今晚更新晚了，因為今晚和前總監(jiān)一起吃飯，和部門其他同事一起，大家感慨很多，氣氛也很融洽，只是在回來的路上和同事在車上聊著天，無意間從我的嘴里蹦出了一句話，希望自己到總監(jiān)的年齡的時候不要過得這么難受。

舊知

以往的自己總覺得坐到總監(jiān)的位置之后，就有點一人之下，無數(shù)人之上的感覺了，應該是很逍遙，很自由，很有錢的狀態(tài)了。

新知

今天聽總監(jiān)聊了很久，發(fā)現(xiàn)其實他在現(xiàn)在的崗位有很多無奈，有很多是其實違背他想要過的生活的，因為他是一個很重視私人時間和家庭生活的人，工作了那么多年，有自己成熟的知識和思維體系了，但是來到新的公司，因為是民營企業(yè)，而且是很出名的企業(yè)，工作作風和時間完全是隨機式的，沒有流程沒有系統(tǒng)，沒有時間觀念，全公司圍繞同一個最大領導的圣旨行事，996的模式基本上變?yōu)榱?07 ，他半年時間瘦了10斤，被迫在公司附近租了個單身公寓，作為一個對家庭相當重視的人，對公司的很多做法不認可，用他的原話來說就是顛覆了他幾十年的工作經(jīng)驗。但是他還是很無奈，必須得留下，在我們看來應該是來自家庭的經(jīng)濟壓力，讓他在現(xiàn)在不得不去做他完全不愛做的事情。

對比今天在得到上提到的《超級個體》中老師提到的其實比學習力更重要的是你的遷移能力，你換行或者換崗等，都是可以將原來的一部分的經(jīng)驗可以應用起來的，而不是完全的重新來過，所以怎么把這部分自己精通的點順利遷移過來，這就是你的關鍵了。

行動清單：

1復盤昨天的三件事，都順利完成了，完成自我評分80分吧，有一個還需要進一步改善；

2.今天又做了一件提升自己勇氣的事情，復盤昨天碰到一件有點氣憤的事情，是關于工作的，

屬于我的職責范圍內(nèi)的事情因為有人介入，把自己逼得很被動，但也是自己的管理有一些不完善，今天一早就把相關的供應商說了一頓，說明了自己的立場和以后他們的改善方向，以往的自己沒有這么認真的去定位和意識到自己的邊界，今天勇敢的維護了一回，效果還挺好。

3.為了避免出現(xiàn)像總監(jiān)這種類似的尷尬情況，要繼續(xù)堅持學習，看書，圍繞主題閱讀每天進步一點點，提前為自己未來的生活做好規(guī)劃。