在職場上，你想要獲得他人的支持，不是把注意力放在怎么搞好人際關(guān)系上，而是激發(fā)對方跟你合作的動(dòng)機(jī)上。你要讓他看到實(shí)實(shí)在在的利益，和他共識做這件事的意義和價(jià)值，如果你有團(tuán)隊(duì)，還可以通過設(shè)計(jì)一個(gè)競合機(jī)制，激發(fā)所有人的積極性。

我還想送給你一句話，就是“我們越是面對復(fù)雜的事情，就越是需要把視角從事情里面給抽出來，去關(guān)注人，去看到人”，這才是項(xiàng)目管理背后真正的內(nèi)涵。