沈原午休時間還在工位上敲鍵盤，他今天下午請了兩小時假，正常下班是五點半，今天三點半就要離開公司。

照理說請假這件事再普通不過，人人都會遇到“臨時有事”的時候，今天實在干不完的工作明天再來干也一樣。但沈原不行，他完全接受不了突發(fā)狀況，夸張到每天事無巨細地規(guī)劃自己的行程，不在計劃表上的事情能推則推，甚至對朋友們揚言：“見面請一定要提前一周預約。”更何況是這種花錢買時間、活仍然要干的請假。

直到今天早上，他接到個電話，要求他必須今天下午四點半之前將預留在醫(yī)院的體檢單取走。這不是什么大不了的體檢單，重要的是這張單子上的印章，用來認證他好不容易拿到的技能證書。原本他就是卡著體檢最后一天去的，估計也是最后一批出結果的，他試圖跟醫(yī)院討價還價，請他們幫忙再多留存幾天，但這家醫(yī)院似乎有著比他還要嚴格的時間規(guī)劃，再三強調必須拿走。

“可以找人代領嗎？”

“可以，但需要拿當事人的身份證?！睂Ψ蕉Y貌回答。

掛斷電話，沈原欣喜了一秒，又陷入煩躁。代領，他要找誰代領？是那些自己揚言要見面起碼提前一周預約的朋友，還是在隔壁城市出差的女友？總不可能是鄉(xiāng)下那年邁的老父親吧。他翻遍通訊錄，好像真的沒有。僵持半晌，沈原擊垮心里那個堅守原則的自己，申請了一次長達兩小時的假。

他每周三都很忙，準確來說是周二晚上開始忙。跟他對接項目的是公司美國分部的工程師，墨西哥人，光頭，將近五十歲，但一身肌肉，看起來很年輕。大概，唯一能窺探出他“年紀不小”的是他的作息，沈原怎么也理解不了為什么一個人可以晚上十二點睡，早上三四點醒，持續(xù)不斷地跟他討論項目進展。對方開玩笑說自己是個十足的工作狂，最大的愛好是把他倆之間原本十一個小時的時差縮成四五個小時?？赡苁沁@位同事給的壓力太大，他也不得不被迫縮短兩人之間的時差。這就形成了很詭異的畫面——下午四五點同事會醒來回復他項目細節(jié)，或者凌晨兩三點他醒來跟對方開個會討論進度。而每周三是例行檢查各個項目進度的“會議日”，除了處理手頭的活兒，還要參加大大小小的會議。

這種工作強度已經侵蝕他的生活了，沈原的心態(tài)由一開始的新鮮勁兒轉變到抗拒，現在有點兒麻木。唯一能讓他感覺到存在的就是對行程的控制。

“工作上已經有這么多突發(fā)事件了，我才不要生活中也都是突發(fā)事件?！边@是沈原最常掛在嘴邊的。當然，他口中的突發(fā)事件并不包括生活中突發(fā)的工作，他是時刻以工作為主的，即便是跟女友吃著飯，只要跟工作有關的事兒一來，他就會放下筷子，拿起手機去處理。“這是一種病態(tài)，你跳不出工作的牢籠了！”，他女友常常這么說他。沈原心里承認，但由于他實在改不掉這個毛病，只好硬著頭皮在嘴上否認。

結束上午的會，算上午休時間，他還有三個小時用來處理手頭的活兒。這遠遠不夠，沈原焦頭爛額，整幢樓的冷氣都嗖嗖聚集到他身邊，他全身發(fā)涼，心情越發(fā)急躁。他生出一個念頭，要不回來加班吧？隨即被他否決，算了，把能做的做了吧，這兩個月他都加了多少天班了，沒力氣。這個想法一出來，他心里好受多了，竟然有點盼望三點半的到來。

終于，一抬頭，三點二十七分?？梢宰吡?，沈原倒了杯水潤潤嗓，去了躺洗手間，開始收拾東西。為了節(jié)省時間，他最近都自己帶飯，早上冰箱里搜索一下能吃的食物，加熱了放保溫盒里帶到公司，好處是外頭太陽那么熱，不用走幾百米，再爬五層樓梯去吃那些并沒有什么誘惑力的工作餐，而且，他還能一邊吃飯，一邊刷幾份合同，一舉兩得。三點三十分，沈原把保溫盒塞進背包，戴上口罩下樓。

門口的保安攔住他，告訴他沒有提前申請不能出公司門，請假歸請假，還得申請一個出門單。這么麻煩呀？他舔著臉跟保安好說歹說，同意第二天補出門單，今天先放他走。一看時間，已經三點五十了。公司門口車位稀缺，只有來得早或者來得巧才能找到個空位，不然就得一直往西面停，沈原來到烤得焦哄哄的車旁邊，深吸口氣坐了進去。