此書從具體的操作方法出發(fā)，幫助我們提升職場技能，收獲成功、幸福的職場生涯。首先，我們要擺脫“激情思維”的桎梏，認(rèn)識到僅僅憑借激情思維去工作，是很難獲得成功的。其次，我們要培養(yǎng)起工匠思維，端正自己對于工作的態(tài)度，并利用它去打磨稀缺而寶貴的職場技能。接著，我們就要積累起自己的職場資本。先做好手頭上的每一件事，然后找到所在行業(yè)的“關(guān)鍵技術(shù)點”，并通過刻意練習(xí)提升自己的這項技能。一旦我們的職場資本，積累到了一定的程度，就可以運用它來增強自主力，以及用來獲得并實現(xiàn)某項使命。在獲取自主力的過程中，我們通常會遇到兩個陷阱，一個是資本薄弱，一個是關(guān)鍵障礙。為了避開這兩個陷阱，我們需要使用“財務(wù)可行性法則”，看看是否有人愿意為我們的行為買單。而想要獲得使命感，我們就要先到達領(lǐng)域的前沿，然后再利用“小賭”策略把使命感變成現(xiàn)實。為了落實使命感并且獲得成功，我們還需要學(xué)會運用“引人注目”法則。