每個人在人格上都是平等的，也都認同人人平等的概念，但事實上平等就像世界和平一樣是大多數(shù)人都希望但基本不可能發(fā)生的小概率事件。
人活在世上，就不可避免地受世俗的影響，我們敬畏權(quán)勢，地位，金錢，名利，但同時又無比渴望得到這些。我們赤裸裸地從娘胎里出來的那一瞬間是人人平等的，但也僅僅是一瞬間，各人待遇天差地別，有的人含著金鑰匙，有的人卻面臨著沒奶吃和惡劣的環(huán)境，甚至時刻都有夭亡的危險，從此以后，不平等就伴隨著我們的一生。
事實是我們從小就被等級制度教育著，所有的父母都希望自己的孩子成龍變虎，卯著勁的從生理到心理給孩子進行全方位的精英式培養(yǎng)，為什么？巨大的心血付出可不是為了人人平等的，相反是希望出人頭地，高人一等。試問，這種大環(huán)境下怎么可能真正的有人人平等的理念?!
這只是常理，我們要看得開才行，要么披荊斬棘向上爬，要么安于現(xiàn)狀知足常樂，就是不要抱怨，那些高層的人們在風光的背后一定經(jīng)歷過無數(shù)的艱辛，而那些憤世嫉俗整天就知道抱怨的人，與其說是爭取平等的權(quán)利，倒不如說他們心理脆弱，缺乏迎難而上的勇氣和決心。事實上，承認不平等是心理成熟的基本表現(xiàn)，更何況，很多時候的不平等并不是我們自以為的那樣。
舉個例子，我自己也一度認為那些貴二代，富二代生來就不用為生計發(fā)愁，錦衣玉食，高高在上，憑什么？就因為他們有好父母？并為此羨慕嫉妒恨！好在，我及時的把羨慕嫉妒恨成了上進的動力，沒有轉(zhuǎn)變成怨天尤人的負面情緒。
這些年因為生意需要，會接觸各種階層的人，對不同地位群體的人生價值觀，心理思維，行事準則有了最直觀的體驗，慢慢顛覆了原先的看法。之前在澳洲有一個生意是針對領社會綜援的群體賣各式家具電器，這些人整天無所事事，住著政府公房，每周領著250到三百澳幣的救濟，過著衣食無憂的無聊日子，每天就是一堆人聚在一起吹牛瞎侃，70%的聊天內(nèi)容就是抱怨，政府應該給提供更好的房子，每周給更多的救濟，有錢人應該上交更多的稅，甚至有些極端的認為除了他們那些有錢的都該死，對自己的孩子也大多是放任不管，更談不上教育，反正政府會養(yǎng)，就這么祖祖輩輩都一邊靠政府養(yǎng)活，享受各種福利，一邊不停的罵政府，抱怨社會的不公，卻從來不想想自己有什么問題，為什么祖祖輩輩會這樣，淪為社會底層，政府的負擔。
另外一個生意在北悉尼，物價很高的富人區(qū)，這里的客戶大多面帶微笑，彬彬有禮，言談間極有風度，心態(tài)積極向上，內(nèi)心充滿感恩，有一次正好播放國歌，所有的顧客都立馬放下手頭的事，虔誠的（確實是一種朝圣的表情）跟著一起唱，對政府的擁戴感激一看就是發(fā)自內(nèi)心的。
兩個階層，兩種群體，呈現(xiàn)兩種截然不同的精神面貌，我不由的就會想，那些不停抱怨的人，憑什么？！這還是在各種體質(zhì)都很健全，人口稀少競爭不激烈的澳洲，祖國的階層更明顯，平等的爭議也更白熱化。我們有世界第一的人口，到現(xiàn)在還在為擺脫積弱百年的弱勢奮斗不已，同樣的問題發(fā)生在祖國會因為人口的龐大效果唄放大百倍，所以我們走的步履維艱。
很多人認為貴二代富二代們多敗家紈绔，而我接觸過一些貴二代富二代們，事實上他們極為優(yōu)秀也極為勤奮。事例一，梁某，對我的人生觀影響巨大，某部部長的孫子，根正苗紅，比我大一歲，認識的時候他20歲，迄今為止，我認識的家庭地位最高但也是最為勤奮的同齡人。此君為人極為低調(diào)，處事八面玲瓏，在校學習并不好，但極有毅力，每天五點準時起床長跑及各項鍛煉，我曾向其學習軍體拳和雙截棍。然后就是博覽群書，毛選，黨史，權(quán)謀，歷史，軍事，兵法，經(jīng)濟，金融等實用知識，每天都過得極規(guī)律極充實。在一個寢室一年后才知道他的家庭背景，然后對其各種作為恍然大悟。
事例二，陳某，某大型煙草公司老總公子，認識時19歲，行事相對張揚，對朋友為人仗義，對不是朋友的錙銖必較，也是學校成績一般，但極為勤奮，主要讀管理，經(jīng)濟，市場，心理學等書，自己經(jīng)營文具禮品店，就是在校也每日打電話跟員工問詢業(yè)績情況。
這兩個是朝夕相處，了解較深，后來經(jīng)他倆介紹，也認識了很多跟他們同一個階層的同齡人，有鮮明的個性，獨到的見解，但他們的共同點就是都把勤奮當作生活習慣，仿佛是與生俱來，不需要后天培養(yǎng)的。于是我不再憤憤不平，不再抱怨不公，在他們風光的背后，要比我們普通人勤奮好多倍，也終于想通了，處在不同的階層是有深層次原因的，我們普通人已經(jīng)比不得人家的家庭背景，卻還在人家勤奮的同時浪費寶貴的時間抱怨，怎么可能奢望什么人人平等，比人家加倍勤奮才是正途。
天行有常，不以堯存，不以桀亡，只要存在，自然有其存在的道理，這個世界有它的游戲規(guī)則，要沒有根深蒂固的等級價值觀，怎能有向上的動力，利用好珍貴的每一分鐘，放棄不切實際的幻想和悲觀消極的抱怨，加倍努力，盡可能的贏得相對平等的權(quán)利?，更上一層樓！
