回望來時路(2018.1)

? ? ? ? 時光匆匆而過,不經(jīng)意間,行知實小已走過了歷史意義上的第一個學(xué)期。這個學(xué)期是初心與理想的構(gòu)建時期,是思想磨合與碰撞的交融期,更是創(chuàng)新發(fā)展、邁向卓越的前奏期?;仡欉@半年來的歷程,我們從四面八方因緣匯聚,戮力同心,并肩而行,踩下了行知實小第一個厚重的腳印,雖不完美,但足夠扎實,我們已然邁開了共同成長的第一步!

? ? ? ? 還記得開學(xué)前一天,全體老師第一次到校集合,就開始了一次衛(wèi)生大掃除,年輕的教師們不怕臟,不怕累,全憑一股熱情勁兒,為行知實小的打造了一個良好的開端!王付華老師剛懷孕,身體極度不適應(yīng),但整理班級內(nèi)務(wù)絕不在話下;王香、孫鵬飛老師踩凳子、上桌子,只為新的開始;杜振堂、徐清春兩位男老師勇掃樓道,消滅蛛網(wǎng);各特室負(fù)責(zé)教師無不精心打掃,以期開始最美好的遇見……

? ? ? ? 從遇見到開始,總是充滿了許多美好的期待,班級就是這樣一個最好的場所!半年的工作中,老師們摸索學(xué)習(xí)為主,切磋碰撞為輔,閱讀了專業(yè)書籍《如何說孩子才肯聽》,見識了彼此技藝,交流了彼此心得,并能積極將學(xué)習(xí)成果運用到實際工作中,做到知行合一。其中,孫娜、趙春秀、趙甲艷三位老師在本班級實行的爭章創(chuàng)星評價工作中,富有實效性和激勵性。孫娜老師聯(lián)合主要學(xué)科老師,采用“評星+周獎”的方式,貼近學(xué)生心理,做到了實時評價、事事獎懲;趙甲艷和趙春秀老師根據(jù)班級實際情況,制定本班級事務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn),增強了班級凝聚力,也有效地解決了一些后進(jìn)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣問題。王學(xué)芹、湯燕、陳曉華、李雨曦、葉愛華老師面對新環(huán)境、新情況,善于向身邊有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)。王香、劉書榮兩位老師班級管理上賞罰分明,執(zhí)行有效。只要不按要求做,師生友誼的小船說翻就翻,有效地提高了班級工作執(zhí)行力,每遇集會活動,班級表現(xiàn)尤為突出。白文蘭老師不僅善于在教學(xué)工作中創(chuàng)新,在班級管理工作中也經(jīng)常提出自己的思考,分享自己的做法,是一位教育的有心人。丁奇老師做事干凈利落,上交材料有質(zhì)量、重效率。于曰坤老師作為我校唯一的一位男性班主任老師,充分展示紳士風(fēng)度,工作處處身先士卒,替別人考慮,為他人著想。這就是我們的班主任們,一類充滿活力而又茁壯成長的人!正如校長所說,在行知,沒有落后者,只有正在成長者!

? ? ? ?不僅僅是我們在成長,學(xué)生、家長,整個家庭都因我們的成長而深受影響。家長滿意度百分百是家長給的嗎?不,是我們做出來的,我們是引燃者?;叵胍幌录议L開放日的一幕幕:六年級1班的歡笑聲不絕于耳;五年級1班的淚水來的措不及防;中年級的課堂此起彼伏,低年級的母子傾心互訴……師生之間、母子之間、家校之間,架起了直達(dá)心靈的橋梁,這不就是適切的教育嗎?再來審視一下自己本學(xué)期的堅持和付出:日復(fù)一日地送學(xué)生過馬路,你是如何做到的?每次班隊會非得把主題裝飾得漂漂亮亮的,你是如何做到的?家訪完成率已經(jīng)完成百分之九十,你又是如何做到的?沒有別的,只是堅持。堅持,是走向卓越的前奏!

? ? ? ? 回首來時路,已然漸遠(yuǎn)去。新的開始,新的起點,借用鄭立平老師的一句話與大家共勉:把自己開成花,就永遠(yuǎn)走在教育的春天里!

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