奇跡四連設計官-沐沐
前言
回顧十三期的職能組工作，少了很多跌宕起伏，有了十二期的經(jīng)驗，這期可以算得上計劃內(nèi)操作，在十三期中，我的主要工作有兩個部分，一是設計組，當然，這也是最重要的部分，二是進去排群進行蹲點學習，在排群嘗試一些管理工作，很新奇的體驗。
一、設計組收獲
作為四連的設計官，主要工作是和楊樂樂一起負責連里的海報及視頻等任務，我們在開營前對設計組做了一個簡單的計劃，目標是帶出小助手，解放自己，參與更多管理工作。
001設計部分
首先我和樂樂將設計組的工作分成了幾大部分進行分類，按照分類進行區(qū)別操作。
1.準備工作。在小助手招募之前，我和樂樂兩個人對設計組的主要工作進行了匯總，就操作規(guī)范，設計基本流程進行了圖文步驟示例，視頻操作示例，幫助小助手盡快上手。也完成了設計組職能手冊以作參考。
2.重要活動的設計工作，包括迎新，開營，閱兵，結(jié)營，演講比賽，思啟組，播音組，拜訪組等，這部分有我和樂樂主要負責設計，因為有上一期的經(jīng)驗，我們也做了足夠的素材儲備，所以這部分我們也算有備而來，熟練操作。
3.日常的設計工作，包含早晚安，頒獎海報。早晚安海報由小助手進行自由發(fā)揮，我和樂樂進行把關(guān)；頒獎海報是提供模板給小助手，由下小助手每天進行名字的更換。因為這兩部分操作都比較簡單，所以我們安排了值日表，爭取讓每個小助手都能夠做體驗到這個部分的操作，熟悉設計軟件。
4.排內(nèi)小當家活動海報，這個部分就比較考驗學員的審美和操作能力了，但是這一次我們也將這一部分的內(nèi)容放到了小助手這里，一是他們對小組內(nèi)的活動更為清晰，做出來的海報更容易更貼近主題，二是要給到他們更多的鍛煉機會，找出適合做設計職能官的儲備人才。
這一期有14位小助手參與日常設計工作，16位小助手參與了排內(nèi)小當家活動海報設計，成品優(yōu)良，也出現(xiàn)了幾位優(yōu)秀設計小助手，謝明霞，拂逆之間，符清平，閨中俠士，蒼耳，這幾個小助手都非常優(yōu)秀。
002 設計軟件推薦
這一期又挖掘了新的設計app
圖癢，海報設計，有部分ps的設計效果，功能是幾個設計app中最強大的
創(chuàng)客貼，日簽海報版式較多，設計精美，有電腦版和手機版兩款
傳影記，視頻軟件，有非常多適合大型活動風格大氣的視頻，唯一的缺點就是要付費，但是一分錢一分貨，非常值得投資。
二、入群蹲點收獲
這一期我進了三個排，星空五排，行動三排，冠軍二排，每個排的學員都各有特點，拍排排們的方法也各不相同。
星空五排，這是我最先進群的一個排，配合蕊蕊打下手，嘗試了第一次的碎碎念，嘗試了打卡啟發(fā)，五排有熱心的糖糖，也有從不說話的三問，還有個有點中二的少年，感覺性格千差萬別，開頭也是狀況連連，然后蕊大能夠因人而異改變策略，之后學員表現(xiàn)越來越好。
行動三排，在三排我都沒敢說話，感覺這幾個寶寶優(yōu)秀的可怕，清歡提個頭，他們便能夠領(lǐng)會后面的意思，并且安排的明明白白，清歡小可愛不止一次感嘆，這期學員太省心。
冠軍二排，不知道是不是為了配合這個名字，二排的9娃們既是冠軍又很二，二排的氣氛非常歡樂，進來的人也會被感染，或許也是因為這樣，二排的鏈接是最深的，感性的飯飯因為即將到來的離別哭得稀里嘩啦，而其他人卻是笑的前合后仰，這是個歡樂，傻氣卻又優(yōu)秀的排，鑒定完畢。
三、在運營方面的收獲
001越參與越收獲。溝通和參與的越多，思想碰撞越多，收獲就會越多。
002提前做準備。這次設計組提前做了很多內(nèi)容準備給到小助手，所以小助手上手非?？臁?/p>
003每個人都希望被關(guān)注。學員做的海報一定要記得在大群展示，我還記得泅尋有次問我為什么他的晚安海報沒發(fā)，擔心是自己做的不夠好，以后記得要都發(fā)出來。
004多方面挖掘優(yōu)點優(yōu)勢，多鼓勵，注意技巧。
005設計組配合默契，兩個人搭配起來做事會順暢和輕松很多，這期和樂樂合作非常愉快，辛苦樂樂承擔了較為繁瑣的跟進小助手小當家活動海報設計，愛你！這一期，我們兩個在管理上比上一期有了長足的進步，設計和管理兼顧的不錯，表揚下我們自己。
006錯誤也是機會。這一期因為快閃行動被米大批評，也因此給了我們一個學習的機會，接觸了組織行為學，也開始了管理學層面的接觸，拓寬了思維疆界。
007還要表白四連管理組，非常非常非常愛這里，下一期自己要進行調(diào)整，但是我要做老兵，做點打雜的貢獻，我要賴在四連，抱緊寶大和七爺?shù)拇笸龋?/p>
四、在運營方面的不足
001還不夠大膽和有擔當。這次，我報名了營里蒙面演說家的設計組，但是并沒有做什么貢獻，在不明白的問題上不夠膽子去詢問確認。
002不夠堅定。在跟進小助手頒獎海報和早晚安海報的時候，當小助手做的有小瑕疵的時候，我經(jīng)常會有這種念頭，“差不多就行了吧，說了太多要修改的，對方是不是會很不耐煩，我要不要說呢？”，其實這樣的想法會讓小助手的成長進程變慢。而我在溝通上也容易玻璃心。
五、鏈接多少老鐵
001.在這期行動營中，鏈接最多的當然是四連的管理組啦，在這個我最喜歡的環(huán)境里，讓我放松，也讓我備有能量。
學員方面鏈接也多了很多，二排的，五排的，三排的，只有一排和四排鏈接比較少。還有就是設計組的寶寶們了，每天都會有鏈接，被明霞說我是魔鬼，哈哈哈
六、下一行動營計劃
001在四連做老兵，做連里的一塊磚，哪里需要往哪里搬
003.嘗試其他職能。
結(jié)尾
這期行動營結(jié)束了，不管做的好與不好，每個人都會有自己的收獲，收獲知識，收獲見識，收獲友情，收獲愛情，就像我寫的行動營十大賣點一樣，盆滿缽滿，愿我們更加優(yōu)秀！
001養(yǎng)成閱讀習慣
002學習新的技能
003培養(yǎng)長期習慣
004提升邏輯思維
005提高踐行能力
006拓寬見識認知
007增加勇氣自信
008找到同頻伙伴
009認識更多牛人
010遇見更好自己
