閱讀打卡

書籍名稱：史蒂文.霍夫曼《讓大象飛》第5章 持續(xù)創(chuàng)新：基業(yè)長青，靠的是內部創(chuàng)新！

最喜歡的句子：失敗并不能令你停下腳步，讓你停下腳步的是你對失敗的恐懼。恐懼是創(chuàng)新的死敵。

閱讀感悟；

第一，從人性開始講，人生來就有恐懼感，所以要想要進行創(chuàng)新，就必須克服刻在基因里的恐懼。鼓勵員工團隊和自己的不斷創(chuàng)新，不斷提出自己獨特的想法，把失敗放在創(chuàng)新的核心位置，坦然面對而不是掩蓋或害怕失敗。

第二，驅散恐懼的另一種方式是把重心放在學習上。面對失敗的態(tài)度和方法，最可怕的是沒有從失敗中獲取新的洞見。越大的失敗，應該從中學習到越多。

第三，企業(yè)中創(chuàng)新團隊里，關系生存或死亡的8條規(guī)則。1.將創(chuàng)新放在優(yōu)先位置。2.構建聯(lián)盟。3.構建愿景。4.招募志愿者。5.建立新的路徑。6.設定現(xiàn)實的目標。7.不要放棄。8.擁抱變化。

第四，不要在負面評價和言論面前妥協(xié)。從管理好人的消極情緒開始，因為消極悲觀情緒會扼殺創(chuàng)新。回避在企業(yè)員工和工作中使用負面和消極詞匯。

第五，照顧各方利益（共贏），讓所有人都參與進來。邁克爾.喬丹說，天才贏得一場比賽，但是團隊合作和智慧能贏得冠軍賽。在利益協(xié)調過程中，重新定義考核標準。

閱讀后行動：探索企業(yè)內部創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，團結員工，廣聽意見，同時對于失敗的事例進行深刻學習，獲取更多有用思想。