最近輿論圈里最關(guān)注的話題，就是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的996（早九晚九，一周六天）
我當(dāng)初關(guān)注這個是在劉強東發(fā)文力挺996的時候。曾放豪言不會開除任何一個兄弟的劉強東，也宣布堅決淘汰不能拼、業(yè)績差、性價比低的人。
而且還援引了當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時的地板鬧鐘故事。
劉強東發(fā)聲不久，馬云也出來演講支持996。還說996是一種福氣，好多人想要996都沒有機會；你年輕的時候不996，那你什么時候996？
有位搜狗員工在脈脈上爆料經(jīng)常加班，隨后搜狗的王小川直接爆粗口了。
為何眾多互聯(lián)網(wǎng)大佬都力挺996呢，其實就是商業(yè)紅利基本沒有了，未來競爭會更加激烈。
大家都知道，以前做生意，各行各業(yè)都是百廢待興，增長空間非常大。經(jīng)過這么多年的發(fā)展，大環(huán)境的壓力增大，不能再像以前那樣狂奔了，未來的競爭會非常的激烈，日子會很艱辛。
企業(yè)增速不如以前了，成本壓力太大了。這些企業(yè)力挺996，無外乎是這兩種：
第一，壓榨員工；第二，讓員工主動離職，淘汰的劉強東所說的不能拼、業(yè)績差、性價比低的員工
現(xiàn)在罵公司、爆料等似乎起不了什么作用，目前企業(yè)為了生存，只能如此
而未來我們普通員工的日子，也會更加難過。
企業(yè)生存遇到挑戰(zhàn)，就會壓榨員工，那時可能連工作都會沒有，家庭孩子老人需要照顧，壓力會非常大。
目前我們所能做的，就是努力提升自己，讓自己變得有價值，更具不可替代性。在未來才會更有競爭力，不會被裁員之類的。
有人可能會罵我，你怎么和資本家站一條線上，你個資本狗。我只能告訴你，現(xiàn)實就是如此，我也沒辦法。
現(xiàn)在還有時間，做自己該做的事情，未來的路更加艱難，加油！
