沒想到，熱心公益、敬業(yè)進(jìn)取的阿里竟然如此粗俗！這個(gè)所謂的新員工打破僵局沒有下限！這種企業(yè)文化，庸俗的企業(yè)文化真是討厭！

為什么一開始沒有人站出來揭露它？是否存在當(dāng)?shù)乇Ｗo(hù)的情況？

阿里獨(dú)特的破冰文化也被發(fā)送到熱門搜索，許多網(wǎng)民發(fā)布了各種聊天記錄和一些關(guān)于阿里破冰文化的圖片。在這方面，阿里今天也正式駁斥了這一傳聞，如果說一張與破冰文化相關(guān)的圖片在網(wǎng)上傳播不是阿里的內(nèi)部培訓(xùn)或阿里巴巴的員工，那么，關(guān)于阿里破冰文化的在線圖片不止一張？阿里巴巴只是駁斥了其中一個(gè)是虛假的謠言，不敢承認(rèn)所有在線傳播都是虛假的。這是否意味著一些聊天記錄中所謂的阿里破冰文化是真實(shí)的？就個(gè)人而言，阿里的舉動(dòng)是一個(gè)騙局

網(wǎng)友說：當(dāng)一個(gè)企業(yè)走下坡路的時(shí)候，一切都會(huì)像越來越多的會(huì)議、越來越多的丑聞一樣被曝光，這個(gè)企業(yè)也不會(huì)更好！

以團(tuán)健的名義玩各種低俗的黃色游戲我不知道這是不是真的？你覺得阿里的女員工怎么樣？你認(rèn)為這是真的嗎？

打破僵局的文化可能是一些阿里巴巴高管的獨(dú)創(chuàng)性，也可能是一種普遍的入職儀式和價(jià)值觀教育，但這還不夠，因?yàn)樗|及了道德底線