到底有沒有人因為價值以外的原因,去幫助另外一個人做事?

? 今天和大家繼續(xù)分享萌姐這本《讓你的時間更有價值》第五章第6小節(jié)的內(nèi)容。

在前5個小節(jié)里,萌姐和大家分析了3W:

? ? 1、為什么價值獲得的人脈變現(xiàn)才算是真正的人脈;

? 2、為什么做好自己的人脈管理能有助于實現(xiàn)你的人生目標;

? 3、沒有人脈的普通人如何通過無差別資源來體現(xiàn)自我價值并實現(xiàn)價值變現(xiàn)?如果有一直關注我欄目的朋友,對人脈一定會有深刻的了解。

? ? 然而當我閱讀到第6小節(jié)的時候,我的腦海里會萌生出一個疑問:就是到底有沒有人因為價值之外的原因去幫助另外一個人做事?

? 我相信是有的,因為畢竟不是每個人開展人脈的交往都是奔著變現(xiàn)來的,除價值以外的原因去幫助別人,這種比價值錨點要高端的人脈變現(xiàn)的邏輯原來叫“價值觀邏輯”。

? 那什么是價值觀邏輯?就是相同的價值觀能夠讓人迅速變成同一類人,而同類人之間的相互助力是可以不太看重價值兌付的。所以,價值觀是在價值錨點之外又一個特別重要的人脈變現(xiàn)利器。

? ? 我舉例說明一下吧,在工作中,我也曾遇到過真心幫助我的一位高管,我們雖然在不同的部門,但是在工作中,她會給到我很多的建議,并引導我對未來的工作發(fā)展方向作出思考。

? 于她而言,我并沒有什么價值作為交換,但是她卻真心幫助我解決一個又一個的難題,當時的我也覺得不可思議,年青時候的認知就只是仍停留在人與人之間必定是存在利益關系,沒有誰幫誰是不求回報。

? 但是今天通過萌姐講述的這個價值觀邏輯,讓我頓悟了,價值觀一詞雖然很抽象但是卻讓兩個不同軌道的人,能夠互相吸引并做到惺惺相惜,這種感覺就像大家平時聽到過的話:

“不錯,這年輕人我比較欣賞?!?/p>

“這年輕人跟我年輕的時候很像?!?/p>

“這孩子跟我對脾氣?!?/p>

這里的”比較欣賞”,“對脾氣”,“跟我年輕的時候很像”,就是相同的價值觀在起作用。價值觀這個概念雖然抽象,但是用三個支持、三個反對的表達方式來詮釋還是能讓大家理解的。

? 萌姐例舉了她自己的三個支持、三個反對,分別是:

1、支持又忙又美的獨立精神;反對平庸、自暴自棄的態(tài)度;

2、人生,用雙手去建設美好未來;反對拿來主義和享樂主義;

3、支持過有規(guī)劃的人生,用人生藍圖指引自己的方向;反對不思進取,沒有人生藍圖和規(guī)劃。

? 而我也寫了自己的三個支持與三個反對:

1、支持靠自己努力去獲得回報;反對靠不法途徑而獲得回報

2、支持尊敬長輩和父母;反對忘恩負義之人

3、支持公益事業(yè)貢獻自己一分力;反對利用公益去獲取牟利之人

? 當你遇到一個與你擁有相同價值觀的人,你會覺得這個人不錯,是個人才,能做事,你出于本能就想幫他一把??磥碛霉餐膬r值觀來拓寬人脈,也不算是件難事,具體我們應該怎么做呢?

第一步,確立自己的價值觀

第二步,表達自己的價值觀

第三步,尋找具有相同價值觀的人

第四步,與相同價值觀的人彼此印證

1、根據(jù)吸引力法則,你是什么類型的人就會吸引與你同頻的人一起共修,如果還搞不清楚自己的價值觀,就可以用萌姐所說的三個支持,三個反對來確立哪些觀點是你非常支持與非常反對,謹記:這些觀點絕對不能不痛不癢。

2、在適當?shù)膱龊吓c人交談時,可以帶出自己的價值觀,讓別人能快速地判別你與他是不是同一類人。

3、通過細心觀察,從對方的言談舉止是否知行合一就能看出對方的價值觀如何,當你們惺惺相惜的時候,就代表著契合度非常的高,相互欣賞的機會就會越大,這與層級、身份地位無關。

4、對創(chuàng)業(yè)者而言,能夠找到與自己價值觀相同的合作伙伴真的是少之又少,有幸找到是可以攜手共同合作一份事業(yè)。在相處的過程中,如果雙方都認可彼此,也同時欣賞對方的價值觀,那么成為對方的助力者將是一件幸運的事情。

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