李慶紅/ 1姐種草好物? 2020.8.4號(hào)

今晚學(xué)習(xí)【愛(ài)在當(dāng)下商學(xué)院】明坤院長(zhǎng)《4D領(lǐng)導(dǎo)力》的課，其實(shí)是給我自己的前半生做了一個(gè)個(gè)人人生的畫(huà)像～讓我鏈接到明坤老師的大愛(ài)～讓我覺(jué)得她懂我～也是在【愛(ài)在當(dāng)下?蘭博基尼聯(lián)名新品發(fā)布會(huì)】上，明坤老師和創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)的演講～能夠讓我為之激動(dòng)、為之瘋狂、為之淚流滿面的～發(fā)自?xún)?nèi)心的敬愛(ài)和追隨的老師～讓我再次發(fā)自?xún)?nèi)心地說(shuō)一句“謝謝您——明坤老師！”

活了50多年，今晚在明坤老師的啟發(fā)教導(dǎo)下，才真正懂得《4D領(lǐng)導(dǎo)力》的價(jià)值和意義！

一、從明坤老師講解《4D領(lǐng)導(dǎo)力》這個(gè)注意力的工具后，讓我回憶起自己30多年前（20多歲～年輕的時(shí)候）是屬于【綠色培養(yǎng)型/ 人際關(guān)系創(chuàng)造者】居多～剛剛參加工作不久優(yōu)勢(shì)明顯～

“深切關(guān)心及感激欣賞他人，慈悲熱心，非常忠誠(chéng)，對(duì)美好世界懷有憧憬”；

劣勢(shì)也不少～“非理性，敏感情緒化，不切合實(shí)際，欠缺紀(jì)律性和組織性”

二、后來(lái)隨著年齡和成家立業(yè)，也經(jīng)歷了“黃色包容型/ 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建者”占主導(dǎo)地位～優(yōu)勢(shì)就是：“創(chuàng)建和諧的團(tuán)隊(duì)關(guān)系，包融、誠(chéng)信，善與很難共處的人共事…”，那時(shí)是做銀行客戶(hù)了經(jīng)理的時(shí)候也是揚(yáng)長(zhǎng)避短，那劣勢(shì)就是～害怕沖突，不喜歡有矛盾，難以對(duì)困難的人事問(wèn)題采取有效的措施，在那個(gè)時(shí)候主要是～跟更多的企業(yè)客戶(hù)打交道～大型企業(yè)的信貸營(yíng)銷(xiāo)工作。

三、在工作中也會(huì)涉及到“藍(lán)色展望型/創(chuàng)意構(gòu)建者”的工作～“富有創(chuàng)意，思考未來(lái)的可能性，追求卓越，總是要求最好、最明智……” 劣勢(shì)表現(xiàn)在“變化無(wú)常，好爭(zhēng)辯批評(píng)，不服從權(quán)威，只關(guān)注自己的想法，忽略人際關(guān)系…”當(dāng)時(shí)就是跨界做了阿里巴巴國(guó)際站～一些創(chuàng)意的文案、創(chuàng)意產(chǎn)品的制作、打樣；電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)，包括寫(xiě)一些創(chuàng)業(yè)的文案，還有研究當(dāng)時(shí)的電商平臺(tái)和全球市場(chǎng)，B2B2C電商平臺(tái)的取舍，研究財(cái)富管道的搭建～怎樣裂變的快……

四、隨著年齡增長(zhǎng)和生活閱歷，還有工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)（做了20多年老板娘）不得不把自己也變成了【橙色指導(dǎo)型/ 制度建造者】“有紀(jì)律性組織性地采取行動(dòng)，通過(guò)可信的流程指導(dǎo)他人實(shí)現(xiàn)結(jié)果”～帶領(lǐng)著公司團(tuán)隊(duì)一起，就是完成一個(gè)又一個(gè)的目標(biāo)。

此時(shí)最大的劣勢(shì)就是“不靈活，愛(ài)控制指責(zé)員工，有時(shí)候思想也是略有保守，如果不學(xué)習(xí)的話就會(huì)對(duì)新生事物、新興行業(yè)和市場(chǎng)～不敏感，循規(guī)蹈距！

現(xiàn)在主要就是不斷地學(xué)習(xí)，因?yàn)槲覀儗?duì)這個(gè)世界的了解和認(rèn)知還不到5%，95%是未知的世界～需要我們“活到老學(xué)到老”

五、明坤老師的金句醍醐灌頂：

1. “每個(gè)人的內(nèi)在都具備了成功和幸福的資源（內(nèi)在的能量）”

2. “把無(wú)意識(shí)變成有意識(shí)～智慧的人生”

3. “我命由我不由天！”

4. “注意力的方向在哪里，結(jié)果就在哪里”

5. “唯有訓(xùn)練 方能卓越！”

李慶紅/1姐種草好物 2020.8.4