開，我們是否進(jìn)步，有收獲都源于此，讓自己持續(xù)的被需要，更加高頻的被需要才是進(jìn)步的核心，只有具備了這些，才可以有機(jī)會(huì)交換來獲得更多生存所需的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。

養(yǎng)成例行思考的習(xí)慣，學(xué)會(huì)自律的梳理自己的成長(zhǎng)，比較自己的進(jìn)步，在需要和被需要之間尋找差距，持續(xù)練習(xí)，真正讓自己過的有意義，時(shí)間去哪里也就不再是問題。

今日思考，不求絕對(duì)，但其養(yǎng)成思考的習(xí)慣。