作為公司的管理層
你會發(fā)現(xiàn)員工現(xiàn)在越來越難管
而員工也越來越難招
大部分人都是奔著“錢”來的
這部分人大多希望工作輕松，沒有壓力，還錢多
那么問題來了
高薪工資，還不想干活，這夢真美！
在普通職場聽到最多的聲音
就是做好自己的工作，得了
管那么干什么？
好，也沒有問題
（不是鼓勵做別人的便利貼）
但是你的上級考核你能不能承擔(dān)大事兒
往往不單單看中你的本職工作做得有多好
你的本職工作做得再好，兩耳不聞窗外事
只配做你的本職工作
所以升職發(fā)展注定與你無關(guān)
同事A，每天早八晚五，干完自己的工作，就準(zhǔn)時下班
聽起來沒毛病，對呀，干完本職工作不下班傻×啊，
領(lǐng)導(dǎo)只要指配其他工作，臉上寫滿不愿意
其實，你的領(lǐng)導(dǎo)不是傻×都看在眼里
再安排其他工作不會再選你，會有更積極的人去干
所以同事A在本職崗位上已經(jīng)干了3年了
業(yè)績依然不上不下，薪水一層不變
同事B，每天提前干完自己的本職工作
主動幫助同事完成項目
找領(lǐng)導(dǎo)看看有什么活兒可以干
哪怕細微的打掃衛(wèi)生，都很樂意
在同事A眼里這是溜須拍馬
打心眼里看不上同事B
逐漸領(lǐng)導(dǎo)愿意把一些業(yè)務(wù)工作交給同事B,.
每次都能很好的完成
半年的時間，同事B得到了同事領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可
成為同事A的主管
同事A開始了各種不服
自己在這兒工作3年了，
領(lǐng)導(dǎo)從未提及過加薪升職的事情
而同事B就靠著拍馬屁半年就升職加薪
同事A實在氣不過，覺得不公平
一個月后選擇提出離職
同事B和領(lǐng)導(dǎo)都未作出挽留
同事A和B那個是你的人生？
當(dāng)然同事B后面逐漸變成了公司的合伙人
同事A起初還能聽到一些找工作不順利的消息
逐漸再無消息
有多少人往往自己不思進取
看到別人前進
當(dāng)成笑話和嫉妒
所以成天抱怨老板傻×，工資太低的人
你該在鏡子前面照照自己
看看自己的原型是什么？
