小美剛到一個新的公司，周圍都是技術宅男，一個比一個內向。而她自己也比較內向，不知道怎么跟同事們溝通。
要想和大家一起加班大家也不同意，還讓她早點回家，以至于快過去一個月了還沒跟大家說上兩句話，白天在公司就像一個透明人兒，覺得自己都快要社交障礙了……
其實小美的問題很好解決：
一、職場新人溝通分五大類
1、男人掉進男人堆。這個最簡單了，好兄弟好基友，大家挽起袖子干活就好，少BB沒用的。
2、男人掉進女人堆。就像蝴蝶飛進了花叢，別迷了眼亂了心就好，做個勤勞的小蜜蜂，努力多做事永遠都是沒錯的。
3、女人掉進男人堆。大體來說是比較“受寵”的，工作上會比較照顧你，也不會跟你斤斤計較。不過可能生活上會比較粗糙一點，比如男人們的煙味兒、混合味兒、邋遢的辦公桌…
4、女人掉進女人堆。常見演員模特職業(yè)，周圍都是漂亮女生。三個女人一臺戲，十個女生…作為新人低調點就沒錯，乖巧，戲少，先學會暗中觀察。
5、到比例均衡的中二環(huán)境。所有新人需要注意的事項都適合你。包括：低調、禮貌、謙虛、、誠信、少說多做……把24字的社會主義核心價值觀牢記在心保證你披荊斬棘： 富強、民主、文明、和諧, 自由、平等、公正、法治, 愛國、敬業(yè)、誠信、友善（認真臉.jpg）
二、新人溝通怎么找共同話題
1、大家熟知的話題。
在飯局中討論大家都熟悉的話題，每個人都能夠發(fā)表幾句自己的看法，并且正因為熟悉，所以能夠談得深，談得透，談得妙趣橫生，而且更容易激發(fā)共鳴，拉近彼此的心理距離。
找到大家熟悉的話題其實并不難，比如同事聚會，談談部門最近正在進行的一個重要項目，問問大家的想法和思路。作為新人向前輩們請教策略，同事們就會很熱情開心的做導師，分享她們的經(jīng)驗。
2、大家關心的話題。
不外乎兩種：一種是牽涉到個人利益的問題，比如說國慶節(jié)公司是不是要組織團隊建設出去旅游？到底去哪里大家知不知道，有沒有什么想法？
另一種是那些能夠讓大家感興趣的話題，比如一群女孩子聚會，那可以討論夏天用什么牌子的BB霜既清爽效果又好，用什么化妝品保濕效果最好。女孩子對于美妝美食美衣永遠都是充滿興趣的，討論氣氛自然也就非常熱烈。
3、一些常用又好用的話題。
天氣和新聞。在和一些不太熟悉的同事交流的時候，談天氣和新聞這些比較大眾化的話題容易引起共鳴。
平時我們就需要多看書籍、雜志、資訊、新聞，備豐富的談資。
彼此熟悉的人和事物。比如共同的上司，共同的朋友，共同的專業(yè)，一起上過的培訓班等等等。熟悉的人和事物可以讓雙方有一見如故的親切感，拉近彼此的距離。
問問彼此的愛好興趣。比如你如果是健身愛好者，發(fā)現(xiàn)對方也戴了計步器，那他一定也是一個健身愛好者，你們就可以聊聊健身方法健身經(jīng)驗啦。
就像開頭說的小美，調到了男人堆。
已經(jīng)沒了勾心斗角，也不會上演宮斗劇。
只需要時刻記得“我是小公舉，我是小公舉”。
女孩子最大的優(yōu)勢是細心耐心，學會“示弱”，給男同事們表現(xiàn)出“我很多都不懂，需要你們教我”。向他們提出具體的技術問題，技術男不善于找話題閑聊搭訕，但是針對擅長的技術問題，一定是知無不言言無不盡的，通過具體工作來交流就會順暢多了。
宅男們大多喜歡打游戲，工作之余一起組隊打怪是一個不錯的辦法。找到他們的核心人物，工作上或者二次元拜他為師，自然你就能很快融入他們的圈子。
總之，找到彼此感興趣的話題，新人也能變身職場交流高手哦~
