剛?cè)肼毜男氯?，?duì)一切總是充滿干勁，但是有時(shí)像無(wú)頭蒼蠅有力到處亂使，不小心就撞槍口上，有時(shí)你還會(huì)很委屈地說(shuō)"我就是想幫幫忙而已，沒(méi)想到搞砸了。"

很多人怕自己被代替，職場(chǎng)不用面面俱到，你只要做到自己的工作別人無(wú)法代替就行了，你需要更新的是你的工作方式。

讓時(shí)間有價(jià)值和合作共贏，這是兩個(gè)職場(chǎng)工作法則。

可以讓你的上司更滿意你的工作方式。

第一，讓時(shí)間有價(jià)值

上司的時(shí)間是很寶貴的，他們需要處理很多事情，需要的是高效、省時(shí)的工作方式。

01.用30秒說(shuō)重點(diǎn): 開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，有事說(shuō)事，直接講主題說(shuō)重點(diǎn)，別磨磨唧唧說(shuō)一大堆有的沒(méi)的，上司沒(méi)功夫聽(tīng)你講故事。

02.給上司最關(guān)心的信息: 了解上司最關(guān)心的信息或者數(shù)據(jù)是哪些，搞清楚核心信息，做好準(zhǔn)備報(bào)告給上司，會(huì)讓你的報(bào)告脫穎而出。

03.讓對(duì)方做選擇題: 比如上司讓你做評(píng)估報(bào)告，你可以做出幾套方案，做好之后評(píng)估利弊，條理分明，讓老板進(jìn)行選擇。

第二，合作共贏

跟隨者很多，但是我們要做合作者，一起共贏，走少有人走的路。

01.后續(xù)行動(dòng)：當(dāng)我們匯報(bào)完，很多人覺(jué)得松了一口氣，覺(jué)得就完成任務(wù)了，后面的事情都不關(guān)他們的事了。正確的姿勢(shì)應(yīng)該是去繼續(xù)跟進(jìn)工作的進(jìn)度，及時(shí)反饋給上司，自身還要回顧反思自己的工作質(zhì)量，在后續(xù)的跟進(jìn)工作中及時(shí)改正。

02.拔高站位: 你需要從上司的角度出發(fā)，把自己想象成上司，去思考，如果是他們來(lái)處理這件事，他們會(huì)怎么處理呢？發(fā)散你的思維，去綜合考慮多方的要求。

職場(chǎng)中向上司匯報(bào)的正確姿勢(shì)就是給上司省時(shí)間，這也鍛煉了自己的總結(jié)邏輯能力。和上司合作共贏，站在巨人的思想上做事情，通過(guò)不斷去做，相信在職場(chǎng)中會(huì)越來(lái)越順利。