每個人都曾沉迷過，不管是電子游戲、小說、追劇、包包，男生女生都是。每個人都有過低谷頹廢的時候，你是怎么做的呢？

同事的老公，回到家就是打游戲，電腦不斷重新升級更高最新配置。偶爾她要外出，她老公能一邊用腳來回拖動嬰兒車，一邊打游戲。有時她也很氣憤，可她老公更有說法，“我不出去應(yīng)酬，很少加班，每月工資上交，年終獎都拿出請保姆照顧孩子，我就這一個愛好，你還不讓我玩讓我放松下。我們是女兒，你要多照顧多關(guān)照?！焙⒆右残枰职值挠赂遥残枰职值呐惆?，她老公總是說，女兒才3歲，不急。等上學(xué)了，我會多陪陪他的。大多父母，不管職場中還是全職的，都是忙綠的，我辛苦，我為了這個家，實則，我們都沒有從孩子發(fā)展的角度來思考“如何做個父母”。

在一次姐妹聚會上，朋友小A說7年前，她曾在新浪讀書看過一個連載小說，有1、2、3部，曾在2個月內(nèi)看完。每天下班陪孩子，晚上追小說，有時熬夜通宵地看。2年前，她又開始追劇，常常到凌晨1、2點，追得都是傻白甜勵志女生逆襲和家庭倫理劇情片，看著別人奮力生活，刺激自己也要拼命。相對來說，覺得自己是幸福的，自己的心靈也得以凈化?？此剖菫榱舜碳ぷ约海钭约?，讓自己看似很忙。實際上，自己并未真正得以激勵，每天的4小時相當(dāng)于半個工作日，浪費了更多的時間，沒有休息，沒有真正放松，沒有效率可言。實則，只是逃避空虛的自己，為了躲避現(xiàn)實生活的壓力。

我也曾低沉過，每次換工作，都是覺得沒有挑戰(zhàn)了，需要換個新環(huán)境繼續(xù)折騰自己，每次都是找好工作再辭職，每次都是理智的選擇。2016年底辭職，真的是我的第一次“作（zuo,一聲）”品。只覺得自己的工作意義發(fā)生了變化，從幫助別人成長，到辭退人，雖說某種程度上來說，這也是一種成長，但這與我的價值觀發(fā)生沖突，做得很心累很疲憊。

第一次想好好放松下自己，跟閨蜜去美國加州溜了一圈。過年后，本想繼續(xù)找工作，奈何，沒有公司需要我這老姐姐。其實，做人力資源這么多年，姐姐我也是知道這個規(guī)則的。不過，那一刻，還是有種“身心俱焚”的趕腳。一直都在不斷挑戰(zhàn)的我，不斷上進的我，沒受過這種打擊。我陷入了前所未有的低谷，絕對的低谷。從來都是理性的自己，第一次這么隨心所欲的做法是不是做錯了。我沉迷了幾個月，心情不佳，做什么都沒有動力，不斷否定自己又不斷激勵自己，反反復(fù)復(fù)。最后，我認(rèn)輸了，我允許自己低沉，允許自己不想吃飯就不吃，允許自己哭哭笑笑，允許自己接受一蹶不振的自己，允許生活給我的各種挑戰(zhàn)，我必須讓自己先沉入低谷，啥都不想，等待自己放空度過這個低谷，等待奮起的那刻。

我知道自己不是一塊做生意的料，不愛拋頭露面，不愛太交際，知道自己愛閱讀愛學(xué)習(xí)愛挑戰(zhàn)，之前一直在心底的“少年領(lǐng)導(dǎo)力教育”越來越清晰。陪兒子成長的過程，自己也一直在集團公司做干部培養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)孩子跟培養(yǎng)干部、培養(yǎng)下屬一樣的，都要根據(jù)培養(yǎng)對象的特質(zhì)和能力發(fā)展現(xiàn)狀，制訂他的最近發(fā)展計劃。關(guān)注要事、注重平時溝通，做好記錄，還有給予及時認(rèn)可和鼓勵。

王石在他的《大道當(dāng)然》說到，衡量一個人成功的標(biāo)志,不是看他登到頂峰的高度，而是看他跌到低谷的反彈力。王石先生，一直是我敬佩的人，他的挑戰(zhàn)精神，他的無所畏懼，他的堅定執(zhí)著，他的低谷奮起，他的這種精神，一直激勵著我。朗爸帶著這本書，不遠萬里飛渡太平洋，在美國舊金山，王石先生簽上“大道當(dāng)然”。我相信每個人，都應(yīng)該做一個更有彈性的人，才不負(fù)此生面對的所有挑戰(zhàn)。

領(lǐng)導(dǎo)力是一項高度綜合的能力，天生稟賦當(dāng)然好，后天培養(yǎng)也尤為重要，且培養(yǎng)周期長。我自己這些年的成長和歷練，也是自己領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的過程，遇見更厲害的人，遇見更難的項目，遇見不斷接受挑戰(zhàn)的自己，遇見更多可能的自己。雖說，期間有低谷，有挑戰(zhàn)，有傷心也有喜悅，也許這正是生活的真諦。真正的英雄主義，是在看清生活本質(zhì)之后，依然熱愛生活的人。

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