如果女性想對(duì)所在機(jī)構(gòu)產(chǎn)生意義深遠(yuǎn)的影響，她們應(yīng)該意識(shí)到，自信心何時(shí)能帶來(lái)好處，何時(shí)能帶來(lái)壞處。

自信是對(duì)自己的知識(shí)和能力的精確判斷。

相較而言，過(guò)度自信是一種人性特征，表現(xiàn)為高估自己的知識(shí)和能力。

如果你想成為一位富有洞察力的女性決策者，你應(yīng)該恰當(dāng)?shù)卦u(píng)估自己的能力。你需要知道何時(shí)該提高自信，何時(shí)該放低自信。如果你是那種具有適度自信的女性，那你很有可能在做重要決定時(shí)已經(jīng)掌握了關(guān)鍵因素。

恰當(dāng)?shù)卦u(píng)估自己的能力，保持適度的自信十分重要，但大多數(shù)人實(shí)際生活中無(wú)法精確地評(píng)估自我。男性和女性在兩個(gè)方面傾向于過(guò)度自信。

一方面，大多數(shù)人都相信自己善于做聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單、熟悉或無(wú)需動(dòng)腦筋的事情。另一方面，男性和女性都傾向于高估自己在社會(huì)所看重的品質(zhì)上的天賦。

性別會(huì)對(duì)這種自我認(rèn)知造成影響嗎？

不帶性別色彩的任務(wù)研究發(fā)現(xiàn)，男性和女性在相同的情境下表現(xiàn)出同樣的過(guò)度自信。

男性和女性都很難相信自己很平庸，和女性相比，男性更傾向于認(rèn)為自己比一般人要好得多。

無(wú)論男人還是女人，都擁有同等的自信。但是自信并不表明你是對(duì)的，甚至都不能說(shuō)明你走對(duì)了路。自信只能表明你給自己講了一個(gè)好故事，但是這個(gè)故事并沒(méi)有實(shí)際發(fā)生。過(guò)度自信甚至是妨礙明智決策的一個(gè)重要因素，對(duì)形勢(shì)的過(guò)分樂(lè)觀判斷有可能導(dǎo)致不可挽回的災(zāi)難。

過(guò)度自信促成的決定造成了沉重的代價(jià)。而那些不確定自己擁有正確答案，對(duì)自身評(píng)估更為準(zhǔn)確的人，在做出選擇時(shí)會(huì)不斷地審視自己的處境，不斷收集證據(jù)。相對(duì)于男性，女性可能更符合這種描述。

女性的自我評(píng)估更準(zhǔn)確，這就意味著她們能夠隨時(shí)做出審慎的決定，不會(huì)因?yàn)檫^(guò)度自信造成判斷失誤。這是女性作為領(lǐng)導(dǎo)者在信心方面的優(yōu)勢(shì)。如果女性想要將這一優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，她必須將自信心看作一種正確的工具。

自信心更像是一個(gè)音量按鈕。在決策中，當(dāng)你權(quán)衡不同的選擇，需要聽(tīng)到更多的信息時(shí)，你需要調(diào)低你的自信；當(dāng)你已經(jīng)做出決定，你需要調(diào)高你的自信，因?yàn)槟阋龅氖钦f(shuō)服別人接受這個(gè)決定，并追隨你。

人們通常認(rèn)為，過(guò)于自負(fù)的女性不受歡迎。在私下里表現(xiàn)自信的女性常常感到在公開(kāi)場(chǎng)合必須韜光養(yǎng)晦、謙虛謹(jǐn)慎。

自我抬高經(jīng)常會(huì)給女性帶來(lái)不利后果。女性從所處環(huán)境接受到的信息是，壓低自己的能力更能突顯她們的女性氣質(zhì)，更討人喜歡。

可是如果女性因?yàn)樽约旱墓ぷ鞒煽?jī)優(yōu)秀，對(duì)老板提出加薪或升職，就不能一味地放低姿態(tài)。

如果要得到更高的工資、更大的挑戰(zhàn)，或者更好的職位時(shí)，職業(yè)女性受到的督促比其他任何時(shí)候都多。你對(duì)自己要有信心，相信你能獲得應(yīng)得的一切。

女性緊張時(shí)的所有表現(xiàn)，在與老板的談判中沒(méi)有任何幫助。討價(jià)還價(jià)的過(guò)程中，你必須表現(xiàn)得優(yōu)雅而得體。你的身體和你的自信心有一定關(guān)系，談判過(guò)程中，抬高自信能夠讓自己變得更有說(shuō)服力。試著放松自己，降低說(shuō)話的聲調(diào)。

適度自信是許多女性的決策優(yōu)勢(shì)。一旦女性做出了決定，她仍然需要在自我抬高方面做得恰到好處，不能太多，也不能太少。

雖然這種經(jīng)歷會(huì)讓人感到受挫、厭倦和不公平，但是女性應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，不需要去克服自信和懷疑相混雜的心理狀態(tài)。因?yàn)樗齻兛梢岳眠@種強(qiáng)有力的心理，來(lái)促成機(jī)智而富有洞見(jiàn)的決策。

作者指出，女性不需要去做100%有把握的事情，做母親的人并不會(huì)在此之前做好100%的準(zhǔn)備。無(wú)論你是做什么的，你應(yīng)該相信自己會(huì)在做的過(guò)程中學(xué)到所需的知識(shí)。女性應(yīng)該學(xué)會(huì)將這一策略應(yīng)用到職業(yè)生涯中。